本文關(guān)鍵詞：高管薪酬對(duì)公允價(jià)值變動(dòng)損益的敏感性——基于中國(guó)平安的分析　出處：《財(cái)會(huì)月刊》2014年09期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文從中國(guó)平安"高管高薪"事件入手,結(jié)合我國(guó)制度環(huán)境下公允價(jià)值運(yùn)用背景,分析高管薪酬對(duì)不同盈余項(xiàng)目的敏感性。研究發(fā)現(xiàn):①高管薪酬對(duì)不同盈余項(xiàng)目的敏感性存在差異,由于委托人的非理性,高管薪酬對(duì)于含有公允價(jià)值變動(dòng)損益的盈余項(xiàng)目具有更高的業(yè)績(jī)敏感性;②市場(chǎng)低迷(金融危機(jī))時(shí)期,高管薪酬對(duì)含有公允價(jià)值變動(dòng)損益的盈余項(xiàng)目并沒(méi)有如前人所述的"粘性";③高管薪酬對(duì)不同金融資產(chǎn)項(xiàng)目的公允價(jià)值變動(dòng)損益的敏感性存在差異,對(duì)中國(guó)平安而言,最敏感的項(xiàng)目是衍生金融工具,其次是交易性金融資產(chǎn),然后是可供出售金融資產(chǎn)。
[Abstract]:......
【作者單位】： 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院;
【分類號(hào)】：F272.91;F275;F842.3
【正文快照】： 高管薪酬和公允價(jià)值變動(dòng)損益相關(guān)研究一直都是研究熱點(diǎn),但是我們發(fā)現(xiàn)這些研究以大數(shù)據(jù)研究為主,其回歸樣本基本都剔除了金融行業(yè),而金融行業(yè)的高管薪酬一直存在居高不下的現(xiàn)象(比如中國(guó)平安馬明哲的千萬(wàn)年薪、國(guó)泰君安百萬(wàn)年薪事件),而且FVA(公允價(jià)值會(huì)計(jì))對(duì)金融行業(yè)的影響最

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1349673