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建立人民銀行系統(tǒng)職業(yè)年金制度的探析與思考

發(fā)布時(shí)間:2018-06-09 14:24

  本文選題:人民銀行 + 補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。 參考:《金融與經(jīng)濟(jì)》2015年11期


【摘要】:職業(yè)年金制度又稱退休年金制度、行業(yè)年金制度,是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中的一個(gè)重要組成部分。建立職業(yè)年金制度是我國(guó)事業(yè)單位"基本加補(bǔ)充"的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系改革的方向。本文就建立人民銀行系統(tǒng)職業(yè)年金制度的必要條件、可行性進(jìn)行了深入分析,并提出了相關(guān)建議。
[Abstract]:Occupational annuity system, also called retirement annuity system, is an important part of supplementary pension insurance system. The establishment of occupational pension system is the direction of the reform of multi-level endowment insurance system in our country. This paper makes a thorough analysis on the necessary conditions and feasibility of establishing the occupational annuity system of the people's Bank of China, and puts forward some relevant suggestions.
【作者單位】: 中國(guó)人民銀行新余市中心支行;
【分類號(hào)】:F842.6

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本文編號(hào):2000034

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