招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力研究
本文關(guān)鍵詞:招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:當今時代,經(jīng)濟金融全球化迅猛發(fā)展,面對近幾年國內(nèi)外錯綜復(fù)雜的金融環(huán)境,中國商業(yè)銀行在經(jīng)營過程中所面臨的競爭壓力也越來越大。新興銀行不斷地成立,非銀行金融機構(gòu)異軍突起,外資金融機構(gòu)在國內(nèi)金融市場搶灘設(shè)點,銀行同業(yè)之間更是存在著激烈的客戶爭奪戰(zhàn),競相追逐有限的優(yōu)質(zhì)客戶資源。此外,隨著經(jīng)濟的發(fā)展和居民收入的增加,企業(yè)法人和消費者個人的金融需求也日益多樣化,因而商業(yè)銀行必須要順應(yīng)金融市場競爭的發(fā)展需要,在競爭中謀求生存空間,在生存中尋求發(fā)展機會。作為商業(yè)銀行的經(jīng)營基礎(chǔ)和利潤效益的主要來源,對公業(yè)務(wù)發(fā)展的優(yōu)劣直接影響著商業(yè)銀行經(jīng)營狀況與資產(chǎn)質(zhì)量的好壞。招商銀行作為國內(nèi)最具代表性和最具影響力的股份制商業(yè)銀行之一,在28年的發(fā)展過程中,始終持續(xù)地進行金融創(chuàng)新、不斷地提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、保持著穩(wěn)健的經(jīng)營風格,尤其是招商銀行的零售業(yè)務(wù)的發(fā)展一直是銀行業(yè)內(nèi)的標桿。但金融環(huán)境在不斷變動,為了能更好的占據(jù)國內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢,加速發(fā)展步伐,招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力的提升首當其沖。如何抓住當前的發(fā)展機遇,如何制定并實施合理明確的對公業(yè)務(wù)營銷策略,如何提升對公業(yè)務(wù)營銷能力,從而進一步加速招商銀行在金融市場的業(yè)務(wù)擴張,以及進一步提高對公業(yè)務(wù)對招商銀行整體利潤的貢獻,是招商銀行目前面臨的重要問題。本文先簡單梳理了商業(yè)銀行營銷管理的發(fā)展歷程,并簡要介紹了在本文分析過程中所使用的一些營銷理論基礎(chǔ);然后以國內(nèi)商業(yè)銀行作為切入點,通過梳理我國商業(yè)銀行營銷管理從無到有的過程,進而具體分析了其對公業(yè)務(wù)營銷能力的發(fā)展現(xiàn)狀,并概括了商業(yè)銀行營銷發(fā)展的總體趨勢;緊接著主要研究了招商銀行概況,運用SWOT模型具體剖析了招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力的發(fā)展現(xiàn)狀,在肯定其具有一定優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,主要分析了招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力不足的原因,尤其是與其零售業(yè)務(wù)營銷能力相比;最后,以前文分析的原因為突破口,一一針對性地提出招商銀行提升對公業(yè)務(wù)營銷能力的措施和建議。
【關(guān)鍵詞】:營銷能力 招商銀行 對公業(yè)務(wù)
【學位授予單位】:安徽大學
【學位級別】:碩士
【學位授予年份】:2016
【分類號】:F832.2
【目錄】:
- 摘要3-4
- Abstract4-8
- 第一章 引言8-14
- 一、研究背景8
- 二、研究目的及意義8-10
- 三、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-12
- 四、研究主要內(nèi)容及思路方法12-13
- 五、研究創(chuàng)新點及不足之處13-14
- 第二章 商業(yè)銀行營銷管理發(fā)展歷程及理論基礎(chǔ)14-26
- 一、商業(yè)銀行營銷管理的發(fā)展歷程14-18
- 二、商業(yè)銀行營銷理論基礎(chǔ)18-26
- (一) SWOT分析法18-19
- (二) 六力分析模型19-21
- (三) 4P、4C、4R理論21-23
- (四) 激勵理論23-26
- 第三章 招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力發(fā)展闡述26-36
- 一、我國商業(yè)銀行營銷發(fā)展趨勢及其分析26-31
- (一) 我國商業(yè)銀行營銷的產(chǎn)生與發(fā)展26-28
- (二) 我國商業(yè)銀行營銷發(fā)展趨勢28-31
- 二、招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力發(fā)展探析31-36
- (一) 招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力發(fā)展現(xiàn)狀分析31-34
- (二) 招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力發(fā)展的不足34-36
- 第四章 招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力薄弱的原因及其分析36-42
- 一、內(nèi)部原因分析36-38
- (一) 人員管理機制問題36-37
- (二) 市場開拓問題37
- (三) 客戶維護問題37-38
- 二、外部原因分析38-42
- (一) 現(xiàn)有競爭者的威脅38-40
- (二) 潛在競爭者的威脅40
- (三) 替代品的威脅40-42
- 第五章 招商銀行提升對公業(yè)務(wù)營銷能力的措施和建議42-47
- 一、加強隊伍建設(shè)和人員培訓42-44
- (一) 擴充對公業(yè)務(wù)人員數(shù)量42
- (二) 重視客戶經(jīng)理的培訓42-43
- (三) 改善考核和激勵制度43-44
- 二、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈金融業(yè)務(wù)44
- 三、提升客戶的忠誠度44-45
- 四、積極采用“聯(lián)合營銷”45-47
- 第六章 研究小結(jié)及未來展望47-49
- 一、研究小結(jié)47-48
- 二、未來展望48-49
- 參考文獻49-52
- 致謝52
【參考文獻】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 王以剛;;關(guān)于深化對公業(yè)務(wù)經(jīng)營轉(zhuǎn)型的幾點思考[J];農(nóng)銀學刊;2015年01期
2 蘇雪萍;;銀行對公業(yè)務(wù)風險監(jiān)測研究[J];智富時代;2015年01期
3 王月輝;;“金融脫媒”背景下商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型路徑選擇[J];經(jīng)濟師;2013年09期
4 黎明;耿曉鋼;;激勵理論在企業(yè)管理中的運用研究[J];企業(yè)研究;2013年16期
5 呂懷立;;商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展模式研究——基于“交易銀行”理念[J];現(xiàn)代經(jīng)濟探討;2013年08期
6 張雪松;;商業(yè)銀行如何提升對公業(yè)務(wù)營銷能力[J];經(jīng)營管理者;2013年15期
7 朱強;;推進國有商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)營模式改革的思考[J];西部財會;2012年05期
8 陳秋梅;;5E營銷:運用4P組合理論的新視角[J];中國流通經(jīng)濟;2011年02期
9 王力強;;談商業(yè)銀行對公業(yè)務(wù)經(jīng)營模式改革[J];時代金融;2009年12期
10 項保華;李大元;;企業(yè)競合分析新范式:六力互動模型——內(nèi)涵、思路與策略[J];科技進步與對策;2009年03期
中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條
1 陳瑩;招商銀行品牌戰(zhàn)略研究[D];廣西大學;2014年
2 王海明;商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點對公業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型研究[D];山東大學;2012年
3 駱璐;Z銀行對公業(yè)務(wù)營銷管理[D];中國海洋大學;2010年
4 黨榮榮;華夏銀行西安分行對公業(yè)務(wù)市場營銷策略研究[D];西北大學;2008年
本文關(guān)鍵詞:招商銀行對公業(yè)務(wù)營銷能力研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號:319239
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/guojijinrong/319239.html