本文關(guān)鍵詞：公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究——由公務(wù)員被開(kāi)除后無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇所引發(fā)的思考，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位論文(2010屆)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究——由公務(wù)員被開(kāi)除后無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇所引發(fā)的思考Research of Civil Service Pension Insurance System The Thinking Caused by Civil Service No longer Have Pension Insurance after Being Dismissed 研究生姓名鄧宏林指導(dǎo)教師姓名上官丕亮專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)法律碩士研究方向行政法學(xué)論文提交日期2010年9月公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度研究——由公務(wù)員被開(kāi)除后無(wú)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇所引發(fā)的思考內(nèi)容摘要I內(nèi)容摘要公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分,但迄今為止,我國(guó)還沒(méi)有按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的要求制定統(tǒng)一的公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。公務(wù)員雖然在職在崗時(shí)待遇頗豐,但一旦失去公職就不再享有養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,困難地區(qū)和單位的公務(wù)員退休后養(yǎng)老金也不一定得到保障。筆者在行政機(jī)關(guān)從事人事和勞動(dòng)工資工作多年,試圖通過(guò)比較、分析的研究方法,在借鑒國(guó)外立法的基礎(chǔ)上,針對(duì)我國(guó)的實(shí)際情況,指出我國(guó)現(xiàn)有公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的缺陷,探索我國(guó)公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的科學(xué)模式和運(yùn)行方式,解決公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面的問(wèn)題和矛盾,以維護(hù)社會(huì)的公正、穩(wěn)定、和諧,促進(jìn)社會(huì)保障制度的科學(xué)發(fā)展。關(guān)鍵詞:公務(wù)員養(yǎng)老保險(xiǎn)必要性主要問(wèn)題改... 內(nèi)容來(lái)自轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處.

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