【摘要】：本文利用蒙特卡洛方法隨機(jī)模擬投資收益率,構(gòu)建了企業(yè)年金替代率模型,并進(jìn)一步對(duì)影響企業(yè)年金替代率的各個(gè)因素進(jìn)行敏感性分析,探討工資增長(zhǎng)率和退休年齡變化對(duì)替代率的影響。本文量化分析了不同的資產(chǎn)配置策略和繳費(fèi)率模式對(duì)替代率的影響,并引入Lifestyle型動(dòng)態(tài)資產(chǎn)配置策略和動(dòng)態(tài)繳費(fèi)率模式,根據(jù)模型的分析結(jié)果,從延長(zhǎng)退休年齡、控制工資增長(zhǎng)率、放松對(duì)年金基金資產(chǎn)配置的強(qiáng)制規(guī)定和引入逐年遞增的動(dòng)態(tài)繳費(fèi)率模式等方面對(duì)提高企業(yè)年金替代率提出了相應(yīng)的政策建議。
[Abstract]:In this paper, the Monte-Carlo method is used to simulate the rate of return on investment, and the model of the substitution rate of enterprise annuity is constructed, and the sensitivity analysis of various factors affecting the replacement rate of enterprise annuity is carried out. To explore the effect of wage growth rate and retirement age change on the replacement rate. This paper quantitatively analyzes the influence of different asset allocation strategies and contribution rate models on the substitution rate, and introduces Lifestyle dynamic asset allocation strategy and dynamic contribution rate model. Some policy suggestions are put forward to improve the substitution rate of enterprise annuity, such as controlling wage growth rate, relaxing mandatory regulation on asset allocation of annuity fund and introducing dynamic contribution rate mode which is increasing year by year.
【作者單位】： 清華大學(xué)五道口金融學(xué)院;
【分類(lèi)號(hào)】：F224;F842.6

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2180118