<正>0前言隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,市場競爭越來越激烈。在市場經(jīng)濟(jì)及全球化競爭的時(shí)代背景下,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力已經(jīng)不僅僅是創(chuàng)新,更重要的是人力資源。在現(xiàn)代社會(huì)中,越來越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到人力資源是決定企業(yè)成敗的根本因素,員工的表現(xiàn)直接決定了企業(yè)在市場競爭中的表現(xiàn)。 

【文章來源】：電鍍與環(huán)保. 2020,40(03)北大核心

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【部分圖文】：

圖１關(guān)鍵績效指標(biāo)ＫＰＩ的人力資源管理原理圖??（１）財(cái)務(wù)維度??在市場經(jīng)濟(jì)中，電鍍企業(yè)要想生存就必須實(shí)現(xiàn)??


本文編號(hào)：2991584