阜陽市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保行為影響因素研究
發(fā)布時(shí)間:2024-04-01 03:15
近年來,受到我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變,正規(guī)就業(yè)已經(jīng)不是主流就業(yè)方向,相反靈活就業(yè)已成為最熱門的就業(yè)方式,選擇靈活就業(yè)的人數(shù)越來越多,如:農(nóng)民工群體、應(yīng)屆畢業(yè)生群體、失業(yè)群體等。2002年開始學(xué)術(shù)界就已經(jīng)有學(xué)者關(guān)注靈活就業(yè)人員的社會(huì)保障問題,2003年后國(guó)家以及各地區(qū)都出臺(tái)了相應(yīng)的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策,靈活就業(yè)人員的基本安全需要得到了保障,但是靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策在實(shí)施過程中仍然暴露出了一些問題,如參保意愿不強(qiáng),參保率仍然偏低等。本文以靈活就業(yè)群體作為研究對(duì)象,分析阜陽市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策現(xiàn)狀,分別對(duì)阜陽市靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保行為影響因素進(jìn)行調(diào)查研究,對(duì)獲得的樣本數(shù)據(jù)運(yùn)用二元logistics進(jìn)行回歸分析,得到了靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)受到戶籍和家庭人均收入的影響因素,年齡、政策興趣度和政策知曉度是影響靈活就業(yè)人員參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的影響因素。基于以上調(diào)研數(shù)據(jù)以及相關(guān)分析結(jié)果,本文首先建議降低城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的準(zhǔn)入門檻,以靈活就業(yè)人員收入水平和繳費(fèi)需求為基準(zhǔn)確定繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)...
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
1.3 研究?jī)?nèi)容和研究方法
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
第2章 靈活就業(yè)相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)
2.1 概念界定
2.1.1 靈活就業(yè)
2.1.2 靈活就業(yè)人員
2.1.3 參保行為
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 平等主義理論
2.2.2 馬斯洛需求理論
2.2.3 社會(huì)支持理論
第3章 阜陽市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)概況及樣本特征
3.1 阜陽市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策
3.1.1 阜陽市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3.1.2 阜陽市靈活就業(yè)人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3.2 阜陽市基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策實(shí)施現(xiàn)狀
3.3 樣本特征
3.3.1 數(shù)據(jù)來源
3.3.2 調(diào)查基本情況
3.3.3 被調(diào)查者參保行為選擇
第4章 靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保行為影響因素分析
4.1 被調(diào)查者參保行為影響因素的描述性統(tǒng)計(jì)分析
4.1.1 個(gè)體特征
4.1.2 家庭特征
4.1.3 對(duì)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度認(rèn)知
4.2 參保影響因素分析
4.2.1 單因素檢驗(yàn)
4.2.2 多因素logistics回歸模型檢驗(yàn)及結(jié)果分析
第5章 結(jié)論和建議
5.1 研究結(jié)論
5.2 對(duì)策建議
5.2.1 降低準(zhǔn)入門檻,提高參保率
5.2.2 “輸血”變“造血”,提高收入水平
5.2.3 合理確定繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)率
5.2.4 加大政策宣傳力度
5.2.5 完善工作機(jī)制,搞好續(xù)保服務(wù)
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄A
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果
本文編號(hào):3944912
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
第1章 導(dǎo)論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀
1.2.2 國(guó)外研究現(xiàn)狀
1.3 研究?jī)?nèi)容和研究方法
1.3.1 研究?jī)?nèi)容
1.3.2 研究思路
1.3.3 研究方法
第2章 靈活就業(yè)相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)
2.1 概念界定
2.1.1 靈活就業(yè)
2.1.2 靈活就業(yè)人員
2.1.3 參保行為
2.2 理論基礎(chǔ)
2.2.1 平等主義理論
2.2.2 馬斯洛需求理論
2.2.3 社會(huì)支持理論
第3章 阜陽市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)概況及樣本特征
3.1 阜陽市靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策
3.1.1 阜陽市靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3.1.2 阜陽市靈活就業(yè)人員城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)
3.2 阜陽市基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策實(shí)施現(xiàn)狀
3.3 樣本特征
3.3.1 數(shù)據(jù)來源
3.3.2 調(diào)查基本情況
3.3.3 被調(diào)查者參保行為選擇
第4章 靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)參保行為影響因素分析
4.1 被調(diào)查者參保行為影響因素的描述性統(tǒng)計(jì)分析
4.1.1 個(gè)體特征
4.1.2 家庭特征
4.1.3 對(duì)靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度認(rèn)知
4.2 參保影響因素分析
4.2.1 單因素檢驗(yàn)
4.2.2 多因素logistics回歸模型檢驗(yàn)及結(jié)果分析
第5章 結(jié)論和建議
5.1 研究結(jié)論
5.2 對(duì)策建議
5.2.1 降低準(zhǔn)入門檻,提高參保率
5.2.2 “輸血”變“造血”,提高收入水平
5.2.3 合理確定繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)率
5.2.4 加大政策宣傳力度
5.2.5 完善工作機(jī)制,搞好續(xù)保服務(wù)
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄A
作者簡(jiǎn)介
攻讀碩士學(xué)位期間研究成果
本文編號(hào):3944912
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