本文關(guān)鍵詞： 股權(quán)激勵(lì) 報(bào)酬契約 管理者持股 盈余質(zhì)量 盈余質(zhì)量可靠性 盈余及時(shí)性 會(huì)計(jì)盈余　出處：《審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究》2012年06期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：股權(quán)激勵(lì)報(bào)酬契約和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量之間存在著密切的內(nèi)在聯(lián)系。盈余質(zhì)量特征會(huì)影響管理者持股和股權(quán)激勵(lì)報(bào)酬契約的選擇,反之,管理者持股和股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施也會(huì)對(duì)盈余質(zhì)量產(chǎn)生影響。研究發(fā)現(xiàn):盈余質(zhì)量可靠性和及時(shí)性較低的上市公司更傾向于授予管理者較多的股權(quán);管理者持股對(duì)盈余及時(shí)性產(chǎn)生正向影響;上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)后盈余可靠性質(zhì)量明顯降低。
[Abstract]:There is a close relationship between equity incentive compensation contract and accounting information quality. Earnings quality characteristics will affect the choice of ownership and equity incentive reward contract. The results show that the listed companies with low reliability and timeliness of earnings quality tend to grant more shares to managers; Managers' shareholding has a positive effect on the timeliness of earnings; The reliability and quality of earnings of listed companies are obviously reduced after the implementation of equity incentive.
【作者單位】： 天津財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70872082) 教育部人文社會(huì)科學(xué)青年基金項(xiàng)目(10JYC630006) 天津財(cái)經(jīng)大學(xué)預(yù)研發(fā)展基金項(xiàng)目(Y1005)
【分類號(hào)】：F832.51;F272.92;F275;F224
【正文快照】： 一、引言《公司法》和《證券法》的修訂使上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的法律障礙得以消除,為上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)構(gòu)筑了市場(chǎng)基礎(chǔ)。2006年1月中國(guó)證監(jiān)會(huì)發(fā)布《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(試行),標(biāo)志著真正意義上的股權(quán)激勵(lì)開(kāi)始在上市公司中推行。在對(duì)報(bào)酬契約形式進(jìn)行總體構(gòu)建時(shí),

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前2條

1 唐建琴;李連軍;;中國(guó)上市公司高管薪酬增長(zhǎng)與公司業(yè)績(jī)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)研究[J];南京審計(jì)學(xué)院學(xué)報(bào);2007年01期

2 畢曉方;;盈余時(shí)效性對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)績(jī)薪酬契約有用性的影響[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理;2006年06期

【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 馬正凱 ,黃曉波 ,陳祺;試析內(nèi)部控制在企業(yè)契約中的作用[J];財(cái)會(huì)月刊;2005年20期

2 顏敏;王平心;張永國(guó);;會(huì)計(jì)尋租原因探析[J];財(cái)會(huì)月刊;2006年31期

3 雷光勇;會(huì)計(jì)契約耦合與資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化[J];長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年04期

4 胡煜;關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所治理機(jī)制的構(gòu)想[J];池州師專學(xué)報(bào);2005年01期

5 邱澤新;;會(huì)計(jì)規(guī)則制定權(quán):三重解讀[J];湖北民族學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2005年05期

6 顏敏;王平心;;自發(fā)性會(huì)計(jì)變更、監(jiān)管契約與契約成本[J];經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯;2006年02期

7 胡煜;關(guān)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所組織形式的新構(gòu)想[J];市場(chǎng)周刊.管理探索;2005年01期

8 馬曙光;;利益沖突與政府審計(jì)法律制度變遷[J];審計(jì)研究;2006年05期

9 江金鎖;會(huì)計(jì)信息違規(guī)性失真的治理機(jī)制研究[J];蘭州商學(xué)院學(xué)報(bào);2005年02期

10 秦江萍;張勇;;試析會(huì)計(jì)舞弊中利益相關(guān)者的舞弊行為[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2006年02期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前7條

1 殷勤凡;循環(huán)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

2 蔡昌;契約觀視角的稅收籌劃研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

3 徐強(qiáng)國(guó);會(huì)計(jì)價(jià)值論[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2007年

4 張榮武;財(cái)務(wù)治理效率論[D];湖南大學(xué);2007年

5 崔剛;會(huì)計(jì)治理論[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2006年

6 李玉萍;公司債務(wù)管理研究[D];天津財(cái)經(jīng)大學(xué);2008年

7 許新霞;新興委托代理下的侵占與治理[D];武漢大學(xué);2007年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 費(fèi)娟英;獨(dú)立審計(jì)聲譽(yù)研究[D];湖南大學(xué);2005年

2 劉輝;我國(guó)上市公司會(huì)計(jì)政策選擇問(wèn)題研究[D];河南大學(xué);2005年

3 李燕媛;中國(guó)公眾投資者會(huì)計(jì)信息需求研究[D];福州大學(xué);2005年

4 姚晗;上市公司會(huì)計(jì)尋租行為研究[D];湖南大學(xué);2005年

5 王瑋;企業(yè)利益相關(guān)者會(huì)計(jì)行為模型研究[D];湖南大學(xué);2005年

6 麻季文;上市公司會(huì)計(jì)信息披露的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析及治理研究[D];天津大學(xué);2005年

7 陳柏福;新經(jīng)濟(jì)時(shí)代柔性契約網(wǎng)絡(luò)與壟斷結(jié)構(gòu)企業(yè)模式研究[D];湖南師范大學(xué);2006年

8 汪家芬;企業(yè)預(yù)算管理的契約論研究[D];蘇州大學(xué);2006年

9 劉兵;論財(cái)務(wù)報(bào)告信息質(zhì)量保障體系[D];湘潭大學(xué);2006年

10 古燈暉;公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)高管人員薪酬影響的實(shí)證研究[D];吉林大學(xué);2007年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 曾慶生;陳信元;;何種內(nèi)部治理機(jī)制影響了公司權(quán)益代理成本——大股東與董事會(huì)治理效率的比較[J];財(cái)經(jīng)研究;2006年02期

2 陳志廣;高級(jí)管理人員報(bào)酬的實(shí)證研究[J];當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué);2002年05期

3 潘飛;石美娟;童衛(wèi)華;;高級(jí)管理人員激勵(lì)契約研究[J];中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì);2006年03期

4 施東暉;上市公司控制權(quán)價(jià)值的實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2003年06期

5 俞鴻琳;;國(guó)有上市公司管理者股權(quán)激勵(lì)效應(yīng)的實(shí)證檢驗(yàn)[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2006年01期

6 徐曉東,陳小悅;第一大股東對(duì)公司治理、企業(yè)業(yè)績(jī)的影響分析[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年02期

7 周建波,孫菊生;經(jīng)營(yíng)者股權(quán)激勵(lì)的治理效應(yīng)研究——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年05期

8 諶新民,劉善敏;上市公司經(jīng)營(yíng)者報(bào)酬結(jié)構(gòu)性差異的實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)研究;2003年08期

9 陳冬華,陳信元,萬(wàn)華林;國(guó)有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費(fèi)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

10 王亞平;吳聯(lián)生;白云霞;;中國(guó)上市公司盈余管理的頻率與幅度[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年12期

相關(guān)博士學(xué)位論文 前2條

1 李明輝;上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告法律責(zé)任之研究[D];廈門大學(xué);2003年

2 李增泉;國(guó)家控股與公司治理的有效性[D];上海財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)博士學(xué)位論文 前1條

1 張子健;不確定條件下的制造商—供應(yīng)商研發(fā)合作[D];重慶大學(xué);2008年

，

本文編號(hào)：1470108