城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金平均替代率已多年低于目標(biāo)替代率,這與養(yǎng)老保障制度基于再分配功能減少老年貧困的目標(biāo)偏離。城鎮(zhèn)低收入職工是老年貧困多發(fā)者,文章發(fā)現(xiàn),繳費工資低、繳費負(fù)擔(dān)重、繳費年限短及個人賬戶利率低幾種因素并存是導(dǎo)致他們的養(yǎng)老金水平偏低和陷入老年貧困的原因。為提高低收入職工的基本養(yǎng)老金水平,可以調(diào)整現(xiàn)行繳費的個人賬戶記賬利率、繳費基數(shù)下限、養(yǎng)老金領(lǐng)取資格年限的參數(shù),同時,政府應(yīng)在給付階段加大對低收入者的傾斜力度,構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險體系,為老年群體提供多方來源的養(yǎng)老金收入,避免養(yǎng)老金來源單一引致的老年貧困。 

【文章來源】：社會科學(xué)戰(zhàn)線. 2019,(08)北大核心CSSCI

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【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3325502