企業(yè)技術并購與創(chuàng)新績效研究——基于美的集團的案例分析
發(fā)布時間:2023-11-11 11:55
創(chuàng)新,作為中國經濟發(fā)展的首要推動力,是構建現(xiàn)代化經濟體系的戰(zhàn)略支撐,也是驅動我國經濟不斷增長的核心要素。隨著中國經濟的不斷進步,產業(yè)技術創(chuàng)新日益受到國家、企業(yè)的重視。中國經濟發(fā)展的實踐經驗證明,企業(yè)如果缺乏技術的創(chuàng)新與突破,將難以實現(xiàn)產業(yè)轉型升級,步入全球價值鏈中高端的目標也將會遙遙無期。這對于技術型企業(yè)的影響最為明顯。中國的企業(yè)由于技術起步晚于發(fā)達國家,長期陷入自主創(chuàng)新能力低迷的困境。單純依靠企業(yè)內部自主研發(fā)的創(chuàng)新模式難以給技術型企業(yè)提供高效的支持,因此許多企業(yè)聚焦于外部創(chuàng)新,其中通過技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效是最為主要的外部創(chuàng)新渠道。本文參考了目前國內外的相關學術研究以及實踐經驗,發(fā)現(xiàn)學術界在技術并購是否能提升創(chuàng)新績效這一方面仍然存有爭議,尚未形成確切的定論,企業(yè)通過技術并購是否能切實有效地提升自身的創(chuàng)新能力仍然沒有明確的回答。為了更為深入地探究企業(yè)技術并購和創(chuàng)新績效提升的關系,本文系統(tǒng)地梳理了技術并購相關的文獻以及理論基礎、企業(yè)選擇技術并購的動機、技術并購實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新的路徑、影響技術并購對創(chuàng)新績效提升效果的關鍵要素和所需條件、技術并購過程中存在的風險及應對措施等內容。在這一理論框架...
【文章頁數】:81 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
ABSTRACT
1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究方法及內容
1.2.1 研究方法
1.2.2 研究內容
1.2.3 研究創(chuàng)新點
2 相關概念界定、理論基礎以及文獻綜述
2.1 相關概念界定
2.1.1 技術并購
2.1.2 創(chuàng)新績效
2.1.3 知識能力
2.2 相關理論基礎
2.2.1 資源基礎理論
2.2.2 知識基礎理論
2.2.3 封閉式創(chuàng)新理論
2.2.4 開放式創(chuàng)新理論
2.2.5 協(xié)同效應理論
2.3 相關文獻綜述
2.3.1 并購動機及其經濟后果
2.3.2 技術并購對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響效果
2.3.4 文獻述評
3 技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的機理分析
3.1 技術并購動機
3.1.1 獲取目標公司創(chuàng)新資源
3.1.2 產生協(xié)同效應
3.1.3 節(jié)約交易成本
3.2 通過技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的路徑
3.2.1 獲取研發(fā)成果
3.2.2 獲取研發(fā)團隊
3.2.3 滲透專業(yè)領域
3.2.4 獲取管理人才
3.2.5 吸收整合,提升創(chuàng)新能力
3.3 技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的關鍵要素及措施
3.3.1 目標公司的選擇
3.3.2 并購方的吸收能力
3.3.3 技術資源的匹配性
3.3.4 研發(fā)投入
3.4 影響技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的其他風險因素及應對
3.4.1 財務風險及應對
3.4.2 文化風險及應對
3.4.3 外部因素風險及應對
4 美的集團技術并購東芝家電的案例簡介
4.1 案例簡介
4.2 案例選取原因
4.3 并購雙方公司簡介
4.3.1 美的集團股份有限公司
4.3.2 東芝生活電器株式會社
4.4 技術并購過程及其內容
5 美的集團技術并購東芝家電的案例分析
5.1 美的集團技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇
5.1.1 技術并購的戰(zhàn)略選擇
5.1.2 目標方的戰(zhàn)略選擇
5.2 美的集團技術并購動機
5.2.1 獲取東芝家電創(chuàng)新資源
