D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)研究
本文關(guān)鍵詞:D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
【摘要】:近年來,房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展步入“新常態(tài)”,房地產(chǎn)行業(yè)整體投資和銷售增速持續(xù)下行,房地產(chǎn)產(chǎn)品庫(kù)存量增大,房地產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)分化嚴(yán)重的現(xiàn)象。有些企業(yè)進(jìn)入了銷售不暢、資金周轉(zhuǎn)困難的困境,那些實(shí)力強(qiáng)、現(xiàn)金流充足的企業(yè)才能在持續(xù)低迷的市場(chǎng)中生存。國(guó)家持續(xù)為房地產(chǎn)行業(yè)松綁,出臺(tái)多項(xiàng)政策刺激房地產(chǎn)行業(yè)復(fù)蘇。在這樣的行業(yè)背景下,企業(yè)應(yīng)該積極提高管理水平,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中起著至關(guān)重要的作用,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。因此,如何評(píng)價(jià)某個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平是一個(gè)值得探討的問題。本文首先探討了國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究成果,目前的企業(yè)財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)研究主要是針對(duì)整個(gè)行業(yè),很少研究某個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)。然后,結(jié)合D公司的特征,選取了5項(xiàng)一級(jí)指標(biāo),15項(xiàng)二級(jí)指標(biāo),構(gòu)建了D公司財(cái)務(wù)管理的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,采用層次分析法對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)的重要性進(jìn)行賦值,并對(duì)D公司財(cái)務(wù)管理進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)結(jié)果顯示,D公司財(cái)務(wù)管理水平良好,但其中也存在不足之處:盈利能力偏低;應(yīng)收賬款數(shù)額大,周轉(zhuǎn)率低;融資渠道單一,融資規(guī)模有限;預(yù)算考核執(zhí)行效果不理想。存在這些不足是由企業(yè)內(nèi)外部因素共同導(dǎo)致的。房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)低迷,本地市場(chǎng)剛性需求不足;D公司對(duì)應(yīng)收賬款的管理不到位;新融資渠道的開發(fā)能力不足;部分員工專業(yè)素質(zhì)不高,對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠。針對(duì)D公司存在的問題,本文提出加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)需求的把握;實(shí)施應(yīng)收賬款的全過程管理;積極拓寬融資渠道;加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè);聽取專家意見的建議。另外,為后續(xù)針對(duì)單個(gè)企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)研究提供了借鑒,便于企業(yè)進(jìn)行自評(píng),認(rèn)識(shí)自身財(cái)務(wù)管理水平,并針對(duì)不足加以改進(jìn),有助于提高管理水平和競(jìng)爭(zhēng)力;為利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行評(píng)估提供參考。同時(shí),該研究也為房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)研究提供了借鑒。
【關(guān)鍵詞】:D公司 財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià) 評(píng)價(jià)指標(biāo)體系 層次分析法
【學(xué)位授予單位】:江蘇大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號(hào)】:F299.233.42
【目錄】:
- 摘要5-6
- Abstract6-10
- 第1章 緒論10-18
- 1.1 研究背景10-11
- 1.2 研究意義11-12
- 1.2.1 現(xiàn)實(shí)意義11
- 1.2.2 理論意義11-12
- 1.3 文獻(xiàn)綜述12-15
- 1.3.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀12-13
- 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀13-15
- 1.3.3 文獻(xiàn)研究評(píng)述15
- 1.4 研究?jī)?nèi)容與方法15-18
- 1.4.1 研究?jī)?nèi)容15-17
- 1.4.2 研究方法17-18
- 第2章 財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)相關(guān)理論基礎(chǔ)18-22
- 2.1 相關(guān)概念18-19
- 2.1.1 財(cái)務(wù)管理的概念18
- 2.1.2 財(cái)務(wù)管理能力的概念18-19
- 2.1.3 財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)的概念19
- 2.2 財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)的內(nèi)容19-20
- 2.3 相關(guān)理論基礎(chǔ)20-22
- 2.3.1 利益相關(guān)者理論20
- 2.3.2 企業(yè)能力理論20-22
- 第3章 D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建22-34
- 3.1 構(gòu)建原則22-23
- 3.1.1 可操作性原則22
- 3.1.2 全面性原則22
- 3.1.3 針對(duì)性原則22
- 3.1.4 成本效益原則22-23
- 3.2 構(gòu)建D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系23-34
- 3.2.1 D公司基本情況23-26
- 3.2.2 D公司財(cái)務(wù)管理的特征26-28
- 3.2.3 D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)的選取28-32
- 3.2.4 D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)體系32-34
- 第4章 D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重確定方法選擇34-39
- 4.1 指標(biāo)權(quán)重確定方法的選擇原則34
- 4.1.1 科學(xué)性原則34
- 4.1.2 簡(jiǎn)便性原則34
- 4.2 權(quán)重確定方法的選擇34-35
- 4.3 評(píng)價(jià)方法介紹35-39
- 第5章 D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)39-55
- 5.1 D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算39-44
- 5.1.1 數(shù)據(jù)來源39
- 5.1.2 權(quán)重計(jì)算過程39-44
- 5.1.3 各項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重的確定44
- 5.2 D公司財(cái)務(wù)管理評(píng)價(jià)結(jié)果計(jì)算44-46
- 5.3 評(píng)價(jià)結(jié)果分析46-49
- 5.4 D公司財(cái)務(wù)管理存在的問題及原因分析49-53
- 5.4.1 存在的問題49-50
- 5.4.2 原因分析50-53
- 5.5 相關(guān)改進(jìn)建議53-55
- 5.5.1 把握市場(chǎng)需求53
- 5.5.2 實(shí)施應(yīng)收賬款全程管理53
- 5.5.3 加快拓寬融資渠道53-54
- 5.5.4 推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)54
- 5.5.5 聽取專家意見54-55
- 第6章 結(jié)論與展望55-57
- 6.1 研究結(jié)論55
- 6.2 展望55-57
- 參考文獻(xiàn)57-61
- 致謝61-62
- 附錄62-81
- 附錄A62-64
- 附錄B64-65
- 附錄C65-77
- 附錄D77-81
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