隨著經(jīng)濟(jì)全球化競爭日益表現(xiàn)為知識(shí)和創(chuàng)新的競爭,人力資本有效開發(fā)和水平的提升便成為一個(gè)國家發(fā)展的關(guān)鍵。當(dāng)前政府越來越重視通過人力資本投資的方式提高國際競爭力,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長。近些年,我國政府對于人力資本投資無論在總量上還是在投資方式上都有明顯的提高和改善。但是在高水平投入的同時(shí),我國地區(qū)收入差距也在逐漸擴(kuò)大,這個(gè)現(xiàn)象成為了影響我國和諧社會(huì)的構(gòu)建和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的隱患。從已有的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,我國已成為世界上收入差距較大的幾個(gè)國家之一。這就會(huì)讓我們有一個(gè)這樣的疑問:人力資本投資的地區(qū)差異是否會(huì)影響我國地區(qū)收入差距。如果有,那么其影響到底是積極的還是消極的呢?并且隨著經(jīng)濟(jì)理論和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人力資本的內(nèi)涵也變的越來越豐富,那么它又是從哪些方面對收入差距產(chǎn)生影響呢?因此,通過考察二者之間的關(guān)系,探究二者的影響機(jī)制,對于進(jìn)一步優(yōu)化我國三大地區(qū)人力資本投資,提升人力資本投資效率,提高人民生活水平,縮小地區(qū)收入差距,實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)具有重大的研究價(jià)值。本文在研究內(nèi)容上首先對人力資本和收入差距的思想發(fā)展進(jìn)行回顧,并梳理了國內(nèi)外的相關(guān)研究現(xiàn)狀;其次考察人力資本投資的地區(qū)差異,尤其是對教育投資、衛(wèi)... 

【文章來源】：蘭州財(cái)經(jīng)大學(xué)甘肅省

【文章頁數(shù)】：71 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

人力資本投資不同主體對收入差距的影響路徑


本文編號：3473104