為了提升煤炭企業(yè)的綜合管理水平,需要研究企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行。文章利用煤炭上市公司2013—2018年的相關(guān)數(shù)據(jù),采用典型相關(guān)性分析法,全面闡釋煤炭企業(yè)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值之間的關(guān)系。結(jié)果表明:煤炭行業(yè)上市公司的企業(yè)價(jià)值和社會(huì)責(zé)任高度相關(guān),具體表現(xiàn)在:提升股東收益、保證不拖欠賬款、保護(hù)消費(fèi)者和員工合法權(quán)益,才能在兩者之間做到相互提升,最終給煤炭行業(yè)和相關(guān)企業(yè)正視社會(huì)責(zé)任提供理論依據(jù),并給予相關(guān)可行性建議。 

【文章來源】：煤炭工程. 2020,52(06)北大核心

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 研究設(shè)計(jì)
    1.1 數(shù)據(jù)來源
    1.2 指標(biāo)定義
        1.2.1 企業(yè)價(jià)值指標(biāo)因子分析
        1.2.2 社會(huì)責(zé)任指標(biāo)因子分析
2 實(shí)證研究
    2.1 描述性統(tǒng)計(jì)
    2.2 典型相關(guān)性分析
        2.2.1 典型相關(guān)系數(shù)及其檢驗(yàn)
        2.2.2 典型相關(guān)模型
        2.2.3 典型結(jié)構(gòu)分析
        2.2.4 典型冗余分析與解釋能力
3 結(jié)論與建議



本文編號(hào)：3318844