本研究從高管團(tuán)隊(duì)視角,以高階梯隊(duì)理論為基礎(chǔ),提出了高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性、慣例更新、跨界搜索與商業(yè)模式創(chuàng)新之間的關(guān)系假設(shè),以期打開高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新作用機(jī)制的黑箱。研究發(fā)現(xiàn):高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性對商業(yè)模式創(chuàng)新具有顯著的正向影響;慣例更新在高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與商業(yè)模式創(chuàng)新的關(guān)系中起中介作用;跨界搜索正向調(diào)節(jié)了慣例更新與商業(yè)模式創(chuàng)新之間的關(guān)系;跨界搜索水平越高,慣例更新對商業(yè)模式創(chuàng)新的正向影響越強(qiáng);同時(shí),跨界搜索正向調(diào)節(jié)了慣例更新在高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與商業(yè)模式創(chuàng)新之間的中介效應(yīng),跨界搜索水平越高,慣例更新在高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與商業(yè)模式創(chuàng)新之間的中介效應(yīng)越強(qiáng)。本研究通過理論推演和實(shí)證研究進(jìn)一步豐富了高階梯隊(duì)理論,為企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性與商業(yè)模式創(chuàng)新關(guān)系研究提供了新的研究視角與解釋路徑。 

【文章來源】：商業(yè)研究. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【部分圖文】：

理論模型圖

表3 慣例更新的中介效應(yīng)檢驗(yàn) 變量 商業(yè)模式創(chuàng)新 慣例更新 模型 Model 1 Model 2 Model 3 Model 4 Model 5 Model 6 控制變量 高管學(xué)歷 0.157* 0.157* 0.159* 0.157* -0.004 -0.005 經(jīng)營年限 -0.037 -0.027 -0.083 -0.057 0.146* 0.159* 企業(yè)性質(zhì) 0.075 -0.017 -0.032 -0.059 0.343*** 0.222*** 自變量 高管團(tuán)隊(duì)異質(zhì)性 0.292*** 0.219*** 0.385*** 中介變量 慣例更新 0.312*** 0.188*** R2 0.027 0.177 0.144 0.210 0.095 0.292 △R2 - 0.150 0.117 0.033 - 0.197 F 2.513 14.503*** 11.355*** 14.319*** 9.506*** 27.810***(四)調(diào)節(jié)效應(yīng)與有調(diào)節(jié)的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

【參考文獻(xiàn)】：
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本文編號：3071319