發(fā)布時(shí)間：2021-09-27 22:26

　　從上世紀(jì)八十年代中期以來,國(guó)務(wù)院共批準(zhǔn)了11家行業(yè)單位實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌。按照當(dāng)時(shí)要求,在江西參保的八個(gè)行業(yè)單位先后由省內(nèi)各地,移交到所屬行業(yè)參加本行業(yè)統(tǒng)籌。在我國(guó)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革初期實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌,對(duì)推進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)、保障行業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和行業(yè)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定作出了貢獻(xiàn)。但是,隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入,行業(yè)統(tǒng)籌也出現(xiàn)了一些問題：一是同一行政區(qū)域內(nèi)行業(yè)企業(yè)與地方企業(yè)的退休人員養(yǎng)老金水平差距較大；二是行業(yè)企業(yè)與地方企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)輕重不一；三是養(yǎng)老保險(xiǎn)制度條塊分割嚴(yán)重。為了解決這些問題,1998年國(guó)務(wù)院下發(fā)《關(guān)于實(shí)行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌和行業(yè)統(tǒng)籌移交地方管理有關(guān)問題的通知》（國(guó)發(fā)[1998]28號(hào)）,要求11家實(shí)行行業(yè)統(tǒng)籌的單位按照“先移交后調(diào)整”的原則全部移交省級(jí)管理。移交江西省的有電力、鐵道、郵電、交通、煤炭、金融、民航和有色八個(gè)行業(yè)26家單位。移交前八個(gè)行業(yè)單位基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法各不相同,基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)水平相差懸殊。按照國(guó)務(wù)院規(guī)定,2001年江西省出臺(tái)了贛勞社養(yǎng)[2001]13號(hào)文,統(tǒng)一了行業(yè)計(jì)發(fā)辦法,辦法中設(shè)立了五年過渡期,保證了行業(yè)計(jì)發(fā)辦法向全省... 

【文章來源】：南昌大學(xué)江西省 211工程院校

【文章頁(yè)數(shù)】：51 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第1章 緒論
    1.1 研究江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的背景和意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的思路與方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 創(chuàng)新點(diǎn)與難點(diǎn)
        1.3.1 創(chuàng)新點(diǎn)
        1.3.2 難點(diǎn)及解決措施
第2章 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)理論基礎(chǔ)
    2.1 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)概念與性質(zhì)
    2.2 國(guó)內(nèi)外基本養(yǎng)老保險(xiǎn)理論
        2.2.1 國(guó)外基本養(yǎng)老保險(xiǎn)理論
        2.2.2 國(guó)內(nèi)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)理論
    2.3 國(guó)外基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)模式與特點(diǎn)
    2.4 國(guó)內(nèi)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)模式與特點(diǎn)
        2.4.1 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)模式由單一模式走向統(tǒng)賬結(jié)合
        2.4.2 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)模式由統(tǒng)賬結(jié)合走向統(tǒng)賬分離
        2.4.3 三種養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)特點(diǎn)
第3章 江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法及實(shí)施情況
    3.1 江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的政策演變過程
        3.1.1 行業(yè)移交前基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
        3.1.2 行業(yè)移交后基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法
    3.2 現(xiàn)行江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的主要內(nèi)容
        3.2.1 現(xiàn)計(jì)發(fā)辦法中各部分養(yǎng)老金的計(jì)算
        3.2.2 現(xiàn)計(jì)發(fā)辦法中本人月繳費(fèi)工資平均指數(shù)的計(jì)算
        3.2.3 現(xiàn)計(jì)發(fā)辦法經(jīng)歷的幾個(gè)階段
    3.3 江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的實(shí)施
        3.3.1 江西省行業(yè)2009年退休人員基本情況
        3.3.2 現(xiàn)辦法低于原辦法的主要原因
        3.3.3 現(xiàn)辦法與原辦法各項(xiàng)養(yǎng)老金的比較
第4章 江西省現(xiàn)有行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)效果評(píng)價(jià)
    4.1 江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)效果定量分析
        4.1.1 現(xiàn)辦法對(duì)養(yǎng)老金替代率的影響
        4.1.2 平均工資增長(zhǎng)率與個(gè)人賬戶記賬率對(duì)替代率的影響
        4.1.3 過渡期支付比例的設(shè)定對(duì)養(yǎng)老金的影響
    4.2 影響江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的主要因素
        4.2.1 職工個(gè)人賬戶的建立時(shí)間對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的影響
        4.2.2 繳費(fèi)年限對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的影響
        4.2.3 繳費(fèi)工資的平均指數(shù)對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的影響
        4.2.4 上年度在崗職工月平均工資對(duì)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的影響
    4.3 江西省行業(yè)實(shí)施基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)中存在的主要問題
        4.3.1 現(xiàn)辦法與原辦法的過渡銜接問題
        4.3.2 行業(yè)間過渡性養(yǎng)老金差距問題
        4.3.3 在崗職工月平均工資對(duì)計(jì)發(fā)水平影響程度問題
        4.3.4 繳費(fèi)工資指數(shù)按年度取值問題
第5章 完善江西省行業(yè)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)的對(duì)策
    5.1 合理解決現(xiàn)辦法與原辦法的過渡銜接
    5.2 合理解決在崗職工平均工資對(duì)計(jì)發(fā)水平的影響
    5.3 合理解決代際間不公平的問題
    5.4 合理縮小江西省行業(yè)過渡性養(yǎng)老金的差距
    5.5 合理設(shè)定繳費(fèi)工資指數(shù)的取值
    5.6 合理調(diào)整計(jì)發(fā)辦法關(guān)聯(lián)指標(biāo)
    5.7 合理建立養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制
第6章 結(jié)論
    6.1 主要結(jié)論
    6.2 研究不足之處
    6.3 進(jìn)一步展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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[4]現(xiàn)行養(yǎng)老金計(jì)發(fā)制度路徑研究[J]. 劉曉華.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2010(01)
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博士論文
[1]中國(guó)養(yǎng)老保障制度改革研究[D]. 徐宏偉.中共中央黨校 2009
[2]中國(guó)公共養(yǎng)老金制度的模式選擇與完善[D]. 張海波.南開大學(xué) 2009
[3]中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保障制度研究[D]. 陳之楚.天津財(cái)經(jīng)大學(xué) 2008
[4]養(yǎng)老金制度改革與資本市場(chǎng)完善的互動(dòng)[D]. 張健.上海交通大學(xué) 2008
[5]中國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革效率研究[D]. 鄒德新.遼寧大學(xué) 2007

碩士論文
[1]企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的演變與完善[D]. 張建義.上海交通大學(xué) 2007



本文編號(hào)：3410725