公共機構(gòu)節(jié)能是我國節(jié)能工作的重要組成部分,對全社會節(jié)約能源資源具有重要的示范和引領(lǐng)作用。本文全面梳理了廣東省近年來公共機構(gòu)節(jié)能工作概況、主要政策以及存在的問題,在此基礎(chǔ)上提出了構(gòu)建節(jié)能工作聯(lián)席推進體系、高效的節(jié)能管理制度體系以及科學合理的節(jié)能獎勵政策體系等解決思路和對策,為進一步提升公共機構(gòu)節(jié)能管理水平給出建議和參考。 

【文章來源】：特區(qū)經(jīng)濟. 2020,(07)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、廣東省公共機構(gòu)節(jié)能工作概況
二、廣東省公共機構(gòu)節(jié)能管理方面的主要政策
三、存在的主要問題
四、提升對策及建議
    1. 以統(tǒng)一管理為目標，構(gòu)建部門聯(lián)動、分工合作的節(jié)能工作聯(lián)席推進體系
    2. 推進標準化建設(shè)，構(gòu)建更加高效的公共機構(gòu)節(jié)能管理制度體系
    3. 加大財稅金融扶持力度，充分發(fā)揮財政資金的引導和示范效應，構(gòu)建更加科學合理的節(jié)能獎勵政策體系
    4. 以合同能源管理為依托，補充完善市場化的節(jié)能路徑
    5. 加強節(jié)能管理人員能力水平提升，開展制度、管理、技術(shù)等領(lǐng)域?qū)ｎ}交流



本文編號：3638459