本文關(guān)鍵詞：現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)功能的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：失業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下的必然產(chǎn)物,對(duì)勞動(dòng)者而言,失業(yè)是最大的風(fēng)險(xiǎn),而就業(yè)則是最好的保障。如果失業(yè)率過高,不僅失業(yè)者的基本生活無(wú)法保障,更會(huì)直接影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展,甚至危及社會(huì)安定。因此,繼法國(guó)1905年首先建立失業(yè)保險(xiǎn)制度之后,世界各國(guó)也紛紛建立失業(yè)保險(xiǎn)來(lái)應(yīng)對(duì)失業(yè)危機(jī),歷經(jīng)百年的發(fā)展,失業(yè)保險(xiǎn)現(xiàn)已成為各國(guó)政府應(yīng)對(duì)失業(yè)危機(jī)所采取的最普遍且最有效的方式。失業(yè)保險(xiǎn)制度運(yùn)行至今,由于社會(huì)環(huán)境發(fā)生改變,制度弊端開始顯露,于是各國(guó)開始逐漸把注意力從消極保障生活轉(zhuǎn)向積極促進(jìn)就業(yè)。目前已經(jīng)有很多發(fā)達(dá)國(guó)家采取了相關(guān)改革措施,并取得了一些初步成效,但是縱觀全球,尤其是在廣大發(fā)展中國(guó)家,失業(yè)保險(xiǎn)制度依然過于注重失業(yè)后的救助和補(bǔ)償,而忽視了預(yù)防失業(yè)和促進(jìn)就業(yè)功能的發(fā)揮。而在我國(guó),自上世紀(jì)八十年代建立失業(yè)保險(xiǎn)制度以來(lái),失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)歷了從初創(chuàng)到改進(jìn)再到不斷完善的演變過程,其在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中所發(fā)揮的作用日益顯著,但不能忽視的是,和大多數(shù)發(fā)展中國(guó)家一樣,我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度同樣面臨著“重保障、輕就業(yè)”的問題,失業(yè)保險(xiǎn)保障基本生活功能得到了較好發(fā)揮,而促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)功能卻明顯缺失。在制度建立之初,受失業(yè)人口數(shù)量龐大和失業(yè)保險(xiǎn)基金薄弱的限制,失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能無(wú)法有效發(fā)揮,可是時(shí)至今日,我國(guó)失業(yè)人口總數(shù)基本趨于穩(wěn)定、失業(yè)保險(xiǎn)基金迅速增加并存在大量結(jié)余,促進(jìn)就業(yè)功能發(fā)揮的條件已經(jīng)具備。所以,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和勞動(dòng)人口膨脹的今天,如何抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行改革,發(fā)揮好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的功能成為政府和人們共同關(guān)注的一大民生問題。為此,本文選取失業(yè)保險(xiǎn)制度作為切入點(diǎn),沿著“理論分析—實(shí)證研究—問題分析—經(jīng)驗(yàn)借鑒—政策建議”的思路,對(duì)我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)功能的發(fā)揮進(jìn)行了深入研究。首先,通過引入收入—閑暇模型和DMP模型,對(duì)失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)進(jìn)行了相關(guān)理論分析,分析顯示失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)取資格、保障水平的高低、領(lǐng)取期限的長(zhǎng)短等因素都會(huì)對(duì)失業(yè)人員重新就業(yè)產(chǎn)生影響;其次,運(yùn)用我國(guó)2002—2013年失業(yè)保險(xiǎn)和就業(yè)相關(guān)的數(shù)據(jù),一方面,建立了失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)功能進(jìn)行了綜合評(píng)價(jià),另一方面,對(duì)三大經(jīng)濟(jì)地帶失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能的發(fā)揮進(jìn)行了縱向和橫向比較,研究發(fā)現(xiàn)近年來(lái)我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)的功能在不斷增強(qiáng),但是失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用率卻一直沒有提高,并且地區(qū)差異顯著,此外,各地區(qū)就業(yè)訓(xùn)練中心和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)施情況也有待改善;再次,在借鑒國(guó)外失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的改革措施基礎(chǔ)之上,分析了我國(guó)現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度未能有效促進(jìn)就業(yè)的原因,包括覆蓋率和受益率低、繳費(fèi)機(jī)制不完善、支出模式不合理以及職業(yè)培訓(xùn)和介紹體制運(yùn)行不善等等;最后,針對(duì)所存在的問題,提出了如何完善我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能的具體建議。
