作為省級統(tǒng)籌的配套制度,陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)在2000年實行“垂直化”管理。實行垂管后的經(jīng)辦機構(gòu),經(jīng)辦能力取得了長足發(fā)展,對省級統(tǒng)籌的促進作用明顯。但是,經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)還存在許多不足；另外,經(jīng)辦機構(gòu)面對的新形式也對其能力建設(shè)提出了更高要求。研究經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)對養(yǎng)老保險制度而言,仍有理論和現(xiàn)實意義。 本文首先對陜西省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的運行現(xiàn)狀做了回顧和分析。然后,在“理論法、文獻法和專家法”三法合一的基礎(chǔ)上選取指標(biāo)23項,形成經(jīng)辦機構(gòu)運行效果評價體系；依據(jù)該評價體系,采用“查閱法、詢問法和實地觀察法”三種方式對全省120個經(jīng)辦機構(gòu)運行效果進行衡量；在取得數(shù)據(jù)后,對數(shù)據(jù)進行了描述性統(tǒng)計分析、因子分析和多元回歸分析；通過分析得到了影響經(jīng)辦機構(gòu)經(jīng)辦能力的能力因子,并以此為依據(jù)構(gòu)建了經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)模型。最后,依據(jù)調(diào)查結(jié)果,對經(jīng)辦機構(gòu)各項指標(biāo)存在的問題進行了深入分析,并對經(jīng)辦機構(gòu)的業(yè)務(wù)前景作了簡單預(yù)測。通過實證分析,本文將23項評價指標(biāo)歸納為5大類影響因子,按照對經(jīng)辦機構(gòu)能力建設(shè)影響程度的不同,這些因子依次為：基礎(chǔ)能力、可持續(xù)發(fā)展能力,保障性能力、內(nèi)部控制能力、外部溝通...

【文章頁數(shù)】：59 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖7可以看出，陜西省養(yǎng)老保險收支情況在經(jīng)辦機構(gòu)“垂直管理”前后(即2000

在后續(xù)研究中獲取和分析。3.4.1基金收支情況圖7歷年陜西省養(yǎng)老保險基金收支情況（單位:億元）---今-基金征繳收入叫鮮一基金發(fā)放支出出癡癡奮海巍癡轟咖干葉鮮含介產(chǎn)....

本文編號：4020347