Z公司數(shù)碼印染項(xiàng)目品質(zhì)管理的關(guān)鍵影響因素研究
發(fā)布時(shí)間:2020-12-13 15:16
我國(guó)布料數(shù)碼印花有一個(gè)進(jìn)化的歷史過(guò)程。數(shù)碼印花的發(fā)展,從最開(kāi)始的雕版仿數(shù)碼印花,到紙張轉(zhuǎn)移數(shù)碼印花,再到改造寫(xiě)真機(jī)打印布料,進(jìn)一步發(fā)展到專門(mén)制造專業(yè)數(shù)碼打印設(shè)備進(jìn)行大規(guī)模生產(chǎn)的過(guò)程。本文引入Z公司數(shù)碼印染項(xiàng)目品質(zhì)管理作為案例,以項(xiàng)目創(chuàng)始人的視角作為切入點(diǎn),綜合運(yùn)用定性定量等研究方法,同時(shí)結(jié)合相關(guān)的理論,探討與品質(zhì)管理相關(guān)的影響要素及各要素之間的關(guān)系,與此同時(shí),對(duì)過(guò)程中的關(guān)鍵影響因素做認(rèn)真的研究。首先,通過(guò)對(duì)文獻(xiàn)資料的研究,在PMBOK管理理論的研究上,指出品質(zhì)管理主要由規(guī)劃品質(zhì)管理、估算成本、制定預(yù)算、控制成本四部分構(gòu)成;其次,運(yùn)用德?tīng)柗品?進(jìn)行開(kāi)放式和評(píng)價(jià)式調(diào)查研究,接著在層次分析法(AHP)的基礎(chǔ)上,我們找出Z公司數(shù)碼印染項(xiàng)目品質(zhì)管理前10大關(guān)鍵影響因素(評(píng)估項(xiàng)目變更對(duì)各方干系人影響、分析和評(píng)估項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫(kù)、分析項(xiàng)目環(huán)境因素、確認(rèn)項(xiàng)目主題分析與決策、基礎(chǔ)管理指標(biāo)評(píng)估、持續(xù)跟進(jìn)與項(xiàng)目干系人建立長(zhǎng)期信任關(guān)系、建立高質(zhì)量客戶數(shù)據(jù)庫(kù)、科學(xué)應(yīng)對(duì)項(xiàng)目變更請(qǐng)求、項(xiàng)目執(zhí)行團(tuán)隊(duì)對(duì)質(zhì)量管理的影響、人員技能的發(fā)揮)。最后,針對(duì)找出的10大關(guān)鍵影響因素,使用解釋結(jié)構(gòu)模型法(ISM)對(duì)這些關(guān)鍵因素進(jìn)行分析,得...
【文章來(lái)源】:華南理工大學(xué)廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:72 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
研究框架
第一章 緒論通過(guò)識(shí)別、評(píng)價(jià)、分析等四個(gè)步驟,構(gòu)建了與質(zhì)量管理影響要素相關(guān)的分析模型,并為企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目品質(zhì)管理工作提供了方法與依據(jù),具有一定的創(chuàng)新性。其一,運(yùn)用了德?tīng)柗品,通過(guò)多次輪詢,充分參考了專家意見(jiàn),識(shí)別出與質(zhì)量管理項(xiàng)目相關(guān)的30個(gè)影響要素,并從規(guī)范質(zhì)量管理等多個(gè)方面構(gòu)建相應(yīng)的模型。其二,通過(guò)與質(zhì)量管理項(xiàng)目專家顧問(wèn)進(jìn)行面對(duì)面的深入訪談,以此探究與影響因素模型的可行性與有效性。其三,運(yùn)用層次分析法,對(duì)質(zhì)量管理項(xiàng)目展開(kāi)權(quán)重分析,并根據(jù)最終得分,歸納出排名前十的影響要素。其四,運(yùn)用解釋結(jié)構(gòu)模型,構(gòu)建了各影響要素的關(guān)聯(lián)模型,探究了這10個(gè)關(guān)鍵影響要素之間的關(guān)系,并找到根源因素。1.5 論文結(jié)構(gòu)
