目前,我們國(guó)家正在大力推進(jìn)“一帶一路”建設(shè),中國(guó)企業(yè)走出國(guó)門,想要在沿線國(guó)家市場(chǎng)占據(jù)一席之地,大部分企業(yè)必須在復(fù)雜的競(jìng)爭(zhēng)、資源供給和產(chǎn)品市場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)背景下尋求高績(jī)效。同時(shí),全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)愈發(fā)明顯,很多海外企業(yè)會(huì)碰到跨文化環(huán)境下組織績(jī)效管理的問(wèn)題。于是對(duì)于跨文化項(xiàng)目組織績(jī)效的影響因素研究就顯得十分重要,因?yàn)楹玫捻?xiàng)目組織績(jī)效不僅能夠促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)久發(fā)展,同時(shí)也能凝聚整個(gè)組織團(tuán)隊(duì),形成良好的組織效益。首先對(duì)企業(yè)跨文化的管理研究現(xiàn)狀以及組織績(jī)效影響因素的研究現(xiàn)狀進(jìn)行整理分析,然后結(jié)合跨文化管理以及績(jī)效管理的理論研究進(jìn)行歸納總結(jié)。對(duì)相關(guān)海外工程企業(yè)項(xiàng)目組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行訪談,將跨文化環(huán)境下海外工程企業(yè)的項(xiàng)目績(jī)效影響因素分為七大類:領(lǐng)導(dǎo)行為、薪酬福利差距、團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性、信任與溝通、跨文化沖突、工作自主性以及外部環(huán)境,建立了跨文化項(xiàng)目組織績(jī)效影響因素實(shí)證模型。針對(duì)有跨文化項(xiàng)目經(jīng)歷的企業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,利用SPSS軟件進(jìn)行了描述性統(tǒng)計(jì)分析,然后利用AMOS軟件對(duì)概念模型進(jìn)行分析、評(píng)估、修正,并針對(duì)工作自主性和外部環(huán)境建立相關(guān)干擾模型。實(shí)證結(jié)果表明:領(lǐng)導(dǎo)行為、信任與溝通這兩個(gè)因素對(duì)組織績(jī)效產(chǎn)生正向影響;工作自...

【文章頁(yè)數(shù)】：71 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖5-1修改前的領(lǐng)導(dǎo)行為構(gòu)面

天津工業(yè)大學(xué)碩士論文34圖5-1修改前的領(lǐng)導(dǎo)行為構(gòu)面圖5-2修改后的領(lǐng)導(dǎo)行為構(gòu)面在指標(biāo)修改中，我們得到了表5-1如下，通過(guò)分析我們將題目LB4去掉，會(huì)釋放大量的卡方值，使得模型配適度變好。其他構(gòu)面也根據(jù)上述方法進(jìn)行模型調(diào)整和配適度調(diào)整。表5-1修正指標(biāo)M.I.ParChangee....

圖5-2修改后的領(lǐng)導(dǎo)行為構(gòu)面

天津工業(yè)大學(xué)碩士論文34圖5-1修改前的領(lǐng)導(dǎo)行為構(gòu)面圖5-2修改后的領(lǐng)導(dǎo)行為構(gòu)面在指標(biāo)修改中，我們得到了表5-1如下，通過(guò)分析我們將題目LB4去掉，會(huì)釋放大量的卡方值，使得模型配適度變好。其他構(gòu)面也根據(jù)上述方法進(jìn)行模型調(diào)整和配適度調(diào)整。表5-1修正指標(biāo)M.I.ParChangee....

圖5-4模型結(jié)果

第五章跨文化組織績(jī)效影響因素實(shí)證分析41圖5-4模型結(jié)果表5-9模型配適度[63][64]配適度指標(biāo)理想指標(biāo)范圍實(shí)際指標(biāo)DF（自由度）愈大愈好180NormedChi-sqr（Chi2/DF）1<Chi2/DF<31.50GFI>0.90.87AGFI>0.90.88RMSEA<....

圖5-5影響效果與檢定力的關(guān)系

天津工業(yè)大學(xué)碩士論文42的。在一個(gè)多構(gòu)面的結(jié)構(gòu)測(cè)量中，不應(yīng)使用單指標(biāo)或者少數(shù)量的指標(biāo)數(shù)去測(cè)量潛在構(gòu)面，如果保持單維度，題目可以被聚集成一個(gè)，但是考慮到測(cè)量的不可靠性，需要對(duì)誤差方差進(jìn)行修正[65]。在其他文章中，分別對(duì)單一指標(biāo)測(cè)量、兩個(gè)指標(biāo)測(cè)量、三個(gè)指標(biāo)測(cè)量等等進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明和計(jì)....

本文編號(hào)：4022537