隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,環(huán)境問題也日益突出地顯現(xiàn)出來,已經(jīng)成為政府和社會(huì)各界所關(guān)注的重要問題之一。解決環(huán)境問題,不僅需要健全環(huán)境法律法規(guī)、解決環(huán)保技術(shù)問題,更需要加強(qiáng)管理。加強(qiáng)環(huán)境管理僅靠政府的努力是不夠的,必須采取有效措施,促進(jìn)企業(yè)的積極參與。隨著企業(yè)環(huán)保意識(shí)的日益加強(qiáng),越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到環(huán)境因素己成為影響其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要因素,必須將環(huán)境因素納入其戰(zhàn)略管理和經(jīng)營(yíng)決策中去,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但從現(xiàn)有研究看,國家有關(guān)部門制定的企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)指標(biāo)缺乏對(duì)企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)的系統(tǒng)設(shè)計(jì),企業(yè)為環(huán)境保護(hù)而做出的“努力”和“貢獻(xiàn)”無法充分地體現(xiàn)出來,在一定程度上影響了企業(yè)自覺參與環(huán)境管理的積極性�；诖�,本文在研究和總結(jié)國內(nèi)外環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)理論與方法的基礎(chǔ)上,深入探討了我國企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)估的主要內(nèi)容,參考平衡計(jì)分卡,建立了以環(huán)境財(cái)務(wù)、環(huán)境外部相關(guān)者、環(huán)境內(nèi)部管理流程和環(huán)境創(chuàng)新與驅(qū)動(dòng)力四個(gè)維度由環(huán)境守法指標(biāo)、環(huán)境管理指標(biāo)和先進(jìn)性指標(biāo)等主要指標(biāo)構(gòu)成的企業(yè)環(huán)境績(jī)效指標(biāo)體系,并根據(jù)清潔生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和專家咨詢法建立評(píng)估分級(jí)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用模糊數(shù)學(xué)方法,對(duì)YB石化企業(yè)環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)進(jìn)行了研究,通過介紹YB石...

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖1.1研究框架圖

1緒論碩士論文81.3.2研究的框架結(jié)構(gòu)根據(jù)分析國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和研究?jī)?nèi)容，提出研究框架圖1.1研究框架圖1.3.3研究方法（1）提煉相關(guān)文獻(xiàn)理論的研究方法。理論文獻(xiàn)是相關(guān)研究者對(duì)于環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)各

圖2.1平衡記分卡示意圖

2環(huán)境績(jī)效評(píng)價(jià)的概念及理論基礎(chǔ)碩士論文12圖2.1平衡記分卡示意圖選用平衡計(jì)分卡的方法具有克服短期財(cái)務(wù)指標(biāo)評(píng)估方法不足，以戰(zhàn)略目標(biāo)為基準(zhǔn)進(jìn)行一致性的行動(dòng)，可以有效將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)時(shí)的績(jī)效，可以簡(jiǎn)化戰(zhàn)略目標(biāo)的理解，通過提高組織的管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。在平衡記分卡下的環(huán)境績(jī)....

本文編號(hào)：3932991