【摘要】：隨著江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,江蘇省的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)開(kāi)始優(yōu)化調(diào)整,同時(shí)也對(duì)于戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才也提出了更高的要求。江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)目前人才供需配比并不平衡,高技能人才的培養(yǎng)和引進(jìn)存在一定壁壘。文章分析了江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才的需求和供給現(xiàn)狀和結(jié)構(gòu),從培養(yǎng)機(jī)制完善、校企合作、財(cái)政支持、人才引進(jìn)等方面提出建議,為實(shí)踐提供參考。
[Abstract]:With the rapid development of strategic emerging industries in Jiangsu Province, the industrial structure of Jiangsu Province began to optimize and adjust, at the same time, it also put forward higher requirements for talents of strategic emerging industries. At present, the proportion of talent supply and demand in Jiangsu strategic emerging industry is not balanced, and there are some barriers to the cultivation and introduction of high skilled talents. This paper analyzes the present situation and structure of the demand and supply of talents in Jiangsu strategic emerging industries, and puts forward some suggestions from the aspects of perfection of training mechanism, cooperation between schools and enterprises, financial support, talent introduction and so on, in order to provide reference for practice.
【作者單位】： 南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院;南京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué);南京大學(xué)工商管理;中國(guó)藥科大學(xué)國(guó)際醫(yī)藥商學(xué)院;
【基金】：江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基金項(xiàng)目“價(jià)值鏈轉(zhuǎn)向創(chuàng)新鏈:江蘇省產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力轉(zhuǎn)換機(jī)制設(shè)計(jì)”(項(xiàng)目號(hào):2017SJB0059) 江蘇省社科應(yīng)用研究精品工程(人才發(fā)展)課題“全球價(jià)值鏈視角下江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才供需組合研究”(項(xiàng)目號(hào):17SRB-18) 江蘇省政策引導(dǎo)類(lèi)計(jì)劃(軟科學(xué)研究)“新常態(tài)下江蘇省產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與環(huán)境規(guī)制的‘雙驅(qū)動(dòng)’模式研究”(項(xiàng)目號(hào):BR2017045)
【分類(lèi)號(hào)】：C964.2

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