【摘要】：我國的商業(yè)養(yǎng)老保險作為養(yǎng)老金體系的重要組成部分,在實踐中的發(fā)展比較緩慢,原因之一是保險公司缺乏長壽風(fēng)險管理的經(jīng)驗。本文將探索我國商業(yè)養(yǎng)老保險使用分紅年金管理長壽風(fēng)險的可行性。研究該分紅年金在給付規(guī)則和分紅來源方面的特征,并基于實際數(shù)據(jù),構(gòu)建動態(tài)隨機死亡率模型和隨機收益率模型,采用蒙特卡洛隨機模擬方法,比較分紅年金和傳統(tǒng)年金在待遇分布、資產(chǎn)和損失分布、破產(chǎn)概率等方面的特征,得出分紅年金能夠在精算公平原則下有效應(yīng)對長壽風(fēng)險,并且在待遇給付、償付能力和盈利能力方面具有明顯優(yōu)勢的結(jié)論。
[Abstract]:As an important part of pension system, commercial old-age insurance in China has been developing slowly in practice, one of the reasons is that insurance companies lack the experience of long-life risk management. This paper will explore the feasibility of using bonus annuity to manage longevity risk in commercial old-age insurance in China. Based on the actual data, a dynamic stochastic mortality model and a stochastic rate of return model are constructed, and Monte Carlo stochastic simulation method is used to simulate the benefits of the annuity in terms of the payout rule and the source of the bonus, and the dynamic stochastic mortality model and the stochastic yield model are constructed. Comparing the characteristics of benefit-sharing annuity and traditional annuity in terms of distribution of treatment, distribution of assets and losses, probability of ruin and so on, it is concluded that bonus-sharing annuity can effectively deal with longevity risk under the principle of actuarial equity, and that it can be paid in treatment. A conclusion that has a clear advantage in terms of solvency and profitability.
【作者單位】： 中國人民大學(xué)風(fēng)險管理與精算中心;中國人民大學(xué)應(yīng)用統(tǒng)計科學(xué)研究中心;
【基金】：國家社科基金重大項目(13&ZD164) 國家自然科學(xué)基金項目(71173230)的資助
【分類號】：F842.6

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本文編號：2442733