5.2.2 實現(xiàn)協(xié)同效應,提升效率
5.2.3 提升美的集團品牌效應
5.3 美的集團通過技術并購提升創(chuàng)新績效的路徑
5.3.1 獲取東芝家電的研發(fā)成果
5.3.2 獲取東芝家電的研發(fā)團隊
5.3.3 獲取東芝家電的管理人才
5.3.4 技術并購后高效地吸收整合
5.4 美的集團提升創(chuàng)新績效的關鍵要素及措施
5.4.1 成功地吸收整合
5.4.2 研發(fā)投入
5.5 影響美的集團創(chuàng)新績效提升的其他風險因素及應對
5.5.1 財務風險及應對
5.5.2 文化風險及應對
5.6 美的集團技術并購后的創(chuàng)新績效
5.7 美的集團技術并購后的財務績效
5.7.1 財務績效整體情況
5.7.2 財務績效具體指標
6 研究結論和展望
6.1 研究結論和啟示
6.2 研究建議
6.3 不足和未來探究
參考文獻
致謝
學位論文答辯委員會決議
本文編號:3862546
【文章頁數】:81 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
ABSTRACT
1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究方法及內容
1.2.1 研究方法
1.2.2 研究內容
1.2.3 研究創(chuàng)新點
2 相關概念界定、理論基礎以及文獻綜述
2.1 相關概念界定
2.1.1 技術并購
2.1.2 創(chuàng)新績效
2.1.3 知識能力
2.2 相關理論基礎
2.2.1 資源基礎理論
2.2.2 知識基礎理論
2.2.3 封閉式創(chuàng)新理論
2.2.4 開放式創(chuàng)新理論
2.2.5 協(xié)同效應理論
2.3 相關文獻綜述
2.3.1 并購動機及其經濟后果
2.3.2 技術并購對企業(yè)創(chuàng)新績效的影響效果
2.3.4 文獻述評
3 技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的機理分析
3.1 技術并購動機
3.1.1 獲取目標公司創(chuàng)新資源
3.1.2 產生協(xié)同效應
3.1.3 節(jié)約交易成本
3.2 通過技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的路徑
3.2.1 獲取研發(fā)成果
3.2.2 獲取研發(fā)團隊
3.2.3 滲透專業(yè)領域
3.2.4 獲取管理人才
3.2.5 吸收整合,提升創(chuàng)新能力
3.3 技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的關鍵要素及措施
3.3.1 目標公司的選擇
3.3.2 并購方的吸收能力
3.3.3 技術資源的匹配性
3.3.4 研發(fā)投入
3.4 影響技術并購提升企業(yè)創(chuàng)新績效的其他風險因素及應對
3.4.1 財務風險及應對
3.4.2 文化風險及應對
3.4.3 外部因素風險及應對
4 美的集團技術并購東芝家電的案例簡介
4.1 案例簡介
4.2 案例選取原因
4.3 并購雙方公司簡介
4.3.1 美的集團股份有限公司
4.3.2 東芝生活電器株式會社
4.4 技術并購過程及其內容
5 美的集團技術并購東芝家電的案例分析
5.1 美的集團技術創(chuàng)新的戰(zhàn)略選擇
5.1.1 技術并購的戰(zhàn)略選擇
5.1.2 目標方的戰(zhàn)略選擇
5.2 美的集團技術并購動機
5.2.1 獲取東芝家電創(chuàng)新資源
5.2.2 實現(xiàn)協(xié)同效應,提升效率
5.2.3 提升美的集團品牌效應
5.3 美的集團通過技術并購提升創(chuàng)新績效的路徑
5.3.1 獲取東芝家電的研發(fā)成果
5.3.2 獲取東芝家電的研發(fā)團隊
5.3.3 獲取東芝家電的管理人才
5.3.4 技術并購后高效地吸收整合
5.4 美的集團提升創(chuàng)新績效的關鍵要素及措施
5.4.1 成功地吸收整合
5.4.2 研發(fā)投入
5.5 影響美的集團創(chuàng)新績效提升的其他風險因素及應對
5.5.1 財務風險及應對
5.5.2 文化風險及應對
5.6 美的集團技術并購后的創(chuàng)新績效
5.7 美的集團技術并購后的財務績效
5.7.1 財務績效整體情況
5.7.2 財務績效具體指標
6 研究結論和展望
6.1 研究結論和啟示
6.2 研究建議
6.3 不足和未來探究
參考文獻
致謝
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本文編號:3862546
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