到上世紀(jì)40年代,由 O.赫爾姆等學(xué)者提出。后來(lái) T.J.戈?duì)柕堑热嗽谇叭说难械A(chǔ)上,對(duì)該方法進(jìn)行了進(jìn)一步地完善與補(bǔ)充。德?tīng)柗品ㄖ饕?大步驟:其一,向?qū)<姨岢鏊芯康恼n題以及要求,并向其提供與之相關(guān)的研究資料,請(qǐng)求專家就題作出書(shū)面回復(fù);其二,專家根據(jù)現(xiàn)有的資料,結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平,提出的問(wèn)題給出預(yù)測(cè)意見(jiàn);其三,在收到專家意見(jiàn)之后,對(duì)其進(jìn)行匯總,然后將其給專家,請(qǐng)求專家根據(jù)其他專家的意見(jiàn)與看法,重新厘清自己的思路,修訂自己的意見(jiàn);其四,匯總所有的專家修改意見(jiàn),然后再發(fā)放給所有的專家,再次要求專家與厘清思路與意見(jiàn),以保證專家的意見(jiàn)趨于一致。值得說(shuō)明的是,在匯總信息時(shí),匿名的形式向?qū)<曳答佉庖?jiàn),即不告知各意見(jiàn)的提出者,以此來(lái)保證意見(jiàn)的客觀性效性;其五,經(jīng)過(guò)多輪征詢后,對(duì)最終基本一致的專家意見(jiàn)收集起來(lái),進(jìn)行處理[103.2 德?tīng)柗品ǖ膽?yīng)用德?tīng)柗品ǖ木唧w實(shí)施流程圖 4-1 如下:
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]德?tīng)柗品☉?yīng)用研究中存在的問(wèn)題分析——基于38種CSSCI(2014-2015)來(lái)源期刊[J]. 曾照云,程曉康. 圖書(shū)情報(bào)工作. 2016(16)
[2]基于解釋結(jié)構(gòu)模型的煤炭企業(yè)管理信息化項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)要素分析[J]. 陳紅軍,劉波,任鑫. 中國(guó)礦業(yè). 2015(09)
[3]基于層次分析法的在用電梯安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的實(shí)踐[J]. 陳兆芳. 中國(guó)特種設(shè)備安全. 2015(04)
[4]淺析公司基層組織項(xiàng)目化管理實(shí)踐[J]. 趙聞. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2014(31)
[5]基于層析分析法的汽車(chē)4S店建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理[J]. 劉瑞娟. 東方企業(yè)文化. 2014(19)
[6]制造企業(yè)ERP成功實(shí)施的關(guān)鍵因素分析[J]. 郭銳. 長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào). 2014(07)
[7]基于解釋結(jié)構(gòu)模型和AHP的IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理[J]. 周曉光,李莉,高學(xué)東. 科技管理研究. 2013(22)
[8]Excel在基于AHP方法建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用[J]. 宋祖紅,馬期茂. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2012(21)
[9]層次分析法(AHP)在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的運(yùn)用[J]. 羅石鈞,龔仁燕. 工程建設(shè)與設(shè)計(jì). 2011(S1)
[10]基于ISM的IT服務(wù)管理項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)因素實(shí)證分析[J]. 萬(wàn)江平,王云鳳,劉晴靜. 科技管理研究. 2009(05)
本文編號(hào):2914752
【文章來(lái)源】:華南理工大學(xué)廣東省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:72 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
研究框架
第一章 緒論通過(guò)識(shí)別、評(píng)價(jià)、分析等四個(gè)步驟,構(gòu)建了與質(zhì)量管理影響要素相關(guān)的分析模型,并為企業(yè)開(kāi)展項(xiàng)目品質(zhì)管理工作提供了方法與依據(jù),具有一定的創(chuàng)新性。其一,運(yùn)用了德?tīng)柗品,通過(guò)多次輪詢,充分參考了專家意見(jiàn),識(shí)別出與質(zhì)量管理項(xiàng)目相關(guān)的30個(gè)影響要素,并從規(guī)范質(zhì)量管理等多個(gè)方面構(gòu)建相應(yīng)的模型。其二,通過(guò)與質(zhì)量管理項(xiàng)目專家顧問(wèn)進(jìn)行面對(duì)面的深入訪談,以此探究與影響因素模型的可行性與有效性。其三,運(yùn)用層次分析法,對(duì)質(zhì)量管理項(xiàng)目展開(kāi)權(quán)重分析,并根據(jù)最終得分,歸納出排名前十的影響要素。其四,運(yùn)用解釋結(jié)構(gòu)模型,構(gòu)建了各影響要素的關(guān)聯(lián)模型,探究了這10個(gè)關(guān)鍵影響要素之間的關(guān)系,并找到根源因素。1.5 論文結(jié)構(gòu)
