本文選題：養(yǎng)老保險 + 呼倫貝爾��； 參考：《黑龍江大學》2014年碩士論文

【摘要】：企業(yè)養(yǎng)老保險作為社會保障體系中的一個重要組成部分對保證員工退休后的生活起著非常重要的作用,因此,養(yǎng)老保險體系的完善對社會保障體系的完整與發(fā)展都非常重要。作為市場經(jīng)濟重要組成部分的企業(yè)單位,在我國國民經(jīng)濟中占有重要的位置,同時企業(yè)職工養(yǎng)老保險問題也隨之成為人們關(guān)注的焦點。但是由于企業(yè)發(fā)展水平的不同以及目前社會保障體系發(fā)展的限制,導致企業(yè)養(yǎng)老保險制度的貫徹與落實還存在著諸多問題,這些問題對員工退休后的生活水平都造成了不同程度的影響。所以,對養(yǎng)老保險制度現(xiàn)階段發(fā)展中存在的問題進行研究,并提出解決對策,對于如何建立有效地養(yǎng)老保險制度,保護廣大企業(yè)職工的利益,已經(jīng)成為當前函需解決的問題。本文選取企業(yè)養(yǎng)老保險制度為研究目標,針對我國現(xiàn)存的養(yǎng)老保險制度存在的問題及其原因,結(jié)合呼倫貝爾市實際情況,結(jié)合我國養(yǎng)老保險制度的歷史演進過程,分析了國有企業(yè)養(yǎng)老保險制度的發(fā)展狀況。同時對呼倫貝爾市企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度所存在的問題進行分析,并剖析其形成原因,為提出問題的解決辦法提供理論基礎。之后介紹了養(yǎng)老保險制度在西方國家產(chǎn)生、發(fā)展及近年來的改革措施,對其典型的模式進行比較和分析,從中梳理出值得我們借鑒的先進經(jīng)驗。最后通過分析總結(jié),提出了針對呼倫貝爾市企業(yè)職工養(yǎng)老保險的完善對策與解決辦法,通過加強相關(guān)的立法安全保障、對企業(yè)養(yǎng)老保險的基金收繳方式、對企事業(yè)單位的養(yǎng)老保險制度進行統(tǒng)一并完善企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的方式來從根本上有效的完善呼倫貝爾市企業(yè)養(yǎng)老保險制度。通過本研究,對企業(yè)養(yǎng)老保險的改革及完善提供了理論研究借鑒,揭示了當前企業(yè)職工養(yǎng)老保險中所存在的問題。本文的研究具有較強的現(xiàn)實意義,在研究企業(yè)養(yǎng)老保險制度中存在的問題的同時提出了相應的解決方式,這對于健全和完善當前社會保障體系,切實保護廣大企業(yè)職工退休后的生后保障水平,以及維護社會和諧穩(wěn)定和構(gòu)建和諧社會具有重要的意義。
[Abstract]:As an important part of the social security system , the enterprise endowment insurance system plays a very important role in guaranteeing the life of the employees after retirement .

【學位授予單位】：黑龍江大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F842.67

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本文編號：1872045