本文選題：制度 + 人力資本��； 參考：《經(jīng)濟(jì)研究》2012年S1期

【摘要】：家庭金融市場參與研究是家庭金融研究的開端。本文以中國社會科學(xué)院對全國民營企業(yè)家金融投資活動所做的調(diào)查數(shù)據(jù)為研究對象,理論和實證分析了制度及人力資本對家庭金融市場參與活動(包括市場參與的幾率和市場參與深度)的影響。研究發(fā)現(xiàn):(1)制度因素中的集體主義文化與金融市場化水平,以及人力資本中的教育水平與性別因素對家庭金融市場參與的幾率發(fā)揮著顯著的正面影響;(2)制度因素中的集體主義文化與金融市場化水平,以及人力資本中的教育水平、性別與投資者情緒對家庭金融市場參與深度發(fā)揮著顯著的正面影響;(3)女性風(fēng)險規(guī)避的認(rèn)知特點使得男性的市場參與幾率顯著高于女性,但在市場參與深度方面,男女之間并無表現(xiàn)出顯著差異,這可能是一個自然篩選的結(jié)果。
[Abstract]:The study found that : ( 1 ) The collective culture and financial market - oriented level in human capital and the educational level , gender and investor sentiment in human capital play a significant positive influence on family financial market participation . ( 3 ) The cognitive characteristics of female risk aversion make male market participation rate significantly higher than that of women , but in the market participation depth , there is no significant difference between men and women , which may be the result of a natural screening .

【作者單位】： 西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院;四川師范大學(xué)數(shù)學(xué)與軟件科學(xué)學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項目(批準(zhǔn)號為71232003,71272140,71002062) 教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計劃項目(批準(zhǔn)號NCET-10-0666) 教育部人文社會科學(xué)研究課題(批準(zhǔn)號09XJC630013)的資助
【分類號】：F276.5;F832.5;F224

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本文編號：1734151