本文關(guān)鍵詞：出口貿(mào)易對(duì)于制造業(yè)工資水平的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：中國(guó)的國(guó)際收支長(zhǎng)期保持著順差水平,其出口貿(mào)易一直為世界矚目,在出口貿(mào)易中,貢獻(xiàn)最大的是制造業(yè),而伴隨著改革開放以及中國(guó)加入世界貿(mào)易組織,不斷擴(kuò)大的貿(mào)易環(huán)境使得中國(guó)的制造業(yè)出現(xiàn)更加快速的發(fā)展。發(fā)展歷史悠久的制造業(yè),在促進(jìn)就業(yè)和增加GDP方面,做出了巨大的貢獻(xiàn),并且對(duì)其他行業(yè)的發(fā)展也具有促進(jìn)作用。近些年來(lái),受到世界性金融危機(jī)的影響,制造業(yè)的出口貿(mào)易雖有所波動(dòng),但是其總體的增長(zhǎng)趨勢(shì)依然沒(méi)有改變。此外,制造業(yè)的工資水平也逐年提高,二者之間是否有一定的正向相關(guān)性成為一個(gè)很有必要的研究方向�；谝陨媳尘�,本文研究了出口開放度對(duì)制造業(yè)工資水平的影響,用出口開放度來(lái)衡量制造業(yè)的出口,實(shí)證研究發(fā)現(xiàn),出口開放度與制造業(yè)的工資水平呈現(xiàn)負(fù)相關(guān),進(jìn)一步的實(shí)證分析將制造業(yè)根據(jù)其行業(yè)特征進(jìn)行細(xì)分,分為勞動(dòng)密集型制造業(yè)、資本密集型制造業(yè)和技術(shù)密集型制造業(yè),結(jié)果同樣證明,在一定程度上出口開放度與工資水平呈現(xiàn)負(fù)相關(guān)。文章寫作分成三個(gè)層次,首先是理論背景介紹,包括相關(guān)理論研究現(xiàn)狀、國(guó)際貿(mào)易理論基礎(chǔ)等；其次是實(shí)證分析部分,從整體和局部分別對(duì)出口貿(mào)易和制造業(yè)工資水平等經(jīng)濟(jì)變量設(shè)定模型,利用2004至2013年的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析；最后針對(duì)實(shí)證分析進(jìn)行結(jié)果說(shuō)明,并提出一些政策建議。
【關(guān)鍵詞】：出口貿(mào)易 制造業(yè) 勞動(dòng)密集型 資本密集型 工資水平
【學(xué)位授予單位】：東南大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號(hào)】：F752.62;F424;F249.24
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第一章 緒論9-13
• 1.1 選題背景與意義9-10
• 1.1.1 選題背景9
• 1.1.2 選題意義9-10
• 1.2 研究?jī)?nèi)容10-11
• 1.3 研究方法11-12
• 1.4 可能的創(chuàng)新和不足12-13
• 第二章 文獻(xiàn)綜述13-19
• 2.1 理論研究綜述13-14
• 2.2 實(shí)證研究綜述14-18
• 2.2.1 國(guó)內(nèi)研究綜述14-17
• 2.2.2 國(guó)外研究綜述17-18
• 2.3 本章小結(jié)18-19
• 第三章 中國(guó)制造業(yè)出口貿(mào)易與工資水平描述性分析19-30
• 3.1 中國(guó)制造業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀19-22
• 3.2 制造業(yè)的行業(yè)細(xì)分22-24
• 3.3 制造業(yè)的出口情況24-27
• 3.4 中國(guó)制造業(yè)工資水平研究27-29
• 3.4.1 制造業(yè)與其他行業(yè)工資比較27-28
• 3.4.2 制造業(yè)細(xì)分行業(yè)工資水平28-29
• 3.5 本章小結(jié)29-30
• 第四章 出口貿(mào)易影響工資水平的實(shí)證分析30-41
• 4.1 出口貿(mào)易影響工資水平的機(jī)制30
• 4.2 模型的構(gòu)建30-31
• 4.3 變量及數(shù)據(jù)的選取31-32
• 4.4 實(shí)證分析結(jié)果32-40
• 4.4.1 制造業(yè)的實(shí)證分析結(jié)果33-35
• 4.4.2 勞動(dòng)密集型制造業(yè)的實(shí)證分析結(jié)果35-37
• 4.4.3 資本密集型制造業(yè)的實(shí)證分析結(jié)果37-38
• 4.4.4 技術(shù)密集型制造業(yè)的實(shí)證分析結(jié)果38-40
• 4.5 本章小結(jié)40-41
• 第五章 結(jié)論和建議41-46
• 5.1 結(jié)論41
• 5.2 建議41-46
• 5.2.1 加大創(chuàng)新力度41-42
• 5.2.2 重視人才培養(yǎng)42-43
• 5.2.3 鼓勵(lì)制造業(yè)的國(guó)內(nèi)消費(fèi)43
• 5.2.4 轉(zhuǎn)型升級(jí)中兼顧均衡發(fā)展43-44
• 5.2.5 協(xié)調(diào)制造業(yè)區(qū)域發(fā)展44
• 5.2.6 推進(jìn)制造業(yè)信息化進(jìn)程44
• 5.2.7 融入全球制造業(yè)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)44
• 5.2.8 促進(jìn)制造業(yè)與服務(wù)業(yè)融合44-46
• 致謝46-47
• 論文發(fā)表情況47-48
• 參考文獻(xiàn)48-51
• 附錄51-59

