射陽(yáng)縣農(nóng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)中電商人才的培養(yǎng)問題及成因分析
發(fā)布時(shí)間:2021-02-08 03:12
在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的過程中,農(nóng)村電商人才是非常重要的資源,而當(dāng)前農(nóng)村電商人才培養(yǎng)形勢(shì)卻不容樂觀。農(nóng)村地區(qū)正處于難以吸引人才,本身也無太多人才可供培養(yǎng)的尷尬處境,并且某些地區(qū)自身的人才培養(yǎng)方式也存在問題。本文以江蘇省鹽城市射陽(yáng)縣為例,走訪調(diào)查了鄉(xiāng)村振興背景下射陽(yáng)縣農(nóng)村電商人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,分析發(fā)現(xiàn)射陽(yáng)縣在培養(yǎng)農(nóng)村電商人才時(shí)所存在的諸多問題,并對(duì)這些問題的成因進(jìn)行了深入的探討。
【文章來源】:糧食科技與經(jīng)濟(jì). 2020,45(09)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 射陽(yáng)縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)概況
1.1 射陽(yáng)縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)活動(dòng)開展情況
1.2 射陽(yáng)縣農(nóng)村電商人才培訓(xùn)滿意度情況
2 射陽(yáng)縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問題
2.1 學(xué)員參與的積極性不高
2.2 培養(yǎng)未能因地制宜
2.3 培養(yǎng)未能因材施教
2.4 培養(yǎng)時(shí)間不合理
2.5 培養(yǎng)宣傳力度不足
3 射陽(yáng)縣農(nóng)村電商人才培養(yǎng)問題成因
3.1 農(nóng)村地區(qū)人員觀念較為落后
3.1.1 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商意識(shí)薄弱
3.1.2 深受城市化和小農(nóng)思想影響
3.2 人才缺乏
3.2.1 人才難以培養(yǎng)和引進(jìn)
3.2.2 益農(nóng)合作社信息員配置徒有其表
3.3 培訓(xùn)計(jì)劃制訂不合理
3.4 培訓(xùn)組織實(shí)施欠完善
(1)沒有有效的監(jiān)督措施。
(2)未能積極采納群眾意見。
3.5 缺乏培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制
3.6 政府的扶持力度不夠
本文編號(hào):3023279
【文章來源】:糧食科技與經(jīng)濟(jì). 2020,45(09)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【文章目錄】:
1 射陽(yáng)縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)概況
1.1 射陽(yáng)縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)活動(dòng)開展情況
1.2 射陽(yáng)縣農(nóng)村電商人才培訓(xùn)滿意度情況
2 射陽(yáng)縣農(nóng)村電子商務(wù)人才培養(yǎng)存在的問題
2.1 學(xué)員參與的積極性不高
2.2 培養(yǎng)未能因地制宜
2.3 培養(yǎng)未能因材施教
2.4 培養(yǎng)時(shí)間不合理
2.5 培養(yǎng)宣傳力度不足
3 射陽(yáng)縣農(nóng)村電商人才培養(yǎng)問題成因
3.1 農(nóng)村地區(qū)人員觀念較為落后
3.1.1 部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)電商意識(shí)薄弱
3.1.2 深受城市化和小農(nóng)思想影響
3.2 人才缺乏
3.2.1 人才難以培養(yǎng)和引進(jìn)
3.2.2 益農(nóng)合作社信息員配置徒有其表
3.3 培訓(xùn)計(jì)劃制訂不合理
3.4 培訓(xùn)組織實(shí)施欠完善
(1)沒有有效的監(jiān)督措施。
(2)未能積極采納群眾意見。
3.5 缺乏培訓(xùn)效果評(píng)估機(jī)制
3.6 政府的扶持力度不夠
本文編號(hào):3023279
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