隨著社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,人口的流動已經(jīng)成為社會發(fā)展的一種趨勢。社會通過資源的傳遞,能夠不斷的發(fā)展與進(jìn)步,而人作為一種最重要的資源,通過流動,不僅能促進(jìn)社會的進(jìn)步,同時也是一個自身不斷完善的一個過程。在現(xiàn)代流動人口中,健康問題是人們一直關(guān)注的,醫(yī)療保險是國家為人民提供的一種社會福利,每一位公民都有責(zé)任和義務(wù)參加醫(yī)療保險。從長遠(yuǎn)角度來看,越來越多的流動人口參加醫(yī)療保險,同時有利于實(shí)現(xiàn)社會公平和促進(jìn)民生發(fā)展。本文主要研究影響東北地區(qū)流動人口參加醫(yī)療保險的影響因素問題,當(dāng)前,流動人口參加醫(yī)療保險的熱情遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于大部分地區(qū)。本文采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的研究方法,選取國家衛(wèi)計委年全國流動人口動態(tài)監(jiān)測調(diào)查2015年的調(diào)查數(shù)據(jù),從個體、家庭、就業(yè)和流動特征等分析影響東北地區(qū)流動人口參加醫(yī)療保險的因素。通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果中可以發(fā)現(xiàn)青壯年的男性勞動力是東北地區(qū)流動人口的工作主導(dǎo)者,主要是農(nóng)村流動到城市的務(wù)工人員,因此受教育程度偏低;就業(yè)流動人員主要從事個體私營單位,并且多數(shù)為雇員。我們通過對流動人口的個體、家庭、就業(yè)和流動特征等可以分析得出,不同特征內(nèi)的變量均對流動人口參加醫(yī)療保險會有不同程度的影響。本文借鑒并歸... 

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 選題背景和意義
        0.1.1 選題背景
        0.1.2 選題目的
        0.1.3 選題意義
    0.2 國內(nèi)外研究綜述
        0.2.1 國內(nèi)研究綜述
        0.2.2 國外研究綜述
    0.3 研究內(nèi)容與研究方法
        0.3.1 研究內(nèi)容
        0.3.2 研究方法
    0.4 創(chuàng)新點(diǎn)和不足
        0.4.1 創(chuàng)新點(diǎn)
        0.4.2 不足之處
1 概念界定與理論基礎(chǔ)
    1.1 概念界定
        1.1.1 流動人口
        1.1.2 醫(yī)療保險參保率
    1.2 人口遷移流動理論
        1.2.1 推力-拉力理論
        1.2.2 劉易斯二元經(jīng)濟(jì)理論
    1.3 醫(yī)療保險理論
        1.3.1 健康經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
        1.3.2 邊際效用理論
2 東北地區(qū)流動人口特征分析
    2.1 個體特征分析
        2.1.1 性別與年齡構(gòu)成
        2.1.2 受教育程度構(gòu)成
    2.2 家庭特征分析
        2.2.1 婚姻狀況
        2.2.2 家庭收支情況
    2.3 就業(yè)特征分析
        2.3.1 單位性質(zhì)
        2.3.2 職業(yè)構(gòu)成
        2.3.3 就業(yè)身份構(gòu)成
    2.4 區(qū)域流動特征分析
        2.4.1 流動范圍
        2.4.2 流動原因
    2.5 本章小結(jié)
3 東北地區(qū)流動人口醫(yī)療保險參保率差異分析
    3.1 基于人口學(xué)特征的醫(yī)療保險參保率差異
        3.1.1 個體特征參保率差異
        3.1.2 家庭特征參保率差異
    3.2 基于就業(yè)屬性特征的醫(yī)療保險參保差異
        3.2.1 行業(yè)特征參保率差異
        3.2.2 單位性質(zhì)參保率差異
        3.2.3 就業(yè)身份參保率差異
    3.3 基于流動特征的醫(yī)療保險參保率差異
        3.3.1 流入省份參保率差異
        3.3.2 流動范圍參保率差異
        3.3.3 流入時長參保率差異
    3.4 本章小結(jié)
4 東北地區(qū)流動人口醫(yī)療保險參保率影響因素分析
    4.1 理論框架與基本假設(shè)
        4.1.1 理論框架
        4.1.2 參保決策因素識別及基本假設(shè)
    4.2 研究方法與變量選取
        4.2.1 研究方法
        4.2.2 變量選取
    4.3 影響因素分析
        4.3.1 個體因素
        4.3.2 家庭因素
        4.3.3 就業(yè)因素
        4.3.4 流動因素
    4.4 本章小結(jié)
5 結(jié)論與對策
    5.1 研究結(jié)論
        5.1.1 流動人口參保情況對流動人口的穩(wěn)定性影響
        5.1.2 影響流動人口參加醫(yī)療保險的關(guān)鍵因素
    5.2 相關(guān)對策
        5.2.1 提高流動人口的教育水平和參保意識
        5.2.2 消除地域歧視,提高農(nóng)業(yè)戶口居民參保率
        5.2.3 完善醫(yī)療保險的銜接和轉(zhuǎn)移接續(xù)
        5.2.4 提高流動人口的歸屬感
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表論文以及參加科研情況


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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本文編號：3709253