本文選題：自由現(xiàn)金流 + 在職消費��； 參考：《經(jīng)濟(jì)管理》2012年11期

【摘要】：自由現(xiàn)金流是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動產(chǎn)生的,在滿足凈現(xiàn)值大于零的項目所需資金后的現(xiàn)金流�，F(xiàn)代企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,經(jīng)理人往往從自身利益最大化角度出發(fā)進(jìn)行企業(yè)的經(jīng)營管理活動,從而出現(xiàn)了委托代理問題,產(chǎn)生了高昂的代理成本。自由現(xiàn)金流的存在增加了經(jīng)理人員可自由支配的現(xiàn)金,可能會加劇委托代理問題。本文從在職消費的視角,檢驗自由現(xiàn)金流的代理成本效應(yīng)。選取2007～2010年滬市上市公司數(shù)據(jù),實證檢驗我國上市公司尤其是國有上市公司自由現(xiàn)金流量和在職消費程度的關(guān)系,并考察在職消費與企業(yè)績效的相關(guān)性。為完善公司治理結(jié)構(gòu)、合理約束代理人行為提供政策建議。
[Abstract]:Free cash flow is the cash flow generated by the enterprise's production and operation activities, and the cash flow after satisfying the project with net present value greater than zero. With the separation of modern enterprise ownership and management right, managers often carry out business management activities from the angle of maximizing their own interests, which leads to the principal-agent problem and high agency cost. The existence of free cash flow increases the discretionary cash available to managers and may exacerbate the principal-agent problem. This paper examines the agency cost effect of free cash flow from the perspective of on-the-job consumption. Based on the data of listed companies in Shanghai Stock Exchange from 2007 to 2010, this paper empirically tests the relationship between the free cash flow of listed companies, especially state-owned listed companies, and the degree of in-service consumption, and examines the correlation between in-service consumption and corporate performance. To improve the corporate governance structure, reasonable restraint agent behavior to provide policy advice.
【作者單位】： 安徽財經(jīng)大學(xué)研究生處;合肥工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目“國有企業(yè)自由現(xiàn)金流量優(yōu)化與控制機(jī)制研究”(71172190) 國家社會科學(xué)基金“基于公平正義視角的國有企業(yè)高管薪酬制度研究”(09YJA630002)
【分類號】：F275;F832.51;F224

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前6條

1 陳少暉;;國有企業(yè)利潤上繳:國外運行模式與中國的制度重構(gòu)[J];財貿(mào)研究;2010年03期

2 羅宏;黃文華;;國企分紅、在職消費與公司業(yè)績[J];管理世界;2008年09期

3 陳冬華,陳信元,萬華林;國有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

4 俞鴻琳;;政府控制和治理機(jī)制的有效性——基于中國A股市場的經(jīng)驗證據(jù)[J];南開管理評論;2006年01期

5 慶艷艷;干勝道;;自由現(xiàn)金流量、隨意性收益支出與經(jīng)營業(yè)績相關(guān)性的實證研究[J];商業(yè)會計;2007年21期

6 胡建平;干勝道;王俐;;壟斷行業(yè)上市公司自由現(xiàn)金流量與隨意性收益支出的實證研究[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2008年11期

相關(guān)重要報紙文章 前1條

1 本報記者 李旭紅;[N];市場報;2003年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 符蓉;自由現(xiàn)金流量、隨意性支出與企業(yè)業(yè)績變化研究[D];四川大學(xué);2007年

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 洪昌文;企業(yè)價值評估方法研究[J];安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2003年04期

2 朱妙寬;朱海平;;我國公款消費中的問題和對策[J];哈爾濱市委黨校學(xué)報;2008年01期

3 譚玉丹;;中國國企高管人員的薪酬與激勵:總結(jié)與思考[J];商業(yè)研究;2008年06期

4 石恒貴;;抵制與認(rèn)同:國企高管薪酬政策的市場反應(yīng)[J];商業(yè)研究;2012年04期

5 童衛(wèi)華;石美娟;劉冬;吳佩旆;;中國上市公司高管人員報酬信息披露研究[J];重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2006年05期

6 蔣濤;;產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、會計信息與高管薪酬[J];重慶大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年04期

7 彭曉露;;我國國有企業(yè)中高管的行政激勵綜述[J];中國城市經(jīng)濟(jì);2010年07期

8 胡少華;國有企業(yè)管理層收購的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析[J];財經(jīng)科學(xué);2005年05期

9 林鐘高;劉捷先;;研發(fā)支出資本化與管理層薪酬契約——來自中國證券市場的經(jīng)驗證據(jù)[J];財經(jīng)論叢;2012年02期

10 李懷;王冬;;產(chǎn)權(quán)變更、縱向一體化與企業(yè)績效——一個“國進(jìn)民退”的案例研究[J];財經(jīng)問題研究;2011年09期

相關(guān)會議論文 前10條

1 時晉;吳錦宇;;試議中國國有控股上市公司高管薪酬的控制——一種法經(jīng)濟(jì)的分析(初稿)[A];2011年（第九屆）“中國法經(jīng)濟(jì)學(xué)論壇”論文集[C];2011年

2 嚴(yán)太華;李佩玻;;我國上市公司薪酬激勵長期有效性研究[A];第十三屆中國管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會論文集[C];2011年

3 王鳳榮;任萌;張富森;;政府干預(yù)、治理環(huán)境與公司控制權(quán)市場的有效性——基于地方國有上市公司并購的經(jīng)驗證據(jù)[A];2010年（第十屆）中國制度經(jīng)濟(jì)學(xué)年會論文集[C];2010年

4 鄭筱婷;王s，

本文編號：2110578