發(fā)布時間：2017-09-20 07:10

  本文關鍵詞：中國企業(yè)養(yǎng)老保險繳費壓力及其影響因素研究——基于不同類型企業(yè)的比較分析

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【摘要】：落實2015年中央經(jīng)濟工作會議提出的降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率的要求,需要根據(jù)不同企業(yè)的具體情況制定差異化的政策,這需要深入分析養(yǎng)老保險繳費對不同企業(yè)的具體影響。文章利用"中國社會養(yǎng)老保險繳費減免補償研究"調(diào)查數(shù)據(jù),運用交叉分析和多元Logistic模型,分析了中國企業(yè)養(yǎng)老保險繳費壓力的影響因素,并對不同類型企業(yè)的情況進行了比較分析。結果表明,企業(yè)養(yǎng)老保險繳費率較高,占總成本的比重較大,由于用工人數(shù)增加和物價水平上漲雙重因素的作用,使得勞動密集型企業(yè)面臨的養(yǎng)老保險壓力最大。養(yǎng)老保險繳費率、養(yǎng)老保險繳費占總成本的比重、用工人數(shù)、企業(yè)收益、是否享受養(yǎng)老保險繳費優(yōu)惠等因素是造成企業(yè)養(yǎng)老保險繳費壓力的主要原因。降低企業(yè)養(yǎng)老保險繳費壓力需要進一步降低企業(yè)養(yǎng)老保險費率,使企業(yè)養(yǎng)老保險費占企業(yè)總成本的比重降低,促進社會經(jīng)濟的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,降低勞動密集型企業(yè)的養(yǎng)老保險繳費壓力,實行技術更新和設備升級,對于一些新型企業(yè)或暫時困難企業(yè),實施企業(yè)養(yǎng)老保險費減免或延遲繳費政策。
【作者單位】： 遼寧工程技術大學公共管理與法學院;遼寧工程技術大學工商管理學院;
【關鍵詞】： 企業(yè) 養(yǎng)老保險 繳費壓力 影響因素
【基金】：2013年教育部新世紀優(yōu)秀人才支持計劃項目“社會養(yǎng)老保險繳費減免補償問題研究”(NCET-13-0843) 勞科院2016年科研合作競選項目“遼寧省阜新市降低社會保險費率政策實施效果評估研究”的階段性成果
【分類號】：F842.67
【正文快照】： 一、引言中國社會保險總體費率在全世界處于較高水平。作為社會保險制度主體的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度由企業(yè)和員工共同繳費(靈活就業(yè)人員全部由自己負擔),其中企業(yè)繳費是大頭,費率達到企業(yè)工資總額的20%左右,在企業(yè)成本中占有舉足輕重的地位,對企業(yè)產(chǎn)生了不小的影響,也

【相似文獻】

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本文編號：886619