魯花集團項目部績效評價與提升對策研究
發(fā)布時間:2022-10-11 15:19
食用油市場的競爭越來越激烈,老牌的食用油企業(yè)不斷地擴大生產規(guī)模,增加新的產品品種和產品組合,更新更加高效的流水線生產工藝,產量逐年增大。市場上又不斷的進入新的食用油生產企業(yè),涌現出多種新的食用油品牌,導致市場逐漸飽和,甚至是出現過剩的情況,在食用油市場競爭越來越激烈的今天,企業(yè)要想在市場上占有一席之地并取得相應的成功必須要依靠過硬的產品質量和有效的企業(yè)管理以及科學的管理決策來實現。為了使企業(yè)占有更多的市場份額,使公司的產品更具有競爭力,以及為了實現集團下屬項目和分公司更高效地管理以及對其經營情況進行科學合理的評價,本文在前人學者的研究成果和創(chuàng)新方法的基礎上,根據企業(yè)的實際生產數據和項目的運營情況,選擇了與企業(yè)生產和運營息息相關的總投資報酬率、經營成本比例、倉庫利用率、員工受訓率、存貨周轉率、業(yè)務增長率等6項經營指標并建立了適應灰色模糊分析方法的指標體系,然后利用灰色模糊分析方法對魯花集團12個項目即項目部進行分析和績效評價,從關聯系數和最后的評價結果等方面對12個項目部在6個經營指標方面進行了結果分析,反映了 12個項目部的指標情況以及在數據包絡分析方法分析的結果下所要做出的改進方向,...
【文章頁數】:67 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 問題的提出
1.2 研究的目的與意義
1.3 國內外研究現狀
1.4 研究內容與研究方法
1.5 技術路線
2 相關理論概述
2.1 管理類知識概述
2.2 績效評價類理論概述
3 魯花集團多項目績效現狀與特點分析
3.1 績效分析與評價的特點
3.2 魯花集團相關概述
3.3 待評價項目情況簡介
4 魯花集團多項目績效評價指標體系的設計
4.1 指標的選擇
4.2 指標的分析與計算
5 灰色模糊評價方法在魯花集團多項目績效評價中的應用
5.1 方法的選擇
5.2 績效評價的基本要素
5.3 灰色模糊綜合評價方法簡介與應用
6 魯花集團項目部提升績效策略
6.1 財務層面
6.2 貨物層面
6.3 員工層面
7 結論與展望
7.1 結論
7.2 展望
致謝
參考文獻
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于模糊綜合評價的高校圖書館學科服務團隊績效評價研究[J]. 郭順利,張向先,李昆. 現代情報. 2017(04)
[2]基于DEA與主成分分析的綠色農產品供應鏈績效評價研究[J]. 曹炳汝,樊顏青. 科技管理研究. 2017(06)
[3]物流績效評價研究現狀及趨勢[J]. 王超,高揚,劉超. 中國流通經濟. 2017(03)
[4]基于AHP-DEA的傳媒業(yè)上市公司財務績效評價研究[J]. 景琦. 統(tǒng)計與信息論壇. 2017(03)
[5]基于CCR、BCC與SE-DEA模型的科技創(chuàng)新投入績效評價研究[J]. 譚瑾,羅正英,徐光偉. 科技與經濟. 2017(01)
[6]功效系數法在煤炭企業(yè)績效評價中的應用——以“潞安環(huán)能”為例[J]. 畢鈺. 經濟師. 2017(02)
[7]基于SE-DEA模型與Malmquist指數的城市公交企業(yè)運營績效評價[J]. 張春勤,雋志才,徐麗群. 系統(tǒng)管理學報. 2017(01)
[8]基于KPI的國有企業(yè)績效考核體系研究[J]. 安娜. 企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[9]基于灰色關聯分析的熵權法在企業(yè)績效評價中的應用[J]. 孫海英,王憲杰. 黑龍江大學自然科學學報. 2016(05)
[10]灰色關聯度分析法在資源型企業(yè)績效評價中的應用——以西部礦業(yè)為例[J]. 阿小燕,趙娟. 商業(yè)會計. 2016(17)
博士論文
[1]政府投資項目績效評價指標體系及決策分析研究[D]. 朱紀忠.合肥工業(yè)大學 2015
[2]組織單元的績效評價與排序[D]. 郭冬.中國科學技術大學 2015
[3]湖北省高校政府投入科研項目績效評價研究[D]. 陳小鋒.華中科技大學 2015
