【摘要】：在競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)的生存和持續(xù)發(fā)展取決于它是否能夠不斷創(chuàng)造得到社會承認(rèn)的價值,企業(yè)發(fā)展壯大的過程就是不斷創(chuàng)造價值和實(shí)現(xiàn)價值的過程。智力資本概念的提出實(shí)質(zhì)反映的正是知識經(jīng)濟(jì)時代企業(yè)價值來源的變化,如何通過有效管理智力資本增加自身價值是擺在所有企業(yè)面前的緊迫問題,而作為智力資本管理首要環(huán)節(jié)的智力資本評估自然也不能脫離企業(yè)價值,有效的智力資本評估不僅應(yīng)能識別出特定時點(diǎn)上企業(yè)擁有的智力資本對企業(yè)價值做出的貢獻(xiàn),更重要的是幫助企業(yè)高層管理人員更好地理解智力資本和企業(yè)總體價值之間的關(guān)系,弄清楚哪些智力資本與企業(yè)價值聯(lián)系最緊密,哪些智力資本最值得重點(diǎn)投資和關(guān)注,預(yù)先判斷智力資本對企業(yè)價值貢獻(xiàn)的動態(tài)變化。 智力資本雖然是無形的,但作為一種資本,智力資本并不是憑空而來的,企業(yè)需要為獲得智力資本進(jìn)行投資,并且,投資形成的智力資本存量如果得不到有效利用,智力資本也不能真正增加企業(yè)的價值。正因?yàn)槿绱?本文從智力資本的資本屬性出發(fā),在系統(tǒng)分析智力資本與企業(yè)價值深層次作用機(jī)理的基礎(chǔ)上,按照智力資本的結(jié)構(gòu)化程度對智力資本進(jìn)行重新分類,將智力資本創(chuàng)造企業(yè)價值的過程分為存量積累和使用兩個階段,企業(yè)在每個階段的運(yùn)行效果分別決定了智力資本的價值創(chuàng)造潛力和價值提取能力。與之相對應(yīng),本文從兩個階段對智力資本進(jìn)行評估:第一階段是智力資本價值創(chuàng)造潛力的評估,目的是衡量智力資本存量的動態(tài)變化,本文從智力資本存量積累的特點(diǎn)入手提煉出靜態(tài)存量、投資效率、組合效率和結(jié)構(gòu)化程度四個影響智力資本價值創(chuàng)造潛力的決定因素,并將因子分析法引入了具體的評估過程;第二階段是智力資本價值提取能力的評估,以揭示企業(yè)對智力資本的使用效率,本文的研究從企業(yè)內(nèi)部和外部兩個方面展開,內(nèi)部因素歸結(jié)為企業(yè)對智力資本的激勵,外部因素則歸結(jié)為競爭強(qiáng)度,在理論分析的基礎(chǔ)上,得到了智力資本激勵方式和競爭強(qiáng)度對智力資本價值貢獻(xiàn)的作用關(guān)系,運(yùn)用層次分析法對之進(jìn)行評估。智力資本的最終價值為價值創(chuàng)造潛力與價值提取能力的乘積。 論文最后以中國軟件產(chǎn)業(yè)中的17家企業(yè)為樣本,對企業(yè)價值導(dǎo)向的智力資本兩階段評估方法進(jìn)行了應(yīng)用。
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：F224

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本文編號：2739955