本文關(guān)鍵詞：上海企業(yè)年金的運(yùn)營機(jī)制研究

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【摘要】：我國于上世紀(jì)的九十年代初發(fā)展了企業(yè)年金,在這二十多年的發(fā)展過程中,我國以及上海對于年金運(yùn)營機(jī)制的建構(gòu)目前已經(jīng)逐見成效,其作為養(yǎng)老金的第二支柱,給予企業(yè)職工在退休后給予其適當(dāng)?shù)纳畋Ｕ?能為其提供退休金收入,能推進(jìn)社會的進(jìn)程以及防止社會的不安定因素。雖然上海的企業(yè)年金仍處于起步階段,但其廣闊前景己經(jīng)初露端倪。在這大背景下,上海企業(yè)年金的改革無論政府決策部門選擇何種企業(yè)年金的籌資模式,以及資產(chǎn)管理和監(jiān)管方式,企業(yè)年金的生存與發(fā)展的關(guān)鍵取決于能否實(shí)現(xiàn)收支平衡,企業(yè)年金維持發(fā)展的關(guān)鍵就在于其是否能保值增長。但隨之而來的上海企業(yè)年金發(fā)展困境也突顯在我們面前,包括企業(yè)年金的覆蓋面窄、保值增值難、替代率低等一系列問題。為尋求影響上海企業(yè)年金發(fā)展要素,論文通過對企業(yè)年金的籌集、投資和發(fā)放進(jìn)行研究,得出資金籌集量、投資效益以及企業(yè)年金發(fā)放量是三大重點(diǎn)因素。其中,企業(yè)年金參保規(guī)模決定了資金籌集量、投資工具的收益率決定了企業(yè)年金的收益、退休參保人口決定了企業(yè)年金的發(fā)放量。通過數(shù)據(jù)分析從而發(fā)現(xiàn)各個因素對企業(yè)年金的影響。本文采用系統(tǒng)動力學(xué)模型、SPSS回歸模型、均值方差模型、MATLAB二次規(guī)劃方程、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)的虛擬變量等方法,以上海企業(yè)年金實(shí)際境況為例,分析上海企業(yè)年金在政策建立原則、籌集、投資、給付各環(huán)節(jié)的影響因素,以及基金監(jiān)管等一系列問題。通過建立上海企業(yè)年金的系統(tǒng)動力學(xué)模型,測算企業(yè)年金的替代率、基金存量以及投資策略,同時通過敏感性分析來做到上海企業(yè)年金對于籌集、投資以及發(fā)放的三維度的平衡發(fā)展,以及對于收支、替代率以及各方利益的三方向的動態(tài)平衡。本文針對企業(yè)年金制度建設(shè)存在的共性問題和上海企業(yè)年金制度建設(shè)的特性問題,從籌資方式、繳費(fèi)基數(shù)、待遇支付、基金管理等方面提出優(yōu)化上海企業(yè)年金的對策。
【學(xué)位授予單位】：上海工程技術(shù)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2016
【分類號】：F842.6

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本文編號：1209487