[4]政府領導績效評價模型與評價技術研究[D]. 王巍.哈爾濱工業(yè)大學 2008
碩士論文
[1]HD集團所屬風電企業(yè)績效評價研究[D]. 索志宏.華北電力大學 2017
[2]藥品冷鏈物流企業(yè)績效評價研究[D]. 賴世聰.重慶交通大學 2015
[3]國有企業(yè)績效評價研究[D]. 謝志強.華僑大學 2013
[4]啤酒企業(yè)績效評價指標體系研究[D]. 宋麗麗.南京理工大學 2011
[5]A供暖企業(yè)績效考核評價模型設計及應用[D]. 李娟.東北大學 2009
本文編號:3690808
【文章頁數】:67 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
1 緒論
1.1 問題的提出
1.2 研究的目的與意義
1.3 國內外研究現狀
1.4 研究內容與研究方法
1.5 技術路線
2 相關理論概述
2.1 管理類知識概述
2.2 績效評價類理論概述
3 魯花集團多項目績效現狀與特點分析
3.1 績效分析與評價的特點
3.2 魯花集團相關概述
3.3 待評價項目情況簡介
4 魯花集團多項目績效評價指標體系的設計
4.1 指標的選擇
4.2 指標的分析與計算
5 灰色模糊評價方法在魯花集團多項目績效評價中的應用
5.1 方法的選擇
5.2 績效評價的基本要素
5.3 灰色模糊綜合評價方法簡介與應用
6 魯花集團項目部提升績效策略
6.1 財務層面
6.2 貨物層面
6.3 員工層面
7 結論與展望
7.1 結論
7.2 展望
致謝
參考文獻
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于模糊綜合評價的高校圖書館學科服務團隊績效評價研究[J]. 郭順利,張向先,李昆. 現代情報. 2017(04)
[2]基于DEA與主成分分析的綠色農產品供應鏈績效評價研究[J]. 曹炳汝,樊顏青. 科技管理研究. 2017(06)
[3]物流績效評價研究現狀及趨勢[J]. 王超,高揚,劉超. 中國流通經濟. 2017(03)
[4]基于AHP-DEA的傳媒業(yè)上市公司財務績效評價研究[J]. 景琦. 統(tǒng)計與信息論壇. 2017(03)
[5]基于CCR、BCC與SE-DEA模型的科技創(chuàng)新投入績效評價研究[J]. 譚瑾,羅正英,徐光偉. 科技與經濟. 2017(01)
[6]功效系數法在煤炭企業(yè)績效評價中的應用——以“潞安環(huán)能”為例[J]. 畢鈺. 經濟師. 2017(02)
[7]基于SE-DEA模型與Malmquist指數的城市公交企業(yè)運營績效評價[J]. 張春勤,雋志才,徐麗群. 系統(tǒng)管理學報. 2017(01)
[8]基于KPI的國有企業(yè)績效考核體系研究[J]. 安娜. 企業(yè)改革與管理. 2016(20)
[9]基于灰色關聯分析的熵權法在企業(yè)績效評價中的應用[J]. 孫海英,王憲杰. 黑龍江大學自然科學學報. 2016(05)
[10]灰色關聯度分析法在資源型企業(yè)績效評價中的應用——以西部礦業(yè)為例[J]. 阿小燕,趙娟. 商業(yè)會計. 2016(17)
博士論文
[1]政府投資項目績效評價指標體系及決策分析研究[D]. 朱紀忠.合肥工業(yè)大學 2015
[2]組織單元的績效評價與排序[D]. 郭冬.中國科學技術大學 2015
[3]湖北省高校政府投入科研項目績效評價研究[D]. 陳小鋒.華中科技大學 2015
[4]政府領導績效評價模型與評價技術研究[D]. 王巍.哈爾濱工業(yè)大學 2008
碩士論文
[1]HD集團所屬風電企業(yè)績效評價研究[D]. 索志宏.華北電力大學 2017
[2]藥品冷鏈物流企業(yè)績效評價研究[D]. 賴世聰.重慶交通大學 2015
[3]國有企業(yè)績效評價研究[D]. 謝志強.華僑大學 2013
[4]啤酒企業(yè)績效評價指標體系研究[D]. 宋麗麗.南京理工大學 2011
[5]A供暖企業(yè)績效考核評價模型設計及應用[D]. 李娟.東北大學 2009
本文編號:3690808
本文鏈接:http://sikaile.net/jingjilunwen/gongyejingjilunwen/3690808.html
最近更新
教材專著