本文關(guān)鍵詞：我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)效率研究

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【摘要】：中華民族自古有著尊老愛(ài)幼、孝敬父母的傳統(tǒng)美德。而在今天,由于人口流動(dòng)加速、家庭結(jié)構(gòu)變化和競(jìng)爭(zhēng)壓力加大,子女難以很好地照顧好父母的衣食住行。加之,我國(guó)老齡化速度較快。老年人的養(yǎng)老問(wèn)題成為當(dāng)前社會(huì)的棘手問(wèn)題之一。由于公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的床位數(shù)量有限,政府提出鼓勵(lì)民間資本流入養(yǎng)老服務(wù)業(yè)、興辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。大量的民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)興辦起來(lái)之后,研究我國(guó)的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的效率問(wèn)題,找出制約我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)效率的重要因素,對(duì)行業(yè)的發(fā)展與政策的制定具有重要意義。在對(duì)相關(guān)概念和理論的梳理、和相關(guān)研究方法和指標(biāo)體系的比較研究基礎(chǔ)上,本研究從《中國(guó)民政統(tǒng)計(jì)年鑒》、《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒》和《中國(guó)統(tǒng)計(jì)年鑒》中,獲取2005年至2012年我國(guó)各省市人均消費(fèi)水平、65歲以上老人數(shù)、參加醫(yī)療保險(xiǎn)的比例和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的數(shù)量、資本存量和床位數(shù)等數(shù)據(jù),利用非參數(shù)法中的數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法BBC模型對(duì)樣本數(shù)據(jù),分別做了三個(gè)研究分析。其一是以資本存量和員工人數(shù)作為投入指標(biāo),老人入住比例作為產(chǎn)出指標(biāo),通過(guò)采用DEA實(shí)證分析研究我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的效率現(xiàn)狀;其二是在第一個(gè)模型分析的基礎(chǔ)上,在劃分不同的區(qū)域后,研究不同區(qū)域養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的效率;其三是以床位數(shù)和員工數(shù)為投入指標(biāo),老人入住比例作為產(chǎn)出指標(biāo),通過(guò)采用DEA測(cè)算我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的服務(wù)效率現(xiàn)狀。綜合兩側(cè)的DEA測(cè)算結(jié)果說(shuō)明:(1)從整體層面來(lái)看,我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)效率普遍偏低,規(guī)模報(bào)酬遞減,主要是因?yàn)榧兗夹g(shù)效率偏低造成的。(2)東部地區(qū)一方面存在資源投入相對(duì)集中的狀況,另一方面規(guī)模報(bào)酬遞減。中部地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)同樣也存在資源投入相對(duì)集中的情況,但程度相對(duì)東部來(lái)說(shuō)較輕,同樣規(guī)模報(bào)酬遞減。西部地區(qū)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)資源投入不足,規(guī)模報(bào)酬遞增。(3)從資本存量中單獨(dú)選出床位數(shù)作為投入指標(biāo),發(fā)現(xiàn)我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的效率偏低,規(guī)模效率接近有效,純技術(shù)效率偏低,但是規(guī)模報(bào)酬遞增,說(shuō)明我國(guó)在床位數(shù)的投入不足,其他方面資源的投入相對(duì)集中。此外,本研究采用固定效應(yīng)模型對(duì)影響我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)服務(wù)效率的因素進(jìn)行了多元線性回歸分析,結(jié)果表明:(1)東部、中部和西部地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)產(chǎn)出指標(biāo)與人均床位數(shù)顯著正相關(guān),其中西部地區(qū)的相關(guān)系數(shù)最大。(2)東部地區(qū)的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的產(chǎn)出指標(biāo)與人均消費(fèi)水平呈顯著負(fù)相關(guān),而中部和西部呈正相關(guān)。(3)全國(guó)范圍看,我國(guó)的養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的服務(wù)效率與人均消費(fèi)水平成負(fù)相關(guān)。針對(duì)以上結(jié)論,本研究提出以下建議:(1)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)既要努力爭(zhēng)取國(guó)家的優(yōu)惠政策以給予養(yǎng)老者床位補(bǔ)貼,解決有效需求不足的問(wèn)題;也要鼓勵(lì)員工參加專業(yè)的護(hù)理培訓(xùn),錄用有資格證書的醫(yī)護(hù)人員和專業(yè)護(hù)理醫(yī)師,加強(qiáng)對(duì)員工的管理,提高養(yǎng)老服務(wù)質(zhì)量。(2)行業(yè)協(xié)會(huì)要發(fā)揮其組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)和監(jiān)管職能,幫助養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提升服務(wù)效率,提高養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的入住率。(3)政府部門在給予優(yōu)惠政策的同時(shí)要加強(qiáng)監(jiān)管,確保政策落實(shí)到實(shí)位。
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：D669.6;F719

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