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工傷預(yù)防費(fèi)激勵(lì)中小企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防的機(jī)制研究

發(fā)布時(shí)間:2017-09-16 11:19

  本文關(guān)鍵詞:工傷預(yù)防費(fèi)激勵(lì)中小企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防的機(jī)制研究


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【摘要】:工傷預(yù)防以保障勞動(dòng)者人身安全與健康水平、保障企業(yè)正常生產(chǎn)為目的,對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)穩(wěn)定具有重大的意義,充分有效地發(fā)揮工傷預(yù)防功能已被越來(lái)越多的國(guó)家關(guān)注,成為工傷保險(xiǎn)制度發(fā)展的一大趨勢(shì)。世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐表明,中小企業(yè)的大量存在是一個(gè)不分國(guó)家、地區(qū)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平而普遍存在的現(xiàn)象,解決中小企業(yè)大量存在而引發(fā)的安全生產(chǎn)問(wèn)題也是一個(gè)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中占有非常重要的地位。關(guān)于工傷預(yù)防費(fèi)用如何激勵(lì)中小企業(yè)進(jìn)行工傷預(yù)防成為越來(lái)越多學(xué)者關(guān)注的焦點(diǎn)之一。我國(guó)職業(yè)傷害主要集中在中小企業(yè),由于制造業(yè)是勞動(dòng)力的主要場(chǎng)所,因此,職業(yè)傷害總量上以中小制造企業(yè)為最。當(dāng)前對(duì)中小企業(yè)的監(jiān)管機(jī)制失效,如何對(duì)中小企業(yè)傷害進(jìn)行預(yù)防機(jī)制創(chuàng)新是迫切需要解決的問(wèn)題。2011年新修訂的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中提取一定的比例用于工傷預(yù)防。2013年工傷預(yù)防進(jìn)行試點(diǎn),規(guī)定提取比例為2%。然而,當(dāng)前是否可以將工傷預(yù)防費(fèi)用用于中小企業(yè)職業(yè)傷害以及如何使用是亟待研究的問(wèn)題。首先,本文在歸納描述中小企業(yè)職業(yè)傷害現(xiàn)狀、預(yù)防現(xiàn)狀、預(yù)防基金使用現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,提出本文的研究假設(shè):工傷預(yù)防費(fèi)用可以激勵(lì)中小企業(yè)進(jìn)行職業(yè)傷害預(yù)防。其次,從中小企業(yè)的屬性特征出發(fā),參考臺(tái)灣學(xué)者王鳳生經(jīng)濟(jì)激勵(lì)模型,建立我國(guó)中小企業(yè)預(yù)期利潤(rùn)模型,通過(guò)逐步加入?yún)?shù),獲得工傷預(yù)防如何激勵(lì)中小企業(yè)的理論解釋。最后,研究工傷預(yù)防費(fèi)的使用路徑。首先運(yùn)用弗里德曼四種花錢理論,對(duì)已經(jīng)存在的預(yù)防費(fèi)使用路徑進(jìn)行效率分析;其次,通過(guò)訪談收集數(shù)據(jù),以新疆某市中小企業(yè)為例,通過(guò)對(duì)中小制造業(yè)主的訪談,以獲得對(duì)工傷預(yù)防費(fèi)用使用對(duì)中小制造企業(yè)的使用路徑,在此基礎(chǔ)上提出工傷預(yù)防費(fèi)使用的三類方案:最優(yōu)路徑是發(fā)放工傷預(yù)防券、次優(yōu)路徑是工傷預(yù)防項(xiàng)目申報(bào)以及設(shè)計(jì)現(xiàn)有路徑的監(jiān)督機(jī)制。
【關(guān)鍵詞】:職業(yè)傷害 預(yù)防費(fèi) 中小企業(yè)
【學(xué)位授予單位】:華東師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F842.616
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-10
  • 第一章 導(dǎo)論10-32
  • 一、研究問(wèn)題的提出10
  • 二、研究意義10-11
  • 三、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀綜述11-19
  • 四、概念界定19-24
  • 五、理論基礎(chǔ)24-29
  • 六、研究方法與研究思路29-32
  • 第二章 中小企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防現(xiàn)狀與研究假設(shè)的提出32-58
  • 一、中小企業(yè)職業(yè)傷害現(xiàn)狀32-34
  • 二、中小企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防現(xiàn)狀34-42
  • 三、工傷預(yù)防費(fèi)提取現(xiàn)狀42-57
  • 四、研究假設(shè)57-58
  • 第三章 工傷預(yù)防費(fèi)激勵(lì)中小企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防的經(jīng)濟(jì)解釋58-67
  • 一、建模依據(jù)58-59
  • 二、數(shù)學(xué)模型及推導(dǎo)59-66
  • 三、結(jié)論66-67
  • 第四章 工傷預(yù)防費(fèi)激勵(lì)中小企業(yè)職業(yè)傷害預(yù)防路徑設(shè)計(jì)67-82
  • 一、工傷預(yù)防費(fèi)現(xiàn)有使用途徑及效率分析67-72
  • 二、訪談設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析72-76
  • 三、工傷預(yù)防費(fèi)激勵(lì)中小企業(yè)路徑設(shè)計(jì)76-82
  • 第五章 結(jié)論82-83
  • 附錄一83-104
  • 參考文獻(xiàn)104-114
  • 致謝114

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本文編號(hào):862727

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