建立覆蓋城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的路徑探索.pdf全文
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東北財(cái)經(jīng)大學(xué)
碩士學(xué)位論文
建立覆蓋城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的路徑探索
姓名:劉儒婷
申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別:碩士
專業(yè):社會(huì)保障
指導(dǎo)教師:劉曉梅
20070101
摘要
摘要
杜會(huì)保障制度是社會(huì)保障事業(yè)中最重要的組成部分,與人民生活、社會(huì)穩(wěn)
定密切相關(guān),它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定器,,擔(dān)任著保護(hù)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中的弱者,體現(xiàn)公
平,維護(hù)社會(huì)和諧的責(zé)任。養(yǎng)老保險(xiǎn)制度既是一種經(jīng)濟(jì)制度,又是一種社會(huì)制
度。它具有調(diào)整社會(huì)與社會(huì)成員之間的利益關(guān)系的功能,能夠促進(jìn)社會(huì)長(zhǎng)治久
安和文明進(jìn)步、對(duì)保持社會(huì)處于穩(wěn)定、和諧、協(xié)調(diào)運(yùn)行狀態(tài)的有重要作用。
由于我國(guó)長(zhǎng)期存在的城鄉(xiāng)二元分割結(jié)構(gòu)和特殊的政企分離發(fā)展過程。目前
我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在著三種不同的管理體制和政策體系,理論上引起了系統(tǒng)
紳突,實(shí)踐中造成了規(guī)關(guān)公務(wù)員、企業(yè)退休人員和農(nóng)民養(yǎng)老金待遇差距過大。
這種源于制度設(shè)計(jì)上的不公平,引起了企業(yè)在職職工和退體人員以及農(nóng)民的不
滿,各種社會(huì)矛盾日趨顯現(xiàn),矛盾日趨激化,給社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展帶來(lái)了隱患。
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和形勢(shì)的變化,我國(guó)國(guó)家公務(wù)員、企業(yè)職工
和農(nóng)民三種養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并存的局面,已經(jīng)暴露出與我國(guó)市場(chǎng)化大趨勢(shì)的發(fā)展
相背離的弊端,這就為我們選擇和構(gòu)造一個(gè)與我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求相適
應(yīng),有中國(guó)特色的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,提供了一個(gè)歷史性的契機(jī)。為了構(gòu)建社會(huì)主
義和諧社會(huì),2006年十六屬六串
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本文編號(hào):98201
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