本文關(guān)鍵詞：高端連鎖酒店人才流失原因及應(yīng)對策略研究——以寧波南苑飯店為例

  更多相關(guān)文章： 高端連鎖酒店 人才流失 寧波南苑飯店

【摘要】：據(jù)國家旅游局2016年數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前我國星級酒店已經(jīng)達(dá)到了1.27萬家,酒店間的競爭越來越體現(xiàn)為人才、員工整體素質(zhì)的競爭。如何吸引人才、激勵人才和防范人才流失成為酒店行業(yè)日益關(guān)注的問題。為此,主要研究酒店行業(yè)人才流失問題,首先對整個酒店行業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)狀分析,再以寧波南苑飯店為例,通過馬斯洛理論及對寧波南苑飯店人才流失的調(diào)查分析,采用理論研究和實(shí)證研究相結(jié)合,進(jìn)一步對寧波南苑飯店人才流失進(jìn)行分析,并有針對性提出切實(shí)有效的對策。
【作者單位】： 寧波大紅鷹學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 高端連鎖酒店 人才流失 寧波南苑飯店
【分類號】：F272.92;F719.3
【正文快照】： 在中國經(jīng)濟(jì)日益向好,旅游業(yè)蒸蒸日上的背景下,酒店行業(yè)在迎來消費(fèi)春天的同時也面臨著激烈的競爭壓力。據(jù)《2015年第四季度全國星級飯店統(tǒng)計公報》顯示,當(dāng)前我國的星級酒店數(shù)量已經(jīng)達(dá)到1.2萬家,競爭壓力日益增大。對于從屬于第三產(chǎn)業(yè)的酒店行業(yè)來說,人力資本是一項十分重要的酒

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張游;;淺議新形勢下連鎖酒店營銷策略的實(shí)施[J];中國商貿(mào);2012年06期

2 劉志浩;;淺談7天連鎖酒店營銷策略的問題與優(yōu)化[J];商業(yè)文化(下半月);2012年06期

3 劉嘉卉;;淺析我國連鎖酒店績效管理現(xiàn)狀及發(fā)展方向[J];現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息;2012年24期

4 張鳳婷;;7天連鎖酒店營銷策略研究[J];改革與開放;2014年03期

5 楊威;李敏;;為連鎖酒店插上翅膀——人力資源管理系統(tǒng)化迫在眉睫[J];人力資源;2008年08期

6 劉月榮;;基于企業(yè)識別連鎖酒店管理專業(yè)文化建設(shè)研究[J];前沿;2014年Z3期

7 鐘嘯靈;;林粵舟“三級跳”[J];IT經(jīng)理世界;2012年13期

8 熊偉;高陽;吳必虎;;中外國際高星級連鎖酒店服務(wù)質(zhì)量對比研究——基于網(wǎng)絡(luò)評價的內(nèi)容分析[J];經(jīng)濟(jì)地理;2012年02期

9 孫宏超;;IT基因提速瑞卡租車[J];中國經(jīng)濟(jì)和信息化;2012年18期

10 孫寧寧;;星級連鎖酒店的營銷策略分析——以福朋喜來登大酒店為例[J];中國外資;2013年24期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 王楠;促進(jìn)整體經(jīng)營效益的提高[N];中國企業(yè)報;2002年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 李云賀;創(chuàng)業(yè)型連鎖酒店品牌形象與顧客價值的關(guān)系研究[D];山東大學(xué);2016年

2 劉r，

本文編號：987597