發(fā)布時(shí)間：2024-04-02 02:17

　　2020年新春佳節(jié),來勢(shì)兇猛的新冠肺炎疫情讓整個(gè)國(guó)家及人民的正常生活陷入暫停狀態(tài),全國(guó)人民居家隔離,企業(yè)延遲復(fù)工復(fù)產(chǎn)。致使企業(yè)出現(xiàn)冰火兩重天的用工現(xiàn)狀,即一邊沒活干“閑得慌”,另外一邊干不完“用工荒”,企業(yè)主們停工期間不僅面臨著為員工提供食宿、支付薪資、繳交社保等固定支出,同時(shí)面臨嚴(yán)重的財(cái)務(wù)現(xiàn)金流危機(jī),所以老板們也公開“叫窮”,包括餐飲巨頭西貝莜面村。與此同時(shí),盒馬生鮮、京東物流等企業(yè)卻出現(xiàn)“人手不足”無法應(yīng)對(duì)現(xiàn)有大量訂單的情形。最終,盒馬生鮮與西貝莜面村達(dá)成共享用工合作,西貝1000余名員工至河馬生鮮上班。另外,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)3月17日主持召開國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議中強(qiáng)調(diào),支援發(fā)展共享用工、保障就業(yè)平臺(tái),為靈活就業(yè)者提供就業(yè)和社保線上服務(wù)。自此“共享員工、企業(yè)借調(diào)用工”被大眾所熟知。其實(shí)共享用工并非今年才出現(xiàn)的新生產(chǎn)物,與之相類似的用工模式在國(guó)內(nèi)早有出現(xiàn)(例如零工經(jīng)濟(jì)、靈活用工、借調(diào)用工、勞動(dòng)派遣等等),故共享用工又稱“企業(yè)借調(diào)用工”、“調(diào)劑用工”等,是一種企業(yè)間協(xié)調(diào)配置閑置勞動(dòng)力資源,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力共享、多方共贏的新型用工模式,是零工經(jīng)濟(jì)和共享經(jīng)濟(jì)二者的結(jié)合與創(chuàng)新應(yīng)用。具體是指在企業(yè)間用工波...

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖3-1B事業(yè)群鄭州組織架構(gòu)

19圖3-1B事業(yè)群鄭州組織架構(gòu)3.2F集團(tuán)鄭州園區(qū)人力用工現(xiàn)狀鄭州園區(qū)的員工主要分為兩大類，分別是直接人力和間接人力，直接人力（DirectLabor,DL）指生產(chǎn)線各個(gè)工站固定編制的人員，其工作內(nèi)容重復(fù)，可用傳統(tǒng)時(shí)間研究法測(cè)定其工作負(fù)荷，且工作為連續(xù)有頻率型人員。間接人力（I....

圖3-2B事業(yè)群?jiǎn)T工學(xué)歷分布圖

20高中/中專/中技學(xué)歷7,234人，占22.6%；大專學(xué)歷3,831人，占11.98%；本科及以上即本科、碩士、博士學(xué)歷的員工共計(jì)1,310人，占4.1%。圖3-2B事業(yè)群?jiǎn)T工學(xué)歷分布圖依直接人力與間接人力學(xué)歷結(jié)構(gòu)對(duì)比分析，如圖3-3所示，DL人力中87%為高中/中專/中技及以....

圖3-4B事業(yè)群?jiǎn)T工年齡分布圖

21間共計(jì)4,708名員工，占總數(shù)的14.72%；45歲及以上共計(jì)1,794人，占總?cè)肆Φ?.61%。以上數(shù)據(jù)可知，B事業(yè)群79.67%的員工年齡在35歲以下。圖3-4B事業(yè)群?jiǎn)T工年齡分布圖按工齡劃分，如圖3-5所示，工齡3個(gè)月以內(nèi)的有10,569人，占33.05%，工齡在3~1....

圖3-5B事業(yè)群?jiǎn)T工工齡分布圖

21間共計(jì)4,708名員工，占總數(shù)的14.72%；45歲及以上共計(jì)1,794人，占總?cè)肆Φ?.61%。以上數(shù)據(jù)可知，B事業(yè)群79.67%的員工年齡在35歲以下。圖3-4B事業(yè)群?jiǎn)T工年齡分布圖按工齡劃分，如圖3-5所示，工齡3個(gè)月以內(nèi)的有10,569人，占33.05%，工齡在3~1....

本文編號(hào)：3945663