本文關(guān)鍵詞：社會保險(xiǎn)繳費(fèi)主體逃欠費(fèi)行為關(guān)系演變與調(diào)適　出處：《財(cái)經(jīng)科學(xué)》2014年10期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 社會保險(xiǎn) 逃欠費(fèi)行為 演化博弈 穩(wěn)定均衡策略

【摘要】：企業(yè)逃欠社會保險(xiǎn)費(fèi)是我國社會保險(xiǎn)制度運(yùn)行中一個(gè)亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。本文從繳費(fèi)主體行為關(guān)系演變視角研究企業(yè)逃欠社會保險(xiǎn)費(fèi)問題,建立基于利益的非對稱演化博弈模型,分析企業(yè)與職工的演化穩(wěn)定策略和動(dòng)態(tài)復(fù)制系統(tǒng)的穩(wěn)定性,探討如何促進(jìn)最優(yōu)穩(wěn)定均衡策略的形成。結(jié)果表明:動(dòng)態(tài)復(fù)制系統(tǒng)的穩(wěn)定性僅與企業(yè)的決策有關(guān);企業(yè)在不同策略下收益的大小關(guān)系決定著演化博弈模型最終的穩(wěn)定均衡策略;調(diào)整職工反哺系數(shù)、恰當(dāng)確定懲罰力度可促進(jìn)最優(yōu)穩(wěn)定均衡策略的有效形成。適當(dāng)降低政策繳費(fèi)率、加強(qiáng)征繳機(jī)構(gòu)的激勵(lì)與約束均有利于形成企業(yè)遵從制度安排及時(shí)足額繳費(fèi)和職工提高勞動(dòng)生產(chǎn)率反哺企業(yè)的良性循環(huán)狀態(tài)。
[Abstract]:Social insurance premium is an urgent problem to be solved in the operation of social insurance system in China. This paper studies the problem of social insurance premium from the perspective of the evolution of behavior relationship between payers and payers. An asymmetric evolutionary game model based on interests is established to analyze the evolutionary stability strategy of enterprises and employees and the stability of dynamic replication system. This paper discusses how to promote the formation of optimal stable equilibrium strategy. The results show that the stability of dynamic replication system is only related to the decision-making of enterprises; Under different strategies, the relationship between the profit and the profit of the firm determines the final stable equilibrium strategy of the evolutionary game model. Adjusting the staff and workers' feedback coefficient and determining the punishment force can promote the effective formation of the optimal stable equilibrium strategy and reduce the policy contribution rate appropriately. Strengthening the incentive and restriction of the collection organization is beneficial to the formation of the virtuous circle state of the enterprises paying the fees in full and on time in accordance with the system arrangement and the staff and workers improving the labor productivity.
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院;
【基金】：國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目“彈性退休政策調(diào)整的決策機(jī)理及約束條件研究”(項(xiàng)目批準(zhǔn)號:71373211) 國家社科基金青年項(xiàng)目“構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌養(yǎng)老保障體系的目標(biāo)定位、制度優(yōu)化及其長效機(jī)制研究”的共同資助
【分類號】：F842.61
【正文快照】： 逑逑逑逑逑逑逑逑逑逑逑逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍逍2一、引言資金是社會保險(xiǎn)制度穩(wěn)健運(yùn)行的物質(zhì)基礎(chǔ),社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理作為社會保險(xiǎn)管理的首要環(huán)節(jié),是社會保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的前提條件。城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1416085