本文關鍵詞：延遲退休對山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險收支的影響

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【摘要】：我國從2000年開始進入老齡化社會,在人口老齡化日益加劇、社保養(yǎng)老金收支壓力增大、就業(yè)形勢嚴峻的背景下,延遲退休年齡問題倍受社會各界關注。《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》中指出要研究制定漸進式延遲退休年齡政策,人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示,要在2020年之前制定出延遲退休方案,“延遲退休”已成必然趨勢。本文的目的在于通過建立精算模型,分析預測未來一段時間山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支狀況,結合現(xiàn)行政策趨勢,分析延遲退休對養(yǎng)老保險基金的影響,以更好的把握未來職工基本養(yǎng)老保險收支的變化趨勢,提高政府的宏觀調控能力和社會保險基金的監(jiān)督力度,使社會保險基金的使用效率和運行效益增大,努力實現(xiàn)職工養(yǎng)老保險基金的收支平衡,確保職工養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)健康發(fā)展。具體結構如下:第一章為緒論,主要是提出本文的研究背景與意義、研究方法與思路,并在總結國內外相關研究的基礎上,確立自己的創(chuàng)新點。第二章為延遲退休對養(yǎng)老金收支影響的理論分析。這一部分探討了山東省職工基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程,以及我省養(yǎng)老保險收支的現(xiàn)狀,為此后的研究奠定基礎。第三章為就是運用精算原理,建立了職工基本養(yǎng)老保險收支結余的精算模型,并以第六次人口普查的相關數(shù)據(jù)為基礎,對模型中的參數(shù)做了相關假設。第四章為山東省職工基本養(yǎng)老保險收支結余的預測與分析,并對延遲退休進行了敏感性分析,為進一步的總結與分析提供了數(shù)據(jù)支持。第五章為研究結論及政策建議。此部分總結了全文的研究結論,并針對我省基本養(yǎng)老保險基金收支精算過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出有針對性建議,以實現(xiàn)職工基本養(yǎng)老保險制度的可持續(xù)發(fā)展。
【關鍵詞】：延遲退休 養(yǎng)老金收支 精算預測
【學位授予單位】：山東財經大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F249.2;F842.67
【目錄】：

• 摘要6-7
• ABSTRACT7-11
• 第1章 緒論11-21
• 1.1 研究背景與意義11-14
• 1.1.1 研究背景11-13
• 1.1.2 研究意義13-14
• 1.2 文獻綜述14-18
• 1.2.1 國內文獻綜述14-17
• 1.2.2 國外文獻綜述17
• 1.2.3 總體評價17-18
• 1.3 研究方法與技術路線18-20
• 1.3.1 研究方法18-19
• 1.3.2 技術路線19-20
• 1.4 研究內容與結構安排20
• 1.4.1 研究內容20
• 1.4.2 結構安排20
• 1.5 創(chuàng)新點20-21
• 第2章 延遲退休對養(yǎng)老金收支影響的理論分析21-30
• 2.1 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度21-24
• 2.1.1 基本養(yǎng)老保險基金的籌集模式21-22
• 2.1.3 我國基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展歷程22-24
• 2.2 退休制度24-27
• 2.2.1 退休及退休年齡24-25
• 2.2.2 典型調整退休年齡方式的比較分析25-27
• 2.3 人口老齡化對養(yǎng)老收支均衡的影響27-29
• 2.3.1 人口老齡化的現(xiàn)狀與特征27-28
• 2.3.2 人口老齡化對我省養(yǎng)老收支均衡的影響28-29
• 2.4 小結29-30
• 第3章 延遲退休年齡對社保養(yǎng)老基金收入規(guī)模的影響30-43
• 3.1 影響社保養(yǎng)老基金收入規(guī)模的因素30-32
• 3.1.1 影響?zhàn)B老基金收入規(guī)模的因素30-31
• 3.1.2 影響?zhàn)B老基金支出規(guī)模的因素31-32
• 3.2 山東省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險結余精算模型32-33
• 3.2.1 山東省基本養(yǎng)老保險基金1年期結余精算精算模型32
• 3.2.2 山東省基本養(yǎng)老保險基金n年期結余精算精算模型32-33
• 3.3 相關參數(shù)假設33-42
• 3.4 小結42-43
• 第4章 退休年齡對山東省職工基本養(yǎng)老保險收支影響分析43-48
• 4.1 現(xiàn)行政策下一年期基金養(yǎng)老保險基金結余預測43-44
• 4.2 現(xiàn)行政策下n年期養(yǎng)老保險基金收支平衡預測44
• 4.3 退休年齡對我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金結余的敏感性分析44-47
• 4.4 小結47-48
• 第5章 研究結論及對策建議48-51
• 5.1 研究結論48
• 5.2 對策建議48-51
• 參考文獻51-54
• 攻讀學位期間發(fā)表的學術成果54-55
• 致謝55

【參考文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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5 楊t，

本文編號：900362