本文關(guān)鍵詞：基于三元結(jié)構(gòu)的服裝品牌色彩管理研究　出處：《毛紡科技》2015年11期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 三元結(jié)構(gòu)論 服裝品牌 色彩管理 IDS原則

【摘要】：針對服裝品牌化的發(fā)展趨勢,以及相關(guān)企業(yè)在進行產(chǎn)品開發(fā)過程中面臨的色彩設(shè)計因素繁雜和缺乏理性指導(dǎo)原則的問題,結(jié)合實際的品牌問卷調(diào)研,對其色彩設(shè)計因素進行深入的分析研究。利用結(jié)構(gòu)理論,引申到服裝色彩管理研究中,總結(jié)出色彩設(shè)計因素的三元結(jié)構(gòu)論,即以人為本的個性訴求、以事為主的服飾訴求和以物為重的環(huán)境訴求,并系統(tǒng)全面地分析各因素之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián);依據(jù)三元結(jié)構(gòu)及其關(guān)系,歸納了以男士商務(wù)裝為例的色彩管理IDS原則,提出交叉狀態(tài)、互反狀態(tài)以及循環(huán)狀態(tài)的三大態(tài)勢,為品牌有效規(guī)避色彩設(shè)計因素含混不清而導(dǎo)致的產(chǎn)品缺陷及設(shè)計成本增加的風(fēng)險指明了方向。
[Abstract]:In view of the trend of clothing brand development and the complex factors of color design and lack of rational guiding principles faced by related enterprises in the process of product development, combined with the actual brand questionnaire survey. Based on the theory of structure, it is extended to the study of color management of clothing, and the ternary structure theory of color design is summarized, that is, the personality demand of people-oriented. The demands of dress and environment, which are mainly about things, and the demands of environment, and systematically and comprehensively analyze the internal relations among the various factors; According to the ternary structure and its relationship, this paper sums up the IDS principle of color management based on the example of men's business dress, and puts forward three trends of cross state, reciprocal state and cyclic state. It points out the direction for the brand to avoid the product defects caused by ambiguous color design factors and the risk of increasing design cost.
【作者單位】： 青島科技大學(xué)藝術(shù)學(xué)院;
【基金】：山東省藝術(shù)科學(xué)重點課題(項目編號:2013372)
【分類號】：TS941.11;F426.86
【正文快照】： 作為品牌化的發(fā)展趨勢,服裝注重原創(chuàng)的色彩設(shè)計已是當(dāng)務(wù)之急,要設(shè)計出引領(lǐng)世界潮流的服裝,就必須形成具有本土特色和理性的色彩管理規(guī)范[1]。色彩管理規(guī)范和原則是成就設(shè)計產(chǎn)品的關(guān)鍵,更是品牌原創(chuàng)靈感的不竭源泉。我國服裝品牌在色彩設(shè)計上鮮有突破,其劣勢主要在于缺乏自主創(chuàng)

【共引文獻】

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