到上世紀(jì)40年代,由 O.赫爾姆等學(xué)者提出。后來(lái) T.J.戈?duì)柕堑热嗽谇叭说难械A(chǔ)上,對(duì)該方法進(jìn)行了進(jìn)一步地完善與補(bǔ)充。德?tīng)柗品ㄖ饕?大步驟:其一,向?qū)<姨岢鏊芯康恼n題以及要求,并向其提供與之相關(guān)的研究資料,請(qǐng)求專家就題作出書(shū)面回復(fù);其二,專家根據(jù)現(xiàn)有的資料,結(jié)合自己的專業(yè)知識(shí)和理論水平,提出的問(wèn)題給出預(yù)測(cè)意見(jiàn);其三,在收到專家意見(jiàn)之后,對(duì)其進(jìn)行匯總,然后將其給專家,請(qǐng)求專家根據(jù)其他專家的意見(jiàn)與看法,重新厘清自己的思路,修訂自己的意見(jiàn);其四,匯總所有的專家修改意見(jiàn),然后再發(fā)放給所有的專家,再次要求專家與厘清思路與意見(jiàn),以保證專家的意見(jiàn)趨于一致。值得說(shuō)明的是,在匯總信息時(shí),匿名的形式向?qū)<曳答佉庖?jiàn),即不告知各意見(jiàn)的提出者,以此來(lái)保證意見(jiàn)的客觀性效性;其五,經(jīng)過(guò)多輪征詢后,對(duì)最終基本一致的專家意見(jiàn)收集起來(lái),進(jìn)行處理[103.2 德?tīng)柗品ǖ膽?yīng)用德?tīng)柗品ǖ木唧w實(shí)施流程圖 4-1 如下:
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]德?tīng)柗品☉?yīng)用研究中存在的問(wèn)題分析——基于38種CSSCI(2014-2015)來(lái)源期刊[J]. 曾照云,程曉康. 圖書(shū)情報(bào)工作. 2016(16)
[2]基于解釋結(jié)構(gòu)模型的煤炭企業(yè)管理信息化項(xiàng)目建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)要素分析[J]. 陳紅軍,劉波,任鑫. 中國(guó)礦業(yè). 2015(09)
[3]基于層次分析法的在用電梯安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的實(shí)踐[J]. 陳兆芳. 中國(guó)特種設(shè)備安全. 2015(04)
[4]淺析公司基層組織項(xiàng)目化管理實(shí)踐[J]. 趙聞. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2014(31)
[5]基于層析分析法的汽車(chē)4S店建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理[J]. 劉瑞娟. 東方企業(yè)文化. 2014(19)
[6]制造企業(yè)ERP成功實(shí)施的關(guān)鍵因素分析[J]. 郭銳. 長(zhǎng)春大學(xué)學(xué)報(bào). 2014(07)
[7]基于解釋結(jié)構(gòu)模型和AHP的IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)管理[J]. 周曉光,李莉,高學(xué)東. 科技管理研究. 2013(22)
[8]Excel在基于AHP方法建立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系中的應(yīng)用[J]. 宋祖紅,馬期茂. 統(tǒng)計(jì)與決策. 2012(21)
[9]層次分析法(AHP)在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中的運(yùn)用[J]. 羅石鈞,龔仁燕. 工程建設(shè)與設(shè)計(jì). 2011(S1)
[10]基于ISM的IT服務(wù)管理項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)因素實(shí)證分析[J]. 萬(wàn)江平,王云鳳,劉晴靜. 科技管理研究. 2009(05)
本文編號(hào):2914752
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