廣西貧困縣域農(nóng)村電子商務(wù)人才需求調(diào)查研究——以廣西龍勝各族自治縣為例
發(fā)布時(shí)間:2021-07-20 03:25
近年來(lái),廣西農(nóng)村電子商務(wù)快速成長(zhǎng),地方政府政策大力支持。目前,廣西54個(gè)貧困縣有51個(gè)縣(不包括市區(qū))有電子商務(wù)進(jìn)入農(nóng)村,占71.8%。其中,36個(gè)是國(guó)家綜合電子商務(wù)示范縣。在解決了資金與產(chǎn)品資源問(wèn)題后,貧困縣域農(nóng)村電商人才短缺問(wèn)題日益凸顯,各地著重開(kāi)展電商人才進(jìn)農(nóng)村政策,但對(duì)于農(nóng)村電子商務(wù)人才需求調(diào)查卻始終處于空缺狀態(tài)。本文將根據(jù)對(duì)廣西龍勝各族自治縣的調(diào)查,從貧困縣域的農(nóng)村電子商務(wù)人才需求進(jìn)行類型、層次、需求大小等方面提出建議,為貧困縣農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展提供人才數(shù)據(jù),為政府和企業(yè)制訂吸引人才的政策提供依據(jù)。
【文章來(lái)源】:科技視界. 2020,(18)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 廣西龍勝縣農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
2 廣西龍勝縣電子商務(wù)人才存在問(wèn)題
3 廣西龍勝縣電子商務(wù)人才總結(jié)
3.1 行業(yè)仍在急速擴(kuò)張,人才缺口巨大
3.2 人才稀缺,招聘壓力大
3.3 企業(yè)人力資源成本逐年提高
3.4 企業(yè)人力資源管理難度增大
4 解決龍勝縣農(nóng)村電商困境的可行性措施
4.1 提升電子商務(wù)企業(yè)“人性化”管理水平,積極參與農(nóng)村電商培訓(xùn)
4.2 進(jìn)行農(nóng)村電商人才培訓(xùn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)勝任力模型的構(gòu)建與實(shí)證研究[J]. 周勁波,鄭藝杰. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理. 2017(10)
本文編號(hào):3292024
【文章來(lái)源】:科技視界. 2020,(18)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 廣西龍勝縣農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
2 廣西龍勝縣電子商務(wù)人才存在問(wèn)題
3 廣西龍勝縣電子商務(wù)人才總結(jié)
3.1 行業(yè)仍在急速擴(kuò)張,人才缺口巨大
3.2 人才稀缺,招聘壓力大
3.3 企業(yè)人力資源成本逐年提高
3.4 企業(yè)人力資源管理難度增大
4 解決龍勝縣農(nóng)村電商困境的可行性措施
4.1 提升電子商務(wù)企業(yè)“人性化”管理水平,積極參與農(nóng)村電商培訓(xùn)
4.2 進(jìn)行農(nóng)村電商人才培訓(xùn)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)勝任力模型的構(gòu)建與實(shí)證研究[J]. 周勁波,鄭藝杰. 當(dāng)代經(jīng)濟(jì)管理. 2017(10)
本文編號(hào):3292024
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