國網(wǎng)公司正在由傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)開始過渡,而公司想要在更好更快發(fā)展的同時,具備穩(wěn)定持續(xù)的發(fā)展生命力,必須要強化內(nèi)部人力資源管理工作,真正搞好培訓管理教育,是企業(yè)構(gòu)建良好內(nèi)部管理機制的必要和前提。建立一套適合供電企業(yè)的人力資源培訓體系是一個系統(tǒng)工程,需要從各個方面完善人力資源培訓體系,包括了培訓內(nèi)容、方法、考核、反饋以及優(yōu)化等多個方面內(nèi)容。而五位一體培訓模式,作為當前電力企業(yè)人力資源培訓體系構(gòu)建的重要模式之一,通過結(jié)合當前供電企業(yè)人力培訓需求,對人力資源培訓管理進行了梳理優(yōu)化,追求人力資源管理的管理流程化、流程清單化、工作制度化、表單規(guī)范化、職責邊界化以及工作指南化實現(xiàn),對于企業(yè)人力資源管理具有重要意義。但就目前而言,國網(wǎng)公司五位一體培訓模式的構(gòu)建還處于初步階段,因而本文研究的展開以供電企業(yè)五位一體培訓平臺體系作為研究對象,基于對工業(yè)工程基本方法和相關(guān)理論的認知,首先是以供電企業(yè)五位一體培訓平臺的內(nèi)容為基礎(chǔ),對工業(yè)工程理論在企業(yè)五位一體培訓平臺構(gòu)建應用的必要性和可行性進行分析;然后利用5S管理在培訓制度中的應用、工作研究原理在培訓流程中的應用、雙因素原理在培訓職責中的應用、權(quán)變管理理論在... 

【文章來源】：華北電力大學河北省 211工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：47 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題背景及意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 選題意義
    1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)
        1.2.1 國外研究動態(tài)
        1.2.2 國內(nèi)研究動態(tài)
    1.3 課題研究的必要性及可行性
        1.3.1 課題研究的必要性
        1.3.2 課題研究的可行性
    1.4 本論文結(jié)構(gòu)
第2章 工業(yè)工程的相關(guān)理論
    2.1 工業(yè)工程的基本思想
    2.2 工作研究原理
    2.3 質(zhì)量管理原理
    2.4 本章小結(jié)
第3章 供電企業(yè)五位一體培訓平臺體系的內(nèi)容和分析
    3.1 供電企業(yè)五位一體培訓平臺的內(nèi)容
        3.1.1 職責體系
        3.1.2 流程體系
        3.1.3 制度體系
        3.1.4 標準體系
        3.1.5 考核體系
    3.2 本章小結(jié)
第4章 工業(yè)工程理論在五位一體培訓平臺設(shè)計過程中的應用
    4.1 工作研究原理在流程體系板塊中的應用
        4.1.1 現(xiàn)狀調(diào)查
        4.1.2 目標確定
        4.1.3 研究分析新的解決方法
        4.1.4 制定對策
    4.2 質(zhì)量管理原理在五位一體平臺系統(tǒng)的應用
        4.2.1 根據(jù)人才培養(yǎng)需要,制定培訓計劃
        4.2.2 基于五位一體培訓平臺設(shè)計并執(zhí)行
        4.2.3 檢查培訓情況是否符合計劃的預期效果
        4.2.4 采取措施進行改進
第5章 總結(jié)和展望
參考文獻
致謝
作者簡介


【參考文獻】：
期刊論文
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[2]基于“五位一體”機制的前瞻性培訓體系的構(gòu)建及成效——以國網(wǎng)上海市區(qū)供電公司為例[J]. 陸宇東,俞艷靜,夏穎.  新西部. 2017(34)
[3]現(xiàn)代工業(yè)工程在企業(yè)管理中的應用創(chuàng)新探討[J]. 田曉維.  價值工程. 2017(31)
[4]電網(wǎng)培訓項目的“五位一體”管理模式研究[J]. 黃曉文,肖笛,朱詩雨.  管理觀察. 2017(14)
[5]構(gòu)建電網(wǎng)企業(yè)綜合計劃管理體系[J]. 王曉暉,范輝.  中國電力企業(yè)管理. 2017(01)
[6]工業(yè)工程在水利行業(yè)TS培訓中心管理中的應用探討[J]. 葉惠云.  水利發(fā)展研究. 2016(11)
[7]五位一體模式在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的探索和實踐[J]. 應爭先,李斐銘,王茂峰,胡汝云,厲偉民.  中國醫(yī)院. 2016(10)
[8]淺談工業(yè)工程在企業(yè)培訓中心管理中的應用[J]. 王聰,王赫楠,常會.  江西建材. 2016(12)
[9]“五位一體”思想指導下供電信息化管理的實現(xiàn)[J]. 杜林桐,肖旭.  中國管理信息化. 2016(10)
[10]“五位一體”助推“三集五大”落地[J]. 李壽鵬,程永偉,李志海.  農(nóng)村電工. 2016(05)

碩士論文
[1]工業(yè)工程理論在企業(yè)人力資源管理中的應用研究[D]. 馮燕.吉林大學 2016
[2]工業(yè)工程在企業(yè)培訓中心管理中的應用研究[D]. 時建學.華北電力大學 2014
[3]工業(yè)工程在供電企業(yè)內(nèi)部審計工作中的應用研究[D]. 李鵬.華北電力大學 2013
[4]平衡計分卡及其在國內(nèi)企業(yè)應用中存在的問題探析[D]. 楊超平.上海社會科學院 2007
[5]某省電網(wǎng)公司“五位一體”綜合計劃運作機制研究[D]. 趙建平.華北電力大學（北京） 2006



本文編號：3010828