本文關(guān)鍵詞：中國建設(shè)銀行中小企業(yè)年金方案設(shè)計研究

  更多相關(guān)文章： 建行 中小企業(yè) 企業(yè)年金計劃 繳費(fèi)率

【摘要】：隨著老齡化社會一步步推進(jìn),基本養(yǎng)老保險制度已不再能滿足養(yǎng)老需求,為應(yīng)對人口老齡化的挑戰(zhàn),在世界范圍內(nèi)普遍認(rèn)可的方法是建立多支柱的養(yǎng)老保障體系,企業(yè)年金作為補(bǔ)充性養(yǎng)老保險應(yīng)運(yùn)而生,且正在發(fā)揮著重要作用。我國企業(yè)年金起步較晚,自2000年制度實施,到2004年運(yùn)營模式確立,再到2007年商業(yè)銀行真正以核心角色進(jìn)入到企業(yè)年金市場,這一過程經(jīng)歷的時間不長但正以迅猛的速度在發(fā)展。本文回顧梳理了國內(nèi)外相關(guān)問題的研究現(xiàn)狀,總結(jié)了企業(yè)年金相關(guān)基礎(chǔ)理論,選擇中國建設(shè)銀行(下文簡稱建行)企業(yè)年金計劃為研究對象,分析了建行目前企業(yè)年金受托業(yè)務(wù)的發(fā)展現(xiàn)狀,評價了現(xiàn)行企業(yè)年金計劃模式(DC型)雖然可以在現(xiàn)階段為建行帶來可觀的中間收入,但存在風(fēng)險高、成本大、繳費(fèi)多等諸多不適合中小企業(yè)參與的問題。在深入剖析了中小企業(yè)年金需求狀況之后,借鑒國外成熟經(jīng)驗,構(gòu)建了適合中小企業(yè)特點的復(fù)合型企業(yè)年金計劃模式(DC-DB結(jié)合型),通過建立個人賬戶和企業(yè)統(tǒng)一賬戶,為中小企業(yè)職工提供待遇確定型計劃方案,將原有積累期分為兩個階段,使得職工和企業(yè)共同承擔(dān)風(fēng)險,通過設(shè)定工資增長率、投資收益率、月平均工資水平、退休平均年齡等參數(shù)進(jìn)行了模型計算檢驗,得出了不同階段的繳費(fèi)率,將其與原有DC型模式所得的繳費(fèi)率進(jìn)行比較,并從理論和實踐方面闡述了復(fù)合型企業(yè)年金計劃更有助于減輕中小企業(yè)職工供款壓力,提高繳納積極性,加快普惠補(bǔ)充養(yǎng)老保險機(jī)制,在此基礎(chǔ)上提出了克服建行自身服務(wù)缺陷、增強(qiáng)基層網(wǎng)點營銷意識、抓住稅收優(yōu)惠政策時機(jī)、利用建行龐大服務(wù)體系等實施中小企業(yè)年金計劃的保障措施。
【關(guān)鍵詞】：建行 中小企業(yè) 企業(yè)年金計劃 繳費(fèi)率
【學(xué)位授予單位】：哈爾濱工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F832.33;F842.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 第1章 緒論8-16
• 1.1 課題的來源8-9
• 1.2 課題研究的背景和意義9-10
• 1.2.1 研究背景9
• 1.2.2 研究意義9-10
• 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀10-14
• 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀10-12
• 1.3.2 國內(nèi)研究現(xiàn)狀12-14
• 1.3.3 國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述14
• 1.4 本文的主要內(nèi)容與結(jié)構(gòu)14-16
• 第2章 企業(yè)年金相關(guān)理論及運(yùn)作基礎(chǔ)16-27
• 2.1 企業(yè)年金發(fā)展歷程16
• 2.2 企業(yè)年金理論16-18
• 2.2.1 雇主父愛理論16-17
• 2.2.2 生命周期假說17
• 2.2.3 延期支付理論17-18
• 2.2.4 國家責(zé)任限度理論18
• 2.3 企業(yè)年金運(yùn)作模式18-26
• 2.3.1 企業(yè)年金基金市場化運(yùn)作架構(gòu)18-19
• 2.3.2 企業(yè)年金市場參與主體19-22
• 2.3.3 企業(yè)年金基金管理人組合模式22-26
• 2.4 本章小結(jié)26-27
• 第3章 建行現(xiàn)行企業(yè)年金計劃供需分析27-47
• 3.1 建行企業(yè)年金受托業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀27-32
• 3.1.1 建行企業(yè)年金客戶分布情況27-28
• 3.1.2 建行企業(yè)年金計劃產(chǎn)品28-30
• 3.1.3 建行受托業(yè)務(wù)發(fā)展同業(yè)比較30-32
• 3.2 建行企業(yè)年金計劃現(xiàn)行模式——DC型32-44
• 3.2.1 DC型計劃繳費(fèi)模型33-38
• 3.2.2 建行DC型計劃供給特點38-42
• 3.2.3 建行實施DC型計劃的評價42-44
• 3.3 中小企業(yè)年金需求分析44-46
• 3.3.1 中小企業(yè)年金將成為年金市場主力軍44-45
• 3.3.2 中小企業(yè)福利待遇正穩(wěn)步提升45-46
• 3.3.3 中小企業(yè)是就業(yè)崗位的提供源泉46
• 3.4 本章小結(jié)46-47
• 第4章 建行中小企業(yè)年金計劃設(shè)計47-66
• 4.1 國外企業(yè)年金計劃借鑒47-54
• 4.1.1 國外企業(yè)年金計劃類型47-50
• 4.1.2 DB型計劃精算基礎(chǔ)50-52
• 4.1.3 DB型計劃對建行創(chuàng)新的啟示52-54
• 4.2 建行復(fù)合型企業(yè)年金計劃模式構(gòu)建54-58
• 4.2.1 DC-DB結(jié)合型計劃運(yùn)作原理54-55
• 4.2.2 DC-DB結(jié)合型計劃繳費(fèi)模型55-58
• 4.3 復(fù)合型企業(yè)年金計劃模式實用性檢驗58-63
• 4.3.1 基本參數(shù)設(shè)定58-60
• 4.3.2 模型計算檢驗60-61
• 4.3.3 模型實用性分析61-63
• 4.4 建行實施中小企業(yè)年金計劃的保障措施63-65
• 4.4.1 克服建行自身服務(wù)缺陷63
• 4.4.2 增強(qiáng)基層網(wǎng)點營銷意識63-64
• 4.4.3 抓住稅收優(yōu)惠政策時機(jī)64
• 4.4.4 利用建行龐大服務(wù)體系64-65
• 4.5 本章小結(jié)65-66
• 結(jié)論66-67
• 參考文獻(xiàn)67-70
• 附錄70-74
• 致謝74

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 房連泉;李云山;;國外銀行業(yè)養(yǎng)老金業(yè)務(wù)縱覽[J];銀行家;2008年02期

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本文編號：975892