發(fā)布時(shí)間：2017-11-10 07:35

  本文關(guān)鍵詞：我國(guó)事業(yè)單位職業(yè)年金制度構(gòu)建與發(fā)展模式研究

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【摘要】：2015年1月,國(guó)務(wù)院發(fā)布《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》,決定中要求事業(yè)單位不但要為其員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),還要繳納職業(yè)年金。2015年4月,國(guó)務(wù)院辦公廳出臺(tái)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》,預(yù)示我國(guó)職業(yè)年金制度將迎來(lái)新的突破。在此養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重要階段,作為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的有力補(bǔ)充,發(fā)展職業(yè)年金制度對(duì)于完善我國(guó)多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。而職業(yè)年金制的良性運(yùn)行,需要有一個(gè)完善的制度安排和合理的發(fā)展模式。本文采取文獻(xiàn)分析、對(duì)比分析、定性和定量相結(jié)合等研究方法,在綜述職業(yè)年金相關(guān)理論和國(guó)內(nèi)外學(xué)者有關(guān)論述的基礎(chǔ)上,對(duì)我國(guó)事業(yè)單位建立職業(yè)年金制度的必要性和可行性進(jìn)行了分析,并結(jié)合我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)、社會(huì)狀況以及事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革中存在的問(wèn)題,指出了實(shí)行職業(yè)年金制度可能面臨的挑戰(zhàn),通過(guò)總結(jié)國(guó)外政府雇員職業(yè)年金制度實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn),對(duì)我國(guó)事業(yè)單位職業(yè)年金制度實(shí)施方案和發(fā)展模式進(jìn)行了謀劃設(shè)計(jì),并以天津市事業(yè)單位為例,對(duì)職業(yè)年金進(jìn)行了相關(guān)測(cè)算,最后就如何保證職業(yè)年金制度的順利實(shí)施提出了一系列可行性的對(duì)策建議,以為相關(guān)部門(mén)提供一些決策參考。
【學(xué)位授予單位】：天津師范大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：F842.629

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7 閆s，

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