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魯花集團(tuán)項(xiàng)目部績(jī)效評(píng)價(jià)與提升對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2022-10-11 15:19
  食用油市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,老牌的食用油企業(yè)不斷地?cái)U(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,增加新的產(chǎn)品品種和產(chǎn)品組合,更新更加高效的流水線(xiàn)生產(chǎn)工藝,產(chǎn)量逐年增大。市場(chǎng)上又不斷的進(jìn)入新的食用油生產(chǎn)企業(yè),涌現(xiàn)出多種新的食用油品牌,導(dǎo)致市場(chǎng)逐漸飽和,甚至是出現(xiàn)過(guò)剩的情況,在食用油市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天,企業(yè)要想在市場(chǎng)上占有一席之地并取得相應(yīng)的成功必須要依靠過(guò)硬的產(chǎn)品質(zhì)量和有效的企業(yè)管理以及科學(xué)的管理決策來(lái)實(shí)現(xiàn)。為了使企業(yè)占有更多的市場(chǎng)份額,使公司的產(chǎn)品更具有競(jìng)爭(zhēng)力,以及為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)下屬項(xiàng)目和分公司更高效地管理以及對(duì)其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià),本文在前人學(xué)者的研究成果和創(chuàng)新方法的基礎(chǔ)上,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)數(shù)據(jù)和項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況,選擇了與企業(yè)生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)息息相關(guān)的總投資報(bào)酬率、經(jīng)營(yíng)成本比例、倉(cāng)庫(kù)利用率、員工受訓(xùn)率、存貨周轉(zhuǎn)率、業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率等6項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并建立了適應(yīng)灰色模糊分析方法的指標(biāo)體系,然后利用灰色模糊分析方法對(duì)魯花集團(tuán)12個(gè)項(xiàng)目即項(xiàng)目部進(jìn)行分析和績(jī)效評(píng)價(jià),從關(guān)聯(lián)系數(shù)和最后的評(píng)價(jià)結(jié)果等方面對(duì)12個(gè)項(xiàng)目部在6個(gè)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)方面進(jìn)行了結(jié)果分析,反映了 12個(gè)項(xiàng)目部的指標(biāo)情況以及在數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法分析的結(jié)果下所要做出的改進(jìn)方向,... 

【文章頁(yè)數(shù)】:67 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 問(wèn)題的提出
    1.2 研究的目的與意義
    1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
    1.4 研究?jī)?nèi)容與研究方法
    1.5 技術(shù)路線(xiàn)
2 相關(guān)理論概述
    2.1 管理類(lèi)知識(shí)概述
    2.2 績(jī)效評(píng)價(jià)類(lèi)理論概述
3 魯花集團(tuán)多項(xiàng)目績(jī)效現(xiàn)狀與特點(diǎn)分析
    3.1 績(jī)效分析與評(píng)價(jià)的特點(diǎn)
    3.2 魯花集團(tuán)相關(guān)概述
    3.3 待評(píng)價(jià)項(xiàng)目情況簡(jiǎn)介
4 魯花集團(tuán)多項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)
    4.1 指標(biāo)的選擇
    4.2 指標(biāo)的分析與計(jì)算
5 灰色模糊評(píng)價(jià)方法在魯花集團(tuán)多項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用
    5.1 方法的選擇
    5.2 績(jī)效評(píng)價(jià)的基本要素
    5.3 灰色模糊綜合評(píng)價(jià)方法簡(jiǎn)介與應(yīng)用
6 魯花集團(tuán)項(xiàng)目部提升績(jī)效策略
    6.1 財(cái)務(wù)層面
    6.2 貨物層面
    6.3 員工層面
7 結(jié)論與展望
    7.1 結(jié)論
    7.2 展望
致謝
參考文獻(xiàn)


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]基于模糊綜合評(píng)價(jià)的高校圖書(shū)館學(xué)科服務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[J]. 郭順利,張向先,李昆.  現(xiàn)代情報(bào). 2017(04)
[2]基于DEA與主成分分析的綠色農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈績(jī)效評(píng)價(jià)研究[J]. 曹炳汝,樊顏青.  科技管理研究. 2017(06)
[3]物流績(jī)效評(píng)價(jià)研究現(xiàn)狀及趨勢(shì)[J]. 王超,高揚(yáng),劉超.  中國(guó)流通經(jīng)濟(jì). 2017(03)
[4]基于AHP-DEA的傳媒業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[J]. 景琦.  統(tǒng)計(jì)與信息論壇. 2017(03)
[5]基于CCR、BCC與SE-DEA模型的科技創(chuàng)新投入績(jī)效評(píng)價(jià)研究[J]. 譚瑾,羅正英,徐光偉.  科技與經(jīng)濟(jì). 2017(01)
[6]功效系數(shù)法在煤炭企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用——以“潞安環(huán)能”為例[J]. 畢鈺.  經(jīng)濟(jì)師. 2017(02)
[7]基于SE-DEA模型與Malmquist指數(shù)的城市公交企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)[J]. 張春勤,雋志才,徐麗群.  系統(tǒng)管理學(xué)報(bào). 2017(01)
[8]基于KPI的國(guó)有企業(yè)績(jī)效考核體系研究[J]. 安娜.  企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[9]基于灰色關(guān)聯(lián)分析的熵權(quán)法在企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用[J]. 孫海英,王憲杰.  黑龍江大學(xué)自然科學(xué)學(xué)報(bào). 2016(05)
[10]灰色關(guān)聯(lián)度分析法在資源型企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)中的應(yīng)用——以西部礦業(yè)為例[J]. 阿小燕,趙娟.  商業(yè)會(huì)計(jì). 2016(17)

博士論文
[1]政府投資項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及決策分析研究[D]. 朱紀(jì)忠.合肥工業(yè)大學(xué) 2015
[2]組織單元的績(jī)效評(píng)價(jià)與排序[D]. 郭冬.中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué) 2015
[3]湖北省高校政府投入科研項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D]. 陳小鋒.華中科技大學(xué) 2015
[4]政府領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)價(jià)模型與評(píng)價(jià)技術(shù)研究[D]. 王巍.哈爾濱工業(yè)大學(xué) 2008

碩士論文
[1]HD集團(tuán)所屬風(fēng)電企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D]. 索志宏.華北電力大學(xué) 2017
[2]藥品冷鏈物流企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D]. 賴(lài)世聰.重慶交通大學(xué) 2015
[3]國(guó)有企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D]. 謝志強(qiáng).華僑大學(xué) 2013
[4]啤酒企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[D]. 宋麗麗.南京理工大學(xué) 2011
[5]A供暖企業(yè)績(jī)效考核評(píng)價(jià)模型設(shè)計(jì)及應(yīng)用[D]. 李娟.東北大學(xué) 2009



本文編號(hào):3690808

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