本文選題：養(yǎng)老保險(xiǎn) + 呼倫貝爾��； 參考：《黑龍江大學(xué)》2014年碩士論文

【摘要】：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)作為社會(huì)保障體系中的一個(gè)重要組成部分對(duì)保證員工退休后的生活起著非常重要的作用,因此,養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的完善對(duì)社會(huì)保障體系的完整與發(fā)展都非常重要。作為市場經(jīng)濟(jì)重要組成部分的企業(yè)單位,在我國國民經(jīng)濟(jì)中占有重要的位置,同時(shí)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)問題也隨之成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。但是由于企業(yè)發(fā)展水平的不同以及目前社會(huì)保障體系發(fā)展的限制,導(dǎo)致企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的貫徹與落實(shí)還存在著諸多問題,這些問題對(duì)員工退休后的生活水平都造成了不同程度的影響。所以,對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度現(xiàn)階段發(fā)展中存在的問題進(jìn)行研究,并提出解決對(duì)策,對(duì)于如何建立有效地養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,保護(hù)廣大企業(yè)職工的利益,已經(jīng)成為當(dāng)前函需解決的問題。本文選取企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度為研究目標(biāo),針對(duì)我國現(xiàn)存的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在的問題及其原因,結(jié)合呼倫貝爾市實(shí)際情況,結(jié)合我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的歷史演進(jìn)過程,分析了國有企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展?fàn)顩r。同時(shí)對(duì)呼倫貝爾市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度所存在的問題進(jìn)行分析,并剖析其形成原因,為提出問題的解決辦法提供理論基礎(chǔ)。之后介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在西方國家產(chǎn)生、發(fā)展及近年來的改革措施,對(duì)其典型的模式進(jìn)行比較和分析,從中梳理出值得我們借鑒的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。最后通過分析總結(jié),提出了針對(duì)呼倫貝爾市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的完善對(duì)策與解決辦法,通過加強(qiáng)相關(guān)的立法安全保障、對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金收繳方式、對(duì)企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度進(jìn)行統(tǒng)一并完善企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的方式來從根本上有效的完善呼倫貝爾市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。通過本研究,對(duì)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革及完善提供了理論研究借鑒,揭示了當(dāng)前企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中所存在的問題。本文的研究具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義,在研究企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中存在的問題的同時(shí)提出了相應(yīng)的解決方式,這對(duì)于健全和完善當(dāng)前社會(huì)保障體系,切實(shí)保護(hù)廣大企業(yè)職工退休后的生后保障水平,以及維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會(huì)具有重要的意義。
[Abstract]:As an important part of the social security system , the enterprise endowment insurance system plays a very important role in guaranteeing the life of the employees after retirement .

【學(xué)位授予單位】：黑龍江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2014
【分類號(hào)】：F842.67

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本文編號(hào)：1872045