我國正處在構(gòu)建和諧社會的背景下，一系列的制度和體制亟待完善，其中養(yǎng)老保險制度的完善尤為重要，關(guān)系到國民的基本權(quán)利和根本利益。相對于城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革，我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的進(jìn)展明顯緩慢。事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的滯后，不僅影響了整個社會保障制度的發(fā)展與完善，制約了全國事業(yè)單位人事體制改革的步伐，延緩了全國及省市統(tǒng)一勞動力市場的形成，而且也加重了國家及地方的財政負(fù)擔(dān)。 上海市作為我國事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革的5個試點(diǎn)省市之一，其養(yǎng)老保險制度、人口老齡化程度、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等相關(guān)因素與其它幾個試點(diǎn)省市都有很大不同，在全國范圍內(nèi)具有重要的研究、試行和示范意義。事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的可持續(xù)是事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的關(guān)鍵所在，核心問題是把握基金收支缺口及轉(zhuǎn)制成本，考慮政府財政及個人負(fù)擔(dān)能力，竭力確保制度財務(wù)上的可持續(xù)性。因此，本文以上海市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險為主要研究對象，對上述問題進(jìn)行逐一分析，并提出相關(guān)的對策建議。 論文包括三方面內(nèi)容，首先從我國部分城市及上海市事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的現(xiàn)狀出發(fā)，總結(jié)和分析了事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險可持續(xù)發(fā)展的研究背景和意義，通過分析相關(guān)理論及制約因素...

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【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖3-1上海市20052007市人口結(jié)構(gòu)預(yù)720092預(yù)測值與真實(shí)0112013實(shí)值比較

上海市2），測算值與圖3-1上海市tedandactua20052007值值第三章第31頁上海市主要年npopulationd遷人口（萬人）5.325.564.383.692.743.463.503.954.294.772011年-202與真實(shí)值比較市人口結(jié)構(gòu)預(yù)....

圖3-30000000000年份1994199上海市事業(yè)9619982000業(yè)單位職工年平2002200420平均工資預(yù)測

年碩士學(xué)位論文如圖3-3所示圖3-3Realandpred業(yè)單位在職2011-2020年Forecastavera業(yè)單位退休市事業(yè)單位0000000000000000000000000000年份1994199示，真實(shí)值上海市事業(yè)dictedaverage職職工平均工年上....

圖3-5上0.000.00年份1994199上海市事業(yè)單9619982000單位職工月平20022004200平均養(yǎng)老金預(yù)0620082010預(yù)測（單位：2012201420：元）

圖3-4上odelandpara如圖3-5所示圖3-5上ealandpredi算結(jié)果，可9：0.000.000.000.000.000.000.000.000.000.00年份1994199ModelSumm海市事業(yè)單位退ModelSumF2....

圖3-e3-6Fundgap-6上海市事業(yè)ptrendofins領(lǐng)取比例1業(yè)單位基本養(yǎng)stitutionsbasi1.0養(yǎng)老保險基金icendowmen金缺口趨勢圖

在三種不為2011年22.元。‐250‐200‐150‐100‐500金缺口：（基元億）碩士學(xué)位論文圖3-e3-6Fundgap表3-10上海undgapofins2011201215.6127.37.7156.45.4165.53.0174.22.1-2....

本文編號：3920061