隨著我國建設(shè)小康社會(huì)的不斷推進(jìn),在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下,老齡化問題愈發(fā)凸顯,各個(gè)國家受到養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力逐漸加重,單一的政府基本養(yǎng)老保險(xiǎn)無法給老年人帶來足夠的收入以維持他們較高的生活品質(zhì),一方面應(yīng)該漸漸減弱政府承擔(dān)養(yǎng)老保障的主導(dǎo)地位,另一方面應(yīng)該積極鼓勵(lì)企業(yè)年金模式的大范圍推廣和發(fā)展。2004年標(biāo)志著我國企業(yè)年金制度走向規(guī)范化運(yùn)作的制度《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金試行管理辦法》相繼出臺(tái),越來越多的企業(yè)走上了年金制度這條道路,這勢必對現(xiàn)代企業(yè)及全社會(huì)的養(yǎng)老保障起到不可小覷的作用。2016年12月,新的《企業(yè)年金辦法》由人力資源社會(huì)保障部第114次部務(wù)會(huì)審議通過,財(cái)政部審議通過,于2018年2月1日起施行�？梢哉f,企業(yè)年金制度的建立是大勢所趨,而建立適合我國發(fā)展規(guī)范的企業(yè)年金制度對于我國養(yǎng)老保障體系的完善具有舉足輕重的作用。本文正是在此背景下,對企業(yè)年金受托管理問題進(jìn)行研究,以期對我國企業(yè)年金制度的規(guī)范發(fā)展發(fā)揮一定的作用。本文選取GS公司作為研究樣本,采用案例研究法、事件研究法,分析GS公司企業(yè)年金受托管理模式、優(yōu)勢、問題,從而針對其中存在的問題提出相應(yīng)的完善與改進(jìn)建議。本文分為五章:第一... 

【文章來源】：安徽大學(xué)安徽省 211工程院校

【文章頁數(shù)】：65 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    一、研究背景及意義
    二、國內(nèi)外研究綜述
    三、研究思路與方法
    四、研究特色與創(chuàng)新
第二章 企業(yè)年金的相關(guān)概念及理論基礎(chǔ)
    一、相關(guān)概念界定
    二、企業(yè)年金設(shè)立的理論基礎(chǔ)
    三、我國企業(yè)年金制度發(fā)展現(xiàn)狀
第三章 GS公司企業(yè)年金受托管理現(xiàn)狀及問題分析
    一、GS公司概況
    二、GS公司企業(yè)年金受托管理現(xiàn)狀
    三、GS公司企業(yè)年金受托管理存在問題分析
第四章 GS公司年金受托管理改進(jìn)建議
    一、從企業(yè)年金托管的法律制度建設(shè)層面改進(jìn)
    二、從企業(yè)年金托管的投資運(yùn)營層面改進(jìn)
    三、從企業(yè)年金托管的監(jiān)管機(jī)制層面改進(jìn)
第五章 結(jié)論與展望
    一、研究結(jié)論
    二、不足與展望
參考文獻(xiàn)
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]職業(yè)年金制度的國際借鑒及啟示[J]. 崔泰然.  山東人力資源和社會(huì)保障. 2015(09)
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[3]中國企業(yè)年金個(gè)人所得稅優(yōu)惠模式選擇[J]. 陳秀霞.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì)研究. 2013(08)
[4]我國企業(yè)年金稅收優(yōu)惠制度的適用與完善[J]. 江玉榮.  法學(xué)雜志. 2013(08)
[5]我國企業(yè)年金期權(quán)式管理費(fèi)設(shè)計(jì)主張的效用分析[J]. 史丹丹,李曜.  財(cái)經(jīng)研究. 2009(03)
[6]中國企業(yè)年金宏觀管理模式選擇與政府干預(yù)[J]. 殷俊.  學(xué)習(xí)與實(shí)踐. 2008(08)
[7]加強(qiáng)中國企業(yè)年金監(jiān)管的思考[J]. 孫守清.  經(jīng)濟(jì)與管理. 2008(08)
[8]發(fā)展企業(yè)年金制度 促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展[J]. 金慧.  勞動(dòng)保障世界. 2008(08)
[9]企業(yè)年金管理模式的國際比較及對我們的啟示[J]. 唐鑛,王營.  甘肅社會(huì)科學(xué). 2008(04)
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本文編號(hào)：3165894