本文關(guān)鍵詞：我國機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度研究　出處：《河北大學(xué)》2015年碩士論文　論文類型：學(xué)位論文

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【摘要】：為了完善我國的社會養(yǎng)老保險體系,實現(xiàn)社會公平,建立多層次的社會養(yǎng)老保障制度,進(jìn)而推進(jìn)我國原有社會養(yǎng)老制度的改革,建立除基本養(yǎng)老保險制度之外的補充養(yǎng)老保險是實現(xiàn)我國社會養(yǎng)老保障制度的平緩過渡的重要保障。2015年國務(wù)院發(fā)布的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革的決定》和《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》中正式提出機關(guān)事業(yè)單位同時實行新的基本養(yǎng)老制度改革和職業(yè)年金制度,但對職業(yè)年金制度的構(gòu)建還有一些問題尚待完善。有鑒于此,本文對機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度進(jìn)行了研究。本文主要從以下幾個方面對機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度的建設(shè)進(jìn)行了闡述。第一章緒論部分主要介紹了職業(yè)年金制度建立的背景及理論意義和現(xiàn)實意義。第二章是我國職業(yè)年金制度建立的過程和實踐探索,在此基礎(chǔ)上分析了我國職業(yè)年金制度現(xiàn)狀及問題。第三章介紹了國外公職人員養(yǎng)老模式及其補充養(yǎng)老制度,總結(jié)了其總體的發(fā)展趨勢及對我國的啟示。第四章在借鑒國外公職人員補充養(yǎng)老保險及我國試點省市職業(yè)年金制度建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,提出構(gòu)建我國機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度應(yīng)遵循的規(guī)則和總體構(gòu)想,并對我國職業(yè)年金制度的繳費模式、給付模式、稅收模式、運營模式和監(jiān)管模式提出了具體建議。
[Abstract]:In order to perfect our country ' s social endowment insurance system , to realize the social justice , to establish a multi - level social pension insurance system , and to promote the reform of the old - age pension system in our country , this article mainly introduces the background and the theoretical significance and the practical significance of the establishment of the occupational pension system in our country .

【學(xué)位授予單位】：河北大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F842.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：1387761