從“慧成”崗位包談電子商務人才的培養(yǎng)
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【摘要】:中國電子商務教育發(fā)展十五載,伴隨著電子商務企業(yè)的快速發(fā)展,越來越多的學校開設了電子商務專業(yè),然而作為衡量學生綜合職業(yè)能力重要標準的學生就業(yè)方面的數(shù)據(jù)卻不盡如人意。從我國高職院校電子商務專業(yè)學生就業(yè)的現(xiàn)狀入手,以廈門華廈職業(yè)學院商貿(mào)管理系所開設的"慧成校外崗位包"為原型,透過慧成信息科技有限公司及同類電子商務企業(yè)在篩選人才及培養(yǎng)人才的環(huán)節(jié)進行剖析,進一步探索電子商務專業(yè)人才培養(yǎng)的需求與供給存在的偏差,并提出相應的解決方案。
【作者單位】: 廈門華廈學院;
【分類號】:G712;F713.36-4
【正文快照】: 我國高校電子商務專業(yè)的教育發(fā)展經(jīng)歷了15個春秋。在此期間,電子商務專業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了嘗試期、規(guī)范期、發(fā)展期,并進入了成熟期,電子商務企業(yè)的發(fā)展也經(jīng)歷了從1999年到2002年的萌芽階段、2003年到2006年的高速增長階段、2007年到2010年縱深發(fā)展階段,并伴隨著阿里巴巴的成功上市
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