【關(guān)鍵詞】：失業(yè)保險(xiǎn) 促進(jìn)就業(yè) 綜合評(píng)價(jià) 職業(yè)培訓(xùn)
【學(xué)位授予單位】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F842.61;F249.2
【目錄】：

• 摘要7-9
• Abstract9-11
• 1 導(dǎo)論11-18
• 1.1 研究意義11-12
• 1.2 文獻(xiàn)綜述12-15
• 1.3 研究?jī)?nèi)容與方法15-16
• 1.4 研究創(chuàng)新與不足16-18
• 2 失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能的理論分析18-24
• 2.1 失業(yè)保險(xiǎn)及其促進(jìn)就業(yè)功能18-19
• 2.2 收入—閑暇模型視角下失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的研究19-21
• 2.2.1 收入—閑暇模型19
• 2.2.2 收入—閑暇模型視角下失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的影響19-21
• 2.3 DMP模型視角下失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的研究21-24
• 2.3.1 DMP模型的匹配函數(shù)21
• 2.3.2 DMP模型的工資議價(jià)21-22
• 2.3.3 DMP模型視角下失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的影響22-24
• 3 現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)效果的評(píng)價(jià)24-35
• 3.1 我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)制度的發(fā)展軌跡及其背景24-25
• 3.2 現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度在促進(jìn)就業(yè)方面的現(xiàn)狀25-30
• 3.2.1 失業(yè)保險(xiǎn)基金的使用情況26-29
• 3.2.2 各類就業(yè)培訓(xùn)中心和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的實(shí)施情況29-30
• 3.3 現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)功能的綜合評(píng)價(jià)30-35
• 3.3.1 指標(biāo)構(gòu)建30-32
• 3.3.2 數(shù)據(jù)處理32-33
• 3.3.3 實(shí)證結(jié)果33-34
• 3.3.4 綜合評(píng)價(jià)34-35
• 4 現(xiàn)行失業(yè)保險(xiǎn)制度未能有效促進(jìn)就業(yè)的原因分析35-39
• 4.1 失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋率和受益率低35
• 4.2 失業(yè)保險(xiǎn)基金的繳費(fèi)機(jī)制不完善35-36
• 4.3 失業(yè)保險(xiǎn)基金的支出模式不合理36-37
• 4.4 職業(yè)培訓(xùn)和介紹體制運(yùn)行不善37-39
• 5 國(guó)外失業(yè)保險(xiǎn)制度促進(jìn)就業(yè)的改革措施及其啟示39-43
• 5.1 國(guó)外失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)方面的改革措施39-41
• 5.1.1 完善立法保障，維護(hù)特殊群體就業(yè)權(quán)力39
• 5.1.2 改革制度設(shè)計(jì)，促使失業(yè)人員積極就業(yè)39-40
• 5.1.3 調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，增加促進(jìn)就業(yè)所占比例40-41
• 5.2 國(guó)外失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)方面的啟示41-43
• 6 加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)功能的政策建議43-48
• 6.1 擴(kuò)大覆蓋面，提高受益率43-44
• 6.2 從統(tǒng)一費(fèi)率逐步過渡到差別費(fèi)率44
• 6.3 調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)的支出水平、結(jié)構(gòu)、期限和方式44-46
• 6.4 加強(qiáng)監(jiān)督管理，，完善就業(yè)培訓(xùn)機(jī)制46-48
• 參考文獻(xiàn)48-51
• 致謝51-52

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：409217