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中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司JN電銷中心績(jī)效管理制度研究

發(fā)布時(shí)間:2017-06-07 12:17

  本文關(guān)鍵詞:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司JN電銷中心績(jī)效管理制度研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),保險(xiǎn)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),優(yōu)化保險(xiǎn)電銷渠道成為眾多保險(xiǎn)企業(yè)的選擇,電銷渠道的績(jī)效管理也成為各方研究的熱點(diǎn)課題。中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司JN電銷中心作為我國(guó)保險(xiǎn)公司電銷渠道的典型代表,其績(jī)效管理制度體現(xiàn)了我國(guó)保險(xiǎn)企業(yè)電銷渠道績(jī)效管理的現(xiàn)狀與水平。研究其績(jī)效管理制度既可以為JN電銷中心提高績(jī)效管理水平提高提供改進(jìn)建議,又可以為其他壽險(xiǎn)電銷企業(yè)提供理論借鑒,具有積極的理論價(jià)值與實(shí)踐意義。本文簡(jiǎn)要總結(jié)了JN中心績(jī)效管理中利用KPI考核技術(shù)的有益經(jīng)驗(yàn),主要結(jié)合JN中心的數(shù)據(jù)研究其績(jī)效管理制度所存在的問(wèn)題,其一為忽視公司戰(zhàn)略目標(biāo),其二為考核技術(shù)單一。針對(duì)上述問(wèn)題并結(jié)合績(jī)效管理相關(guān)的科學(xué)理論,提出了如下建議:一是構(gòu)建基于素質(zhì)考核的績(jī)效管理;二是構(gòu)建基于素質(zhì)考核與KPI考核結(jié)合的績(jī)效管理;三是構(gòu)建基于素質(zhì)考核與人力資源管理結(jié)合的績(jī)效管理。如此以形成JN中心較為完善的績(jī)效管理制度。
【關(guān)鍵詞】:平安人壽保險(xiǎn)公司 JN電銷中心 績(jī)效管理
【學(xué)位授予單位】:江西師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F272.92;F842.3
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • Abstract4-7
  • 1 緒論7-11
  • 1.1 選題背景7-8
  • 1.2 研究意義8
  • 1.3 國(guó)內(nèi)外績(jī)效管理研究綜述8-10
  • 1.3.1 國(guó)外績(jī)效管理研究綜述8-9
  • 1.3.2 國(guó)內(nèi)績(jī)效管理研究概述9-10
  • 1.4 研究?jī)?nèi)容及方法10-11
  • 1.4.1 研究?jī)?nèi)容10
  • 1.4.2 研究方法10-11
  • 2 績(jī)效管理理論11-19
  • 2.1 績(jī)效的內(nèi)涵11
  • 2.2 績(jī)效管理基本理論11-16
  • 2.2.1 績(jī)效管理的概念11-12
  • 2.2.2 績(jī)效管理的作用12
  • 2.2.3 績(jī)效管理的過(guò)程12-13
  • 2.2.4 績(jī)效考核技術(shù)13-16
  • 2.3 績(jī)效管理與人力資源管理的結(jié)合16-19
  • 3 JN電銷中心績(jī)效管理效果評(píng)價(jià)19-24
  • 3.1 電銷中心簡(jiǎn)介19
  • 3.2 電銷中心績(jī)效管理制度19-22
  • 3.3 JN電銷中心現(xiàn)有績(jī)效管理評(píng)價(jià)22-24
  • 3.3.1 電銷中心績(jī)效管理制度取得的成效22-23
  • 3.3.2 電銷中心績(jī)效管理制度經(jīng)驗(yàn)借鑒23
  • 3.3.3 電銷中心績(jī)效管理制度帶來(lái)的負(fù)面效果23-24
  • 4 JN電銷中心績(jī)效管理制度存在問(wèn)題分析24-30
  • 4.1 忽視公司戰(zhàn)略目標(biāo)問(wèn)題分析24-28
  • 4.2 績(jī)效考核技術(shù)單一問(wèn)題分析28-30
  • 5 JN電銷中心績(jī)效管理制度改進(jìn)30-39
  • 5.1 JN中心績(jī)效管理制度改進(jìn)原則30
  • 5.2 JN中心績(jī)效管理制度改進(jìn)建議30-39
  • 5.2.1 基于素質(zhì)考核的績(jī)效管理30-35
  • 5.2.2 基于素質(zhì)考核與KPI考核結(jié)合的績(jī)效管理35-36
  • 5.2.3 基于素質(zhì)考核與人力資源管理結(jié)合的績(jī)效管理36-39
  • 6 結(jié)論與展望39-40
  • 6.1 結(jié)論39
  • 6.2 展望39-40
  • 參考文獻(xiàn)40-41
  • 致謝41

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  本文關(guān)鍵詞:中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司JN電銷中心績(jī)效管理制度研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號(hào):429074

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