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 高秉坤;;試論城市手工業(yè)生產(chǎn)合作社的工資水平問(wèn)題[J];江漢學(xué)報(bào);1963年06期

2 周亞新;企業(yè)工資水平研究[J];浙江經(jīng)專學(xué)報(bào);1995年04期

3 陳云卿;愛(ài)爾蘭男女工資水平的研究[J];管理科學(xué)文摘;1996年01期

4 王觀玉;;工作條件差是造成“民工荒”的主因[J];農(nóng)村工作通訊;2004年10期

5 吳磊;余道先;;低工資水平對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約效應(yīng)分析[J];價(jià)格理論與實(shí)踐;2006年06期

6 符濤;董志強(qiáng);;地區(qū)工資水平與失業(yè)率關(guān)系的實(shí)證研究[J];商業(yè)時(shí)代;2007年07期

7 漆臘應(yīng);;經(jīng)濟(jì)起飛階段的工資水平解讀——《中國(guó)經(jīng)濟(jì)起飛階段的工資水平研究》簡(jiǎn)評(píng)[J];湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào);2008年02期

8 ;30年里的高薪行業(yè)[J];品牌與標(biāo)準(zhǔn)化;2009年11期

9 梁雅君;徐文菡;黃愛(ài)華;;隱藏在利潤(rùn)背后的工資水平——廣東制造業(yè)工資水平與競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系研究[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2009年21期

10 穆東;;2010年上海市畢業(yè)生薪資風(fēng)向標(biāo)[J];成才與就業(yè);2010年Z2期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 趙玉琳;;對(duì)工資本質(zhì)和工資水平合理性的理論思考[A];“財(cái)富的生產(chǎn)和分配：中外理論與政策”理論研討會(huì)暨中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會(huì)第22屆年會(huì)論文集[C];2012年

2 王紅領(lǐng);唐軍;;工資水平與企業(yè)研發(fā)投入 基于2000-2004年間232家工業(yè)企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[A];清華大學(xué)中國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)研究中心研究報(bào)告匯編[C];2013年

3 劉麗;;經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過(guò)程中中國(guó)工資水平對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)的效應(yīng)分析[A];江蘇省外國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)研究會(huì)2011年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2011年

4 杜曉利;;1990年以來(lái)我國(guó)教師工資水平的實(shí)證分析[A];2008年中國(guó)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)年會(huì)會(huì)議論文集[C];2008年

5 董全瑞;;提高勞動(dòng)者工資水平是擴(kuò)大內(nèi)需的當(dāng)務(wù)之急[A];河北省第四屆社會(huì)科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文專輯[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 衛(wèi)志民;工資水平由誰(shuí)確定[N];中國(guó)改革報(bào);2006年

2 楊素英;太原工資水平位居全省第三[N];山西經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2008年

3 記者 欒姍邋楊凌;鄭州工資水平：七省會(huì)中排第六[N];河南日?qǐng)?bào);2007年

4 朱永新;切實(shí)保障教師工資水平不低于公務(wù)員[N];人民政協(xié)報(bào);2007年

5 記者 盧文軍;全市在崗職工去年人均工資16694元[N];鄭州日?qǐng)?bào);2006年

6 牟萍;就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定工資水平不斷提高[N];大連日?qǐng)?bào);2009年

7 葉祝頤;應(yīng)理性看待大學(xué)生工資水平[N];珠海特區(qū)報(bào);2012年

8 國(guó)家信息中心副研究員 張茉楠;無(wú)須對(duì)提高工資水平過(guò)度憂慮[N];深圳特區(qū)報(bào);2012年

9 ;我國(guó)工資水平將與國(guó)際接軌[N];組織人事報(bào);2001年

10 戰(zhàn)雪雷;壓低工資水平阻礙消費(fèi)拉動(dòng)增長(zhǎng)[N];中國(guó)財(cái)經(jīng)報(bào);2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 李利民;中外工業(yè)化進(jìn)程中的工資水平比較研究[D];福建師范大學(xué);2007年

2 胡放之;中國(guó)經(jīng)濟(jì)起飛階段的工資水平研究[D];華中科技大學(xué);2004年

3 田原;中國(guó)企業(yè)工資水平宏觀調(diào)控機(jī)制研究[D];北京交通大學(xué);2009年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 李雅萍;北京市工資水平與就業(yè)人口的相關(guān)性分析[D];首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);2016年

2 彭林果;我國(guó)農(nóng)民工工資水平偏低問(wèn)題研究[D];重慶工商大學(xué);2016年

3 湯曉權(quán);我國(guó)出口產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)工資水平的影響研究[D];南京師范大學(xué);2016年

4 李睿平;進(jìn)出口貿(mào)易影響企業(yè)工資水平研究[D];湖南大學(xué);2016年

5 陳瑞靜;出口貿(mào)易對(duì)于制造業(yè)工資水平的影響研究[D];東南大學(xué);2016年

6 李生輝;中國(guó)工資水平?jīng)Q定研究[D];河北經(jīng)貿(mào)大學(xué);2013年

7 許寧;工資水平與農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移分析[D];廣西大學(xué);2007年

8 周偉;廣西北部灣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工資水平研究[D];華東交通大學(xué);2011年

9 常延龍;社會(huì)資本與農(nóng)民工的工資水平[D];山東大學(xué);2014年

10 王環(huán);我國(guó)工資水平對(duì)出口競(jìng)爭(zhēng)力影響的理論與實(shí)證分析[D];山東大學(xué);2011年

  本文關(guān)鍵詞：出口貿(mào)易對(duì)于制造業(yè)工資水平的影響研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：255200