本文關(guān)鍵詞：延遲退休對(duì)山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支的影響

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【摘要】：我國從2000年開始進(jìn)入老齡化社會(huì),在人口老齡化日益加劇、社保養(yǎng)老金收支壓力增大、就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的背景下,延遲退休年齡問題倍受社會(huì)各界關(guān)注�！吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出要研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民表示,要在2020年之前制定出延遲退休方案,“延遲退休”已成必然趨勢(shì)。本文的目的在于通過建立精算模型,分析預(yù)測(cè)未來一段時(shí)間山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支狀況,結(jié)合現(xiàn)行政策趨勢(shì),分析延遲退休對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的影響,以更好的把握未來職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支的變化趨勢(shì),提高政府的宏觀調(diào)控能力和社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督力度,使社會(huì)保險(xiǎn)基金的使用效率和運(yùn)行效益增大,努力實(shí)現(xiàn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收支平衡,確保職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)健康發(fā)展。具體結(jié)構(gòu)如下:第一章為緒論,主要是提出本文的研究背景與意義、研究方法與思路,并在總結(jié)國內(nèi)外相關(guān)研究的基礎(chǔ)上,確立自己的創(chuàng)新點(diǎn)。第二章為延遲退休對(duì)養(yǎng)老金收支影響的理論分析。這一部分探討了山東省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程,以及我省養(yǎng)老保險(xiǎn)收支的現(xiàn)狀,為此后的研究奠定基礎(chǔ)。第三章為就是運(yùn)用精算原理,建立了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支結(jié)余的精算模型,并以第六次人口普查的相關(guān)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),對(duì)模型中的參數(shù)做了相關(guān)假設(shè)。第四章為山東省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支結(jié)余的預(yù)測(cè)與分析,并對(duì)延遲退休進(jìn)行了敏感性分析,為進(jìn)一步的總結(jié)與分析提供了數(shù)據(jù)支持。第五章為研究結(jié)論及政策建議。此部分總結(jié)了全文的研究結(jié)論,并針對(duì)我省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支精算過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出有針對(duì)性建議,以實(shí)現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：延遲退休 養(yǎng)老金收支 精算預(yù)測(cè)
【學(xué)位授予單位】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F249.2;F842.67
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 第1章 緒論11-21
• 1.1 研究背景與意義11-14
• 1.1.1 研究背景11-13
• 1.1.2 研究意義13-14
• 1.2 文獻(xiàn)綜述14-18
• 1.2.1 國內(nèi)文獻(xiàn)綜述14-17
• 1.2.2 國外文獻(xiàn)綜述17
• 1.2.3 總體評(píng)價(jià)17-18
• 1.3 研究方法與技術(shù)路線18-20
• 1.3.1 研究方法18-19
• 1.3.2 技術(shù)路線19-20
• 1.4 研究內(nèi)容與結(jié)構(gòu)安排20
• 1.4.1 研究內(nèi)容20
• 1.4.2 結(jié)構(gòu)安排20
• 1.5 創(chuàng)新點(diǎn)20-21
• 第2章 延遲退休對(duì)養(yǎng)老金收支影響的理論分析21-30
• 2.1 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度21-24
• 2.1.1 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集模式21-22
• 2.1.3 我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程22-24
• 2.2 退休制度24-27
• 2.2.1 退休及退休年齡24-25
• 2.2.2 典型調(diào)整退休年齡方式的比較分析25-27
• 2.3 人口老齡化對(duì)養(yǎng)老收支均衡的影響27-29
• 2.3.1 人口老齡化的現(xiàn)狀與特征27-28
• 2.3.2 人口老齡化對(duì)我省養(yǎng)老收支均衡的影響28-29
• 2.4 小結(jié)29-30
• 第3章 延遲退休年齡對(duì)社保養(yǎng)老基金收入規(guī)模的影響30-43
• 3.1 影響社保養(yǎng)老基金收入規(guī)模的因素30-32
• 3.1.1 影響?zhàn)B老基金收入規(guī)模的因素30-31
• 3.1.2 影響?zhàn)B老基金支出規(guī)模的因素31-32
• 3.2 山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)結(jié)余精算模型32-33
• 3.2.1 山東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金1年期結(jié)余精算精算模型32
• 3.2.2 山東省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金n年期結(jié)余精算精算模型32-33
• 3.3 相關(guān)參數(shù)假設(shè)33-42
• 3.4 小結(jié)42-43
• 第4章 退休年齡對(duì)山東省職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支影響分析43-48
• 4.1 現(xiàn)行政策下一年期基金養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余預(yù)測(cè)43-44
• 4.2 現(xiàn)行政策下n年期養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡預(yù)測(cè)44
• 4.3 退休年齡對(duì)我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余的敏感性分析44-47
• 4.4 小結(jié)47-48
• 第5章 研究結(jié)論及對(duì)策建議48-51
• 5.1 研究結(jié)論48
• 5.2 對(duì)策建議48-51
• 參考文獻(xiàn)51-54
• 攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)成果54-55
• 致謝55

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號(